Конкурс на замещение должностей университет

Сведения об образовательной организации

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Московский государственный университет пищевых производств объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе 10.12.2019.

Конкурс проводится 26.12.2019.

Нормативные документы

Объявления о проведении конкурса, выборов

Шаблоны и бланки документов

Анонсы

Московский день профориентации и карьеры

Онлайн-игры и тренажеры образовательного и лингвокультурологического характера

Источник: http://www.mgupp.ru/sveden/uchenyy-sovet/vybory/

Выборы и конкурсы на замещение должностей

Приглашаем Вас к участию в конкурсе педагогических работников!

Наш Университет в настоящее время является одним из наиболее динамично развивающихся научно-образовательных центров страны, а также одним из лидеров Проекта повышения конкурентоспособности ведущих российских университетов (Проект

В Университете мы стремимся к созданию творческой, академической, интернациональной атмосферы и будем рады принять в нашу команду преподавателей, ученых, исследователей, специалистов, способных в совместной работе решать важнейшие научно-технологические задачи.

НИТУ «МИСиС» предлагает своим сотрудникам достойный уровень заработной платы, творческую атмосферу, дружный коллектив, возможности для профессионального и карьерного роста.

Основными критериями при отборе кандидатов являются:

  • публикационная активность в высокорейтинговых изданиях, индексируемых в базах Web of Science и Scopus (публикации в первом и втором квартилях, высокий индекс Хирша в базах WoS/Scopus);
  • умение успешно руководить аспирантами и докторантами;
  • разработка и сопровождение качественных онлайн-курсов и курсов смешанного обучения;
  • опыт профориентационной работы по привлечению в университет абитуриентов;
  • опыт поиска, выполнения и руководства научными темами, финансируемыми из государственных и негосударственных источников.

Мы будем рады помочь вам и ответить на любые вопросы, касающиеся участия в конкурсе.

Источник: http://misis.ru/university/struktura-universiteta/kvalifikacionnyj-sovet/vybory-i-konkursy-na-zamesenie/

Конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников

Объявления

24 октября 2019г. состоялось заседание конкурсной комиссии по рассмотрению кандидатуры на замещение должности младшего научного сотрудника Лаборатории квантовых детекторов.
Принято решение считать прошедшим конкурс Щукину Александру Леонидовну.

29 марта 2019г. состоялось заседание конкурсной комиссии по рассмотрению кандидатуры на замещение должности младшего научного сотрудника Лаборатории квантовых детекторов.
Принято решение считать прошедшим конкурс Ковалюка Вадима Викторовича.

26 июня 2018г. состоялось заседание конкурсной комиссии по рассмотрению кандидатур на замещение должностей младших научных сотрудников Лаборатории квантовых детекторов.
Принято решение считать прошедшими конкурс Воробьева Вадима Владиславовича, Перепелицу Алексея Сергеевича, Шестакова Семена Леонидовича.

Источник: http://mpgu.su/obyavleniya/konkurs-na-zameshhenie-vakantnyih-dolzhnostey-nauchnyih-sotrudnikov/

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Статья 332. Трудового кодекса РФ

Источник: http://mpgu.su/obyavleniya/obyavlenie-o-konkurse-na-zameshhenie/

Замещение должностей научных работников

Конкурс от 28.02.2020

Дата публикации: 20.12.2019

На основании приказа от 18.12.2019 № 02-1503 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Академии:

1.1. Ведущий научный сотрудник Международной лаборатории математических методов исследования социальных сетей Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

1.2. Ведущий научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.3. Ведущий научный сотрудник Научно-исследовательского центра национальных проблем образования Федерального института развития образования (1,0 ставки);

1.4. Старший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

1.5. Старший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.6. Научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.7. Главный научный сотрудник Центра «Экспертный совет по подготовке и обеспечению председательства Российской Федерации в объединении БРИКС» (0,5 ставки);

1.8. Младший научный сотрудник Лаборатории анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,25 ставки);

1.9.Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.10. Младший научный сотрудник Лаборатории системного анализа отраслевых рынков Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,5 ставки);

1.11. Младший научный сотрудник Российского центра компетенций и анализа стандартов ОЭСР (1,0 ставки);

1.12. Младший научный сотрудник Лаборатории интеллектуального анализа и визуализации больших данных Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

1.13. Младший научный сотрудник Лаборатории анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

1.14. Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.15. Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.16. Младший научный сотрудник Лаборатория анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,5 ставки);

1.17. Младший научный сотрудник Российского центра компетенции и анализа стандартов ОЭСР (1,0 ставки);

Читайте так же:  Удержание алиментов фиксированной суммой

1.18. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.19. Младший научный сотрудник Центра проектного и цифрового развития образования Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.20. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.21. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.22. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.23. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.24. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.25. Младший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

1.26, Младший научный сотрудник Лаборатории инфраструктурных и пространственных исследований Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

Конкурс состоится 28 февраля 2020 г. в 10.00, по адресу: г. Москва, проспект Вернадского, дом 82, корпус 5, ауд. 523.

Заявки на замещение должностей пп.1.1 принимаются на сайте единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников по адресу: http://ученые-исследователи.рф.

«В случае технической неисправности портала http://ученые-исследователи.рф, заявки на замещение должностей пп.1.1 принимаются по электронному адресу, указанному в тексте объявления (приказ от 18.12.2019 № 02-1503)».

Срок приема заявок:

Для должностей, указанных в пп. 1.1 -1.6. с 20.01,2020 по 10.02.2019;

Для должностей, указанных в пп.1.7-1.26. с 13.02.2020 по 17.02.2020.

Период рассмотрения заявок:

Для должностей, указанных в пп. 1.1. -1.6. с 11.02.2020 по 27.02.2020.

Для должностей, указанных в пп.1.7. -1.26. с 18.02.2020 по 27.02.2020.

Источник: http://www.ranepa.ru/ob-akademii/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostej-npr/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostej-nauchnykh-rabotnikov

Открывается конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

Высшая школа экономики объявляет о старте конкурса на замещение 528 должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) по кафедрам, департаментам и факультетам в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми. Конкурсный отбор объявили 110 подразделений университета.

За последние восемь лет в Вышке систематически модернизировались правила найма ППС. Благодаря введению системы критериев, сначала конкурс из формальной автоматической процедуры превратился в процедуру реального внутреннего отбора, а затем произошел переход от внутреннего безальтернативного конкурса к открытому альтернативному найму.

в московском кампусе

из них от внешний соискателей


Как подать заявку

15 октября стартует очередной конкурс на замещение должностей ППС. Отбор состоит из 11 этапов, первый из которых — подготовка документов для участия в конкурсе. На странице конкурса можно ознакомиться с критериями отбора и пояснениями по оформлению документов.

После регистрации претенденты увидят оповещение об успешной отправке анкеты, это же сообщение будет отправлено на электронную почту. В сообщении указывается ссылка на страницу проверки статуса — на ней можно узнать, на какой стадии рассмотрения находятся документы. На этой же странице появятся результаты каждого этапа отбора. Отметим, что несколько лет назад университет при проведении конкурса ушел от бумажного документооборота и все документы (кроме собственноручно подписанного заявления об участии в конкурсе) теперь подаются в электронном виде, что существенно упрощает возможность участия в конкурсе для всех категорий соискателей.

Для заполнения анкет в конкурсе ППС предусмотрено три трека, отличающихся набором полей для заполнения:

«Я преподаватель НИУ ВШЭ» — для преподавателей, работающих в НИУ ВШЭ по трудовому договору на 1 ставке или доле ставки и подающих конкурсную заявку на вакансию своего кампуса;

«Я сотрудник НИУ ВШЭ» — для работающих в НИУ ВШЭ не на преподавательских должностях;

«Я внешний участник» — для неработающих в НИУ ВШЭ, работающих на условиях гражданско-правового договора или работающих в другом кампусе.

Заполнение конкурсных анкет для преподавателей и сотрудников НИУ ВШЭ происходит через ЕЛК после авторизации.

В этот раз процедура регистрации для участия в конкурсе длится не один месяц, а полтора. Это связано с тем, что участникам конкурса необходимо предоставить документы, подтверждающие отсутствие ограничений на ведение образовательной деятельности. Обратите внимание, что некоторые документы могут оформляться до одного месяца.

Оценка и подведение итогов

Для экспертизы поданных на конкурс заявок университет создал 34 профильных кадровых комиссии и подкомиссии. С менеджерами этих комиссий любой кандидат на должность ППС, вне зависимости от того, из Вышки он или нет, может в любой момент проконсультироваться и задать интересующие вопросы. Профильные кадровые комиссии берут на себя довольно важную часть конкурсной процедуры: они проводят экспертизу публикаций, заслушивают личные выступления кандидатов на открытых лекциях и семинарах, проводят интервью (в том числе и скайп-интервью, такая процедура оценивания применяется в случае, если претендент не может принять участие в интервью очно).

Итоги конкурса будут подведены в феврале 2020 года на заседании Ученого совета НИУ ВШЭ, после чего опубликованы на корпоративном портале университета.

Источник: http://www.hse.ru/news/edu/311622874.html

Конкурсный отбор научных работников

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА — Российский технологический университет»
объявляет конкурсный отбор на замещение должностей научных работников:

Конкурсный отбор на замещение нижеприведенной должности соответствующего научного структурного подразделения с 22 мая 2019 г. по 27 июня 2019 г. (12.00 –проведение конкурса)
Срок подачи заявлений: с 22 мая 2019 г. по 11 июня 2019 г (в выходные и праздничные дни прием документов не осуществляется).

Читайте так же:  Обзор трудовых споров

Инженерно-научный производственный центр «Средства неразрушающего контроля» МИРЭА

Инженерно-научный производственный центр «Средства неразрушающего контроля» МИРЭА

Конкурсный отбор на замещение нижеприведенной должности соответствующего научного структурного подразделения с 14 февраля 2019 г. по 22 марта 2019 г.
Срок подачи заявлений: с 14 февраля 2019 года по 6 марта 2019 года

Центра проектирования интегральных схем, устройств наноэлектроники и микросистем

Адрес Университета: 119454 г. Москва, пр-т Вернадского, дом 78
Справки по телефону: +7 (495) 433-41-22

В соответствии с приказом Минобрнауки России от 02.09.2015 г. № 937
и положением о Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «МИРЭА — Российский технологический университет» от 30 декабря 2005 г. № 2005 г. объявления размещаются на портале вакансий
(ученые-исследователи.рф) и на сайте федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «МИРЭА — Российский технологический университет» в разделе «конкурсный отбор научных работников».

Документы, регламентирующие проведение конкурса и формы документов, необходимых для прохождения в конкурсном отборе:

Видео (кликните для воспроизведения).

Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «МИРЭА — Российский технологический университет» от 30 декабря 2005 г. № 2005 г.;

Комплект документов для рассмотрения претендента:

  1. Форма заявления для участия в выборах на замещения должности;
  2. Форма личного листка по учету кадров;
  3. Форма списка опубликованных научных работ;
  4. Копию(-и) диплома(-ов) о высшем образовании и приложение(-я)
    к нему(им), заверенную(-ые) Управлением кадров;
  5. Копию(-и) аттестата(-ов) о присуждении ученого(-ых) звания(-й), доцента, профессора, старшего научного сотрудника выданных ВАК, заверенную(-ые) Управлением кадров
  6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
    по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке
    и по форма, установленными действующим законодательством
    Российской Федерации;
  7. Справка медицинского осмотра о профессиональной пригодности
    к работе в образовательных организациях по медицинским показаниям (по форме № 302Н, справка психоневрологического диспансера
    и наркологического диспансера);
  8. Форма краткие сведения о претенденте;
  9. Форма резюме (для нового претендента);
  10. Копия трудовой книжки (для нового претендента);
  11. Копии документов о повышении квалификации;
  12. Форма заявления о даче согласия на обработку персональных данных;
  13. Форма заявления об отзыве заявления на участие в конкурсе
    (для претендентов из числа работников РТУ МИРЭА в случае смены Ф.И.О., паспортных данных, номера телефона)
  14. Копия паспорта;
  15. Копия других документов, подтверждающая смену фамилии, имени, отчества, заверенные Управлением кадров
  16. СНИЛС;
  17. ИНН;
  18. Справка о научно-педагогическом и педагогическом стаже (для нового претендента).

Заявки на конкурс подаются ТОЛЬКО через портал вакансий
(ученые-исследователи.рф).

Источник: http://www.mirea.ru/for-workers/personnel-work/competition-on-replac2ement-of-vacant-posts/competitive-selection-of-scientific-workers/

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

Профессора кафедры земельного права (0,5 ставки)
Профессора кафедры земельного права (0,5 ставки)
Профессора кафедры строительства (1,0 ставка)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцента кафедры архитектуры (0,25 ставки)
Доцента кафедры аграрного и экологического права (0,5 ставки)
Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
Доцента кафедры картографии (1,0 ставка)
Доцента кафедры гражданского права, гражданского и арбитражного процесса (1,0 ставка)
Доцента кафедры землеустройства (1,0 ставка)
Доцента кафедры землеустройства (0,25 ставки)
Доцента кафедры основ архитектуры
Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,75 ставки)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(1,0 ставка)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(1,0 ставка)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(0,5 ставки)

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старшего преподавателя военного учебного центра (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры картографии (1,0 ставка)

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Место (адрес), дата приёма заявлений для участия в конкурсе: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, кабинет № 201, тел. 8-499-261-49-63, срок — месяц после дня объявления конкурса на сайте университета.
Место, дата проведения конкурса: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, Конференц-зал,
25 марта 2020 года в 14-00.
Конкурс объявлен на сайте Государственного университета по землеустройству
«24» «января» 2020 года.

К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям (об образовании, стаже, наличии учёной степени (звания), копии документов о повышении квалификации, список трудов) и документов, подтверждающих отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (справка об отсутствии судимости); медицинская справка по приказу № 302н от 12.04.2011 г. Министерства здравоохранения и социального развития (необходимо взять направление в Управление кадров ГУЗ).

Читайте так же:  Трудовые споры за рубежом

ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

Профессора кафедры аграрного и экологического права (1,0 ставка)
Профессора кафедры землеустройства (0,25 ставки)
Профессора кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
Профессора кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцента кафедры архитектуры (1,0 ставка)
Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
Доцента кафедры государственного права (1,0 ставка)
Доцента кафедры городского кадастра (0,25 ставки)
Доцента кафедры гражданского права, гражданского и арбитражного процесса (1,0 ставка)
Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
Доцента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
Доцента кафедры экономики недвижимости (1,0 ставка)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (0,75 ставки)
Старшего преподавателя кафедры государственного права (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры картографии (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (0,5 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподавателя военного учебного центра (1,0 ставка)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Ассистента кафедры землепользования и кадастров (0,75 ставки)
Ассистента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,25 ставки)
Ассистента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,25 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Место (адрес), дата приёма заявлений для участия в конкурсе: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, кабинет № 201, тел. 8-499-261-49-63, срок — месяц после дня объявления конкурса на сайте университета.
Место, дата проведения конкурса: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, Конференц-зал,
26 февраля 2020 года в 14-00.
Конкурс объявлен на сайте Государственного университета по землеустройству
«26» «декабря» 2019 года.

К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям (об образовании, стаже, наличии учёной степени (звания), копии документов о повышении квалификации, список трудов) и документов, подтверждающих отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (справка об отсутствии судимости); медицинская справка по приказу № 302н от 12.04.2011 г. Министерства здравоохранения и социального развития (необходимо взять направление в Управление кадров ГУЗ).

***
ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

***
ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам
Профессор кафедры архитектуры (1,0 ставка)
Профессор кафедры землеустройства (1,0 ставка)
Профессор кафедры земельного права (0,25 ставки)
Профессор кафедры экономической теории и менеджмента (1,0 ставка)
Профессор кафедры почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
Профессора кафедры картографии (0,5 ставки)
Профессора кафедры физического воспитания (1,0 ставка)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
Доцента кафедры аэрофотогеодезии (0,5 ставки)
Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
Доцента кафедры высшей математики и физики (0,5 ставки)
Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
Доцента кафедры земельного права (0,25 ставки)
Доцента кафедры землеустройства (1,0 ставка)
Доцента кафедры землеустройства (0,5 ставки)
Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
Доцента кафедры землепользования и кадастров (0,5 ставки)
Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,5 ставки)
Доцента кафедры русского и иностранных языков (1,0 ставка)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента (1,0 ставка)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента (0,75 ставки)
Доцента почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
Доцента почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
Доцента почвоведения, экологии и природопользования
Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,5 ставки)

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старшего преподавателя кафедры городского кадастра (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры городского кадастра (0,5 ставки)
Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (0,5 ставки)
Старшего преподавателя кафедры физического воспитания (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,75 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Ассистент кафедры физического воспитания (0,25 ставки)
Ассистент кафедры основ архитектуры (0,25 ставки)
Ассистент кафедры основ архитектуры (0,25 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Читайте так же:  Дисциплинарное взыскание профсоюз

Источник: http://guz.ru/about_the_university/acad-council/compet.php

Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей

Также необходимо предоставить копии индивидуальных планов работы преподавателя (с визой зав. кафедры) за текущий и предыдущий учебный год.

Для получения рекомендации к установлению надбавки к окладу за качество работ и высокие результаты работы необходимо предоставить в квалификационный совет соответствующее заявление, справку по приведенному образцу, список трудов за отчетный период, квалификационный лист и документы, подтверждающие заявленные в квалификационном листе показатели.

  • Выборы и конкурсы на замещение должностей
  • Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей

Нашли опечатку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо за участие!

Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Источник: http://misis.ru/university/struktura-universiteta/kvalifikacionnyj-sovet/doc/

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ в 2020 году

15.10.2019 – 01.12.2019

Подача документов на конкурс участниками, передача оригиналов заявлений об участии в конкурсе

Принятие кадровыми комиссиями решения об отклонении или направлении на экспертизу конкурсных документов

Экспертиза документов участников, проведение кадровыми комиссиями собеседований и публичных семинаров

Проведение заседаний кадровых комиссий, подведение итогов. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

Рассмотрение документов участников кафедрами, департаментами, учеными советами факультетов, кадровой комиссией УС филиала (рекомендации ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов, профессоров). Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

Рассмотрение документов участников конкурса первым проректором. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

Рассмотрение документов участников кадровой комиссией УС филиала (рекомендации профессоров, ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов). Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему.

Рассмотрение документов участников ученым советом филиала (рекомендация профессоров; избрание ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов)

Ученые советы филиалов будут проводиться:

В НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург 13.02.2020 в 15:00 по адресу г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова 123А, ауд. 201.

В НИУ ВШЭ – Нижний Новгород 13.02.2020 в 15.00 по адресу г. Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, 25/12, комн. 305

В НИУ ВШЭ – Пермь 20.02.2020 в 15.00 по адресу г. Пермь, ул. Студенческая, 38

Рассмотрение документов участников конкурса Москвы и профессоров филиалов кадровой комиссией ученого совета НИУ ВШЭ. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

28.02.2020

Конкурс ППС на ученом совете НИУ ВШЭ: голосование за участников Москвы, профессоров филиалов

Внесение результатов конкурсного отбора по каждому участнику в электронную конкурсную систему

Кадровые мероприятия по результатам конкурса (переоформление/продление/заключение/расторжение трудовых договоров)


Источник: http://pps.hse.ru/1st2020

Объявление о Конкурсе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава в МПГУ на 2016-2017 учебный год

Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Статья 332. Трудового кодекса РФ

Добро пожаловать на страницу конкурса по замещению должностей профессорско-преподавательского состава Московского педагогического государственного университета!

На данной странице Вы можете ознакомиться:

  • с локальными нормативными документами, регламентирующими процедуру Конкурса на замещение профессорско-преподавательских должностей;
  • с вакансиями по профессорско-преподавательским должностям;
  • перечнем документов, которые должны быть оформлены лицами, участвующими в конкурсном отборе на замещение профессорско-преподавательских должностей.

Документы необходимые для участия в конкурсном отборе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в МПГУ

  • Заявление
  • Копии следующих документов:
    Для внутренних кандидатов:
    – копии документов о повышении квалификации (за последние 3 года);
    – список опубликованных научных и учебно-методических работ на дату подачи заявления (за последние 3 года);
    Внутренние кандидаты предоставляют иные документы, если в них внесены изменения (копия паспорта).
    Для внешних кандидатов:
    – копия паспорта;
    – копия диплома о высшем профессиональном образовании
    – копия диплома кандидата (доктора) наук (при наличии);
    – копия аттестата доцента (профессора) (при наличии);
    – копии документов о повышении квалификации (за последние 3 года);
    – выписка из трудовой книжки (справка), подтверждающая наличие у претендента научно-педагогического стажа;
    – документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательством РФ;
    – информация о разработанных курсах преподаваемых дисциплин (модулей) в рамках направления подготовки кафедры (в свободной форме);
    – список опубликованных научных и учебно-методических работ на дату подачи заявления (за последние 3 года);
    – рекомендательные письма (при наличии).
Документы:

Объявление о конкурсах и выборах:

Источник: http://mpgu.su/obyavleniya/obyavlenie-o-konkurse-na-zameshhenie-vakantnyih-dolzhnostey-professorsko-prepodavatelskogo-sostava-v-moskovskom-pedagogicheskom-gosudarstvennom-universitete-na-2016-2017-uchebnyiy-god/

Конкурс на замещение должностей университет

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет конкурс на замещение профессорско-преподавательского состава.

Читайте так же:  Трудовая книжка работа по совместительству образец

Конкурс — декабрь 2019 года

Объявление опубликовано в Internet 10.12.2019 г. (актуально по 10.01.2020 г.)​

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет конкурс на замещение профессорско-преподавательского состава из числа зарубежных ведущих профессоров, преподавателей и исследователей.

Конкурс — декабрь 2019 года

Объявление опубликовано в Internet 10.12.2019 г. (актуально по 10.01.2020 г.)​

Выборы заведующих кафедрами

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет выборы заведующих кафедрами.

Выборы — октябрь 2019 года

Объявление опубликовано в Internet 03.10.2019 г. (актуально по 03.11.2019 г.)​

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет выборы заведующего кафедрой.

Выборы — октябрь 2019 года

Объявление опубликовано в Internet 14.10.2019 г. (актуально по 14.11.2019 г.)​

Замещение научных должностей в НИЧ МЭИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет конкурс и конкурсный отбор на замещение научных должностей в НИЧ МЭИ

Конкурс — январь 2020 года

​Объявление опубликовано в Internet 10.01.2020 г. (актуально по 10.02.2020 г.)​​​​​​​​​​​​


Источник: http://mpei.ru/employees/staff_manage/vacancy

Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей

Также необходимо предоставить копии индивидуальных планов работы преподавателя (с визой зав. кафедры) за текущий и предыдущий учебный год.

Для получения рекомендации к установлению надбавки к окладу за качество работ и высокие результаты работы необходимо предоставить в квалификационный совет соответствующее заявление, справку по приведенному образцу, список трудов за отчетный период, квалификационный лист и документы, подтверждающие заявленные в квалификационном листе показатели.

  • Выборы и конкурсы на замещение должностей
  • Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей

Нашли опечатку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо за участие!

Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Источник: http://misis.ru/university/struktura-universiteta/kvalifikacionnyj-sovet/doc/

Объявление о Конкурсе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава в МПГУ на 2016-2017 учебный год

Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Статья 332. Трудового кодекса РФ

Добро пожаловать на страницу конкурса по замещению должностей профессорско-преподавательского состава Московского педагогического государственного университета!

На данной странице Вы можете ознакомиться:

  • с локальными нормативными документами, регламентирующими процедуру Конкурса на замещение профессорско-преподавательских должностей;
  • с вакансиями по профессорско-преподавательским должностям;
  • перечнем документов, которые должны быть оформлены лицами, участвующими в конкурсном отборе на замещение профессорско-преподавательских должностей.

Документы необходимые для участия в конкурсном отборе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в МПГУ

  • Заявление
  • Копии следующих документов:
    Для внутренних кандидатов:
    – копии документов о повышении квалификации (за последние 3 года);
    – список опубликованных научных и учебно-методических работ на дату подачи заявления (за последние 3 года);
    Внутренние кандидаты предоставляют иные документы, если в них внесены изменения (копия паспорта).
    Для внешних кандидатов:
    – копия паспорта;
    – копия диплома о высшем профессиональном образовании
    – копия диплома кандидата (доктора) наук (при наличии);
    – копия аттестата доцента (профессора) (при наличии);
    – копии документов о повышении квалификации (за последние 3 года);
    – выписка из трудовой книжки (справка), подтверждающая наличие у претендента научно-педагогического стажа;
    – документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательством РФ;
    – информация о разработанных курсах преподаваемых дисциплин (модулей) в рамках направления подготовки кафедры (в свободной форме);
    – список опубликованных научных и учебно-методических работ на дату подачи заявления (за последние 3 года);
    – рекомендательные письма (при наличии).
Документы:

Объявление о конкурсах и выборах:

Источник: http://mpgu.su/obyavleniya/obyavlenie-o-konkurse-na-zameshhenie-vakantnyih-dolzhnostey-professorsko-prepodavatelskogo-sostava-v-moskovskom-pedagogicheskom-gosudarstvennom-universitete-na-2016-2017-uchebnyiy-god/

Выборы и конкурсы на замещение должностей

Приглашаем Вас к участию в конкурсе педагогических работников!

Наш Университет в настоящее время является одним из наиболее динамично развивающихся научно-образовательных центров страны, а также одним из лидеров Проекта повышения конкурентоспособности ведущих российских университетов (Проект

В Университете мы стремимся к созданию творческой, академической, интернациональной атмосферы и будем рады принять в нашу команду преподавателей, ученых, исследователей, специалистов, способных в совместной работе решать важнейшие научно-технологические задачи.

НИТУ «МИСиС» предлагает своим сотрудникам достойный уровень заработной платы, творческую атмосферу, дружный коллектив, возможности для профессионального и карьерного роста.

Основными критериями при отборе кандидатов являются:

  • публикационная активность в высокорейтинговых изданиях, индексируемых в базах Web of Science и Scopus (публикации в первом и втором квартилях, высокий индекс Хирша в базах WoS/Scopus);
  • умение успешно руководить аспирантами и докторантами;
  • разработка и сопровождение качественных онлайн-курсов и курсов смешанного обучения;
  • опыт профориентационной работы по привлечению в университет абитуриентов;
  • опыт поиска, выполнения и руководства научными темами, финансируемыми из государственных и негосударственных источников.

Мы будем рады помочь вам и ответить на любые вопросы, касающиеся участия в конкурсе.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://misis.ru/university/struktura-universiteta/kvalifikacionnyj-sovet/vybory-i-konkursy-na-zamesenie/

Конкурс на замещение должностей университет
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here