Литва разрешение на работу

Рабочая виза в Литву

С Вашим приглашением / отелем
На срок приглашения / Туризм, Бизнес, Гости. 5-6 дней 1500р +к/с Личная подача
На срок приглашения / Бизнес 5-6 дней 2000р +к/с Без присутствия
На срок приглашения / Национальная от 20 дней от 7000р +к/с Категория D подробнее
С нашим приглашением / отелем
до 8 дней / Туризм 5-6 дней 2500р +к/с Личная подача

* — Срок оформления считается с дня подачи в консульство, рабочие дни.

Рабочая виза в Литву, долгосрочная национальная виза, категория D

(Окончательный пакет документов, и требования к ним, формируются для каждого конкретного случая.)

Вы можете получить национальную многократную визу, если Литовская биржа труда выдала Вам разрешение на работу. Сначала Ваш работодатель должен обратиться на территориальную биржу труда, чтобы Вам было выдано разрешение на работу. Получив разрешение на работу, Вы можете подать ходатайство на получение национальной визы. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  1. анкета на получение национальной визы, заполненную с использованием электронных средств заполнения ходатайств;
  2. загранпаспорт;
  3. 1 цветная фотография (35×45 мм);
  4. приглашение работодателя, предоставленное литовским учреждением, предприятием или организацией в электронном виде (номер документа должен быть предоставлен Визовой службе);
  5. трудовой контракт
  6. разрешение на работу;
  7. документ о местожительстве;
  8. документ, подтверждающий наличие достаточных прожиточных средств (например, актуальная выписка из банковского счета или трудового договора);
  9. документ, подтверждающий наличие медицинской страховки и действующий в течение всего срока Вашего пребывания в Литве и во всех странах Шенгенской зоны.

Рабочая виза в Литву через разрешение на временное проживание

Чтобы получить разрешение на временное проживание, Вы лично или Ваш работодатель должны предоставить следующие документы:

  1. анкета на получение национальной визы, заполненную с использованием электронных средств заполнения ходатайств;
  2. загранпаспорт;
  3. 1 фотография (40×60 мм);
  4. документы, обосновывающие разрешение на временное проживание (документы о посредничестве, предоставленный работодателем)
  5. документ о достаточном размере прожиточных средств;
  6. документ о местожительстве;
  7. справка о наличии (отсутствии) судимости;
  8. документ о страховании здоровья;
  9. перечень поездок и случаев проживания в иностранных государствах.

Внимание: после подачи ходатайства на получение разрешения на временное проживание, Вы можете подать ходатайство на получение национальной визы. Получив национальную визу, Вы сможете находиться в Литве во время рассмотрения ходатайства на получение разрешения на временное проживание.

Источник: http://orgvisa.ru/catalogviz/working_viza_v_litvu.html

Вакансии и работа в Литве: поиск и трудоустройство

Работа в Литве — популярный способ миграции в Европу у россиян, украинцев и белорусов. Наши соотечественники рассматривают ее как шанс улучшить качество жизни, получить в перспективе гражданство одной из стран-членов ЕС, сохранив при этом привычный быт, язык, связи с родной страной.

Способы поиска вакансий в Литве

Помощь в поиске и получении работы предоставляют многочисленные кадровые агентства. В их услуги входят:

  • подбор вакансий;
  • оформление разрешения, национальной D-визы, ВНЖ;
  • помощь в переезде и обустройстве;
  • консультации и юридическая поддержка и пр.

Размер вознаграждения посредникам зависит от специальности и срока трудоустройства, объема предоставленной помощи. Например, с сезонных рабочих, занятых в сельском хозяйстве, требуют 50–100 EUR единоразово при среднемесячном доходе в 500–900 EUR.

Отсутствие предоплаты — главный показатель того, что компания действительно собирается помочь иностранному соискателю. Чтобы не нарваться на мошенников, рекомендуется сотрудничать с профессиональными биржами труда, входящими в Ассоциацию Центров занятости Литвы (Advantus, Bioro, Delta Management Solutions и др.).

Поиск вакансий от прямых работодателей без посредников

Трудоустроиться в Литве самостоятельно, без посреднических кадровых агентств, вполне реально. Для этого нужно просматривать вакансии, размещенные на Бирже труда и профильных сайтах. Высококвалифицированные специалисты могут искать работодателя через сеть «Голубая карта».

Государственная биржа труда предлагает:

  • большой список бесплатных вакансий;
  • консультации по условиям труда и оплаты;
  • возможность получить профессию с дальнейшим трудоустройством.

Прямые работодатели часто размещают свои объявления о найме сотрудников на литовских и международных порталах по поиску работы:

Для поиска вакансии на этих интернет-ресурсах необходимы минимальные знания литовского или английского языков. Среди русифицированных сайтов самым популярным считается «Флагма».

Вакансии в Литве, доступные для русских, украинцев и белорусов

С тех пор, как Республика вступила в ЕС, ее граждане могут работать в европейских странах без получения разрешения и других бюрократических формальностей. Литовцы пользуются этим, тем более что зарплаты в Германии, Скандинавии и даже Польше в разы больше той, что предлагают в ЛР.

Особенно негативно сказывается для государства отток высококвалифицированных кадров (врачей, программистов, инженеров), инвесторов и предпринимателей. Их недостаток Республика старается компенсировать за счет выходцев из стран СНГ. Вакансии в медицинской и IT-сфере требуют образования и владения литовским языком, поэтому обычно их публикуют на сайтах государственной Биржи труда или связанных с ней Центров занятости.

Стабильно большой спрос есть на низкоквалифицированных работников в аграрной и промышленной областях. Постоянно требуются мужчины на должности водителей, строителей, разнорабочих. Женщин чаще всего приглашают занять вакансии в сельском хозяйстве и сфере услуг (повара, домработницы, официанты, сиделки, няни). Иностранцы показывают себя более ответственными и дисциплинированными работниками, чем коренные литовцы.

Виза и разрешение на работу

Для легальной работы в Литве иностранцы должны оформить разрешение. Оно не требуется только инвесторам, стажерам, представителям творческих профессий, ученым, исследователям и тем, кто уже получил ВНЖ.

Предварительно наниматель размещает на Бирже труда и в СМИ объявление о вакансии. Иностранец может занять ее, если не появятся соискатели-литовцы, соответствующие требованиям работодателя. Такое ограничение связано с безработицей, которая достигла 9% в феврале 2018 г.

Через месяц работодатель собирает и подает на государственную Биржу труда следующие документы:

  1. ходатайство о выдаче разрешения кандидату-иностранцу.
  2. копию заграничного паспорта соискателя;
  3. копии документов об образовании, квалификации. Дипломы ВУЗов по некоторым специальностям, например медицинские, дополнительно проходят легализацию Центра качества Министерства соцобеспечения и труда Литовской Республики;
  4. копию трудовой книжки соискателя, подтверждающую 2-летний опыт работы на такой же или схожей должности за последние 3 года;
  5. описание вакансии: условия труда и оплаты, обоснование необходимости найма иностранца.
Читайте так же:  Анкета банкротство физических лиц

Заявление рассматривают на протяжении 2 месяцев. Если решение положительное, соискателю нужно оплатить госсбор:

  • за разрешение на 1 год — 121,64 EUR;
  • за разрешение на 2 года — 150,6 EUR;
  • за разрешение на сезонную работу — 34,75 EUR.

После получения разрешения иностранец оформляет в диппредставительстве Республики национальную D-визу, организует переезд, обустраивается, заключает трудовой договор. Договор, составленный на литовском и родном для работника языке, наниматель обязан в течение 2 месяцев предоставить на государственную Биржу труда.

Работа водителем, дальнобойщиком и таксистом

Водитель — самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:

  • таксисты;
  • дальнобойщики (международники);
  • экспедиторы;
  • водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.

От соискателей требуют:

  • водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
  • стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
  • сертификат с «95 кодом» — свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
  • карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
  • минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
  • медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
  • справку о несудимости.

Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.

Сезонная и вахтовая работа в Литве

Сезонная работа чаще всего связана с аграрной сферой:

  • уборка урожая;
  • сбор и сортировка овощей и ягод;
  • прополка, уход за посадками и др.

Требуются женщины, способные к длительному физическому труду на свежем воздухе или в теплицах. Образование, навыки, опыт работы, знание языков не важны.

Работа ненормированная, по 7–10 часов в день. Зарплата сдельная, в среднем получается от 500 до 900 EUR. Жилье часто предоставляется неподалеку от фермы бесплатно. Питание «в поле» также организует и оплачивает наниматель.

Работа сварщиком: требования и зарплаты

Сварщики металлоконструкций на строительных объектах в Литве получают от 5 EUR в час при ненормированном рабочем дне, в среднем 1100–1300 EUR в месяц. От кандидатов требуют:

  • диплом о среднем специальном образовании;
  • сертификат сварщика;
  • профессиональные навыки (часто требуется умение работать на полуавтоматическом сварочном аппарате, читать чертежи металлоконструкций, проводить дуговую сварку методом MAG135 и 136 и др.);
  • отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение тестов на профпригодность;
  • стаж работы от 2 лет;
  • отсутствие судимости и вредных привычек.

Предлагают сдельную работу с возможными переработками. Жилье предоставляют, но, как правило, вычитают за аренду квартиры или общежития по 100–150 EUR из каждой зарплаты.

Работа экскаваторщиком и трактористом: зарплаты и требования

Трактористов и механизаторов приглашают на животноводческие и сельскохозяйственные фермы, экскаваторщиков — на добычу торфа, строительные объекты и др. От соискателей требуют:

  • удостоверение тракториста-машиниста;
  • опыт работы от года;
  • отсутствие противопоказаний по здоровью.

Работа предполагается ненормированная, по 8–12 часов в день. Зарплата начинается от 800 EUR в месяц. Жилье, питание, рабочую одежду наниматель предоставляет бесплатно.

Работа каменщиком: расценки и условия трудоустройства

Вакансии каменщика открыты для квалифицированных специалистов, имеющих 2–3-летний опыт в строительстве, отделке и ремонте жилых и промышленных зданий, коттеджей, торговых центров, подземных объектов. Стандартные требования такие:

  • умение укладывать кирпич, пеноблоки, шлакоблоки, керамоблоки, газоблоки;
  • возводить стены и перегородки;
  • устанавливать термоизоляцию;
  • понимать техническую документацию и др.

Средняя заработная плата равна 1000–2200 в месяц. Чаще всего она сдельная и зависит от площади или объема работы, толщины стены и др.:

  • кирпич (фасад) 15–25 EUR/м²;
  • кирпич до 45 EUR/м³;
  • блок от 30 EUR/м³.

Рабочая неделя 6-дневная с возможными переработками (в воскресенье), по 10–12 часов. Знания литовского, как правило, не требуют, так как бригады вместе с руководителем полностью комплектуются из иностранцев, говорящих на одном языке.

В приоритете уже сложившиеся команды из 3 и более человек. Работодатель предоставляет жилье, вычитая из заработной платы от 50 до 100 EUR в месяц, бесплатную спецодежду, инструменты, транспорт.

Вакансии строителя: востребованные специальности

Вильнюс и крупные города Литвы активно застраиваются последние 10 лет, поэтому многие вакансии связаны со строительством. Приглашают целые бригады и работников-одиночек:

  • универсалов;
  • каменщиков, бетонщиков;
  • монтажников;
  • штукатуров, маляров;
  • укладчиков ламината;
  • плиточников;
  • разнорабочих и др.
  • средне-специальное образование, сертификаты, подтверждающие квалификацию;
  • опыт работы от 1 года;
  • медстраховка;
  • готовность работать на высоте.

Заработная плата зависит от количества отработанных часов (ставка до 10 EUR для разных специальностей), в среднем 800 EUR в месяц. Из этих денег вычитают плату за жилье. Инструменты, транспорт до объекта, спецодежду работодатель оплачивает из своего кармана. Трудиться предлагают по 8–10 часов 6 дней в неделю.

Врачи в Литве: зарплаты, подтверждение диплома и квалификации

Медицинские вакансии, как правило, публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости. От соискателей требуют опыт работы от 2 лет. Зарплата медработников с учетом вычета налогов — от 1100 EUR.

Для получения разрешения на работу врачи должны легализовать диплом, выданный ВУЗом России, Украины или Беларуси. Процедуру проводит Центр качества образования Министерства соцобеспечения и труда ЛР бесплатно в течение 1–1,5 месяца.

Читайте так же:  Увольнение по собственному желанию главного бухгалтера пенсионера

Врачам и другим представителям высококвалифицированных профессий (программистам, инженерам, менеджерам) проще всего трудоустроиться в Литве через сеть «Голубая карта». Она работает как биржа труда в ЕС: компании регистрируют вакансии, соискатели публикуют свои резюме, дипломы, сертификаты. Blue Card — это одновременно и разрешение на работу, и ВНЖ на 3 года.

Чтобы получить «Голубую карту» ЕС, необходимо:

  • иметь образование и(или) опыт работы по специальности;
  • зарегистрироваться на официальном интернет-портале Сети, опубликовать свое резюме или откликнуться на вакансию;
  • получить приглашение от литовского работодателя;
  • подать заявку на выдачу Blue Card через Личный кабинет участника.

Рассмотрение длится до 3 месяцев — гораздо быстрее, чем стандартная процедура получения разрешения, национальной визы или ВНЖ. Зарплаты обладателей Blue Card как минимум в 1,5 раза выше, чем у коренных жителей Республики на той же должности. Поэтому этот способ найти работу за границей крайне популярен среди российских специалистов: по статистике, в 2017 г. они получили 38 % всех выданных Литвой «Голубых карт».

Источник: http://e-migration.ru/litva/vakansii-i-rabota-v-litve-poisk-i-trudoustrojstvo.html

Поиск работы через Службу занятости Литвы

На сайте Службы занятости Литвы (СЗЛ) можно найти информацию о вакансиях и тенденциях рынка труда. По прибытии в Литву соискатель может зарегистрироваться в территориальном отделе СЗЛ (по фактическому месту жительства). Список нужных документов можно найти на сайте СЗЛ.

При постановке на учет СЗЛ оформляет обязательное медицинское страхование, помогает трудоустроиться, организует обучение, переквалификацию. Застрахованное лицо обязуется периодически (в среднем раз в две недели) посещать территориальный отдел СЗЛ, активно искать работу. Специалисты территориального отдела СЗЛ также проинформируют о курсах профессиональной подготовки, приобретения и повышения квалификации, условиях и порядке переквалификации, а также о спросе и прогнозах спроса на конкретные специальности.

При постановке на учет в Службе занятости иностранные граждане (не граждане ЕС) должны представить документы, удостоверяющие личность, и разрешение на временное проживание/вид на жительство в Литве. Иностранные граждане, приезжающие на сезонные работы, должны представить действительный дорожный документ, визу (если на них не распространяется безвизовый режим) и разрешение на работу в Литовской Республике.

Информация подготовлена по сведениям Службы занятости Литвы

Источник: http://www.renkuosilietuva.lt/ru/poisk-raboty-cerez-sluzbu-zanatosti-litvy/

Разрешение на работу в Латвию

ММЦ » Иммиграция в Латвию » Разрешение на работу в Латвию

Задать вопрос

Последние публикации

Оформление разрешения на работу в Латвию

Если трудоустройство мигранта связано с временным или случайным пребыванием в Латвийской Республике, которое не превышает 3 месяца в течение 183 дней, иностранец обязан получить визу или одобрение на временное проживание и патент на работу. Это положение распространяется также на иностранцев, которым не требуется виза для въезда в прибалтийскую республику.

Если трудовой контракт иностранца предполагает постоянное пребывание на латвийской территории, которое превышает 90 дней за каждый полугодовой период, мигрант обязан запросить разрешение на временное проживание и патент на работу.

Разрешение на работу не нужно в двух случаях:

  1. Если иностранец приезжает для участия в культурных или праздничных мероприятиях в качестве артиста (музыканта, исполнителя, танцовщика, актёра, танцора), автора (композитора, хореографа, режиссёра, дизайнера сцены), административного работника или монтажника, который несёт ответственность за обеспечение выступлений и если запланированное время проживания не превышает 14 дней.
  2. Если мигрант поступает на образовательный курс по пригласительной форме учебного заведения, института или независимого эксперта в связи с научными изысканиями, а также для участия в реализации образовательных программ и если запланированное время нахождения не выше 14 дней.

Разрешение на работу в Латвию – кому выдаётся

Управление по делам миграции (OCMA) оформляет патент на работу в аккредитованном агентстве занятости в соответствии со сроком действия визы (для получения визы необходимо получить приглашение, одобренное OCMA) для таких лиц:

Разрешение на работу в Латвию для IT-индустрии

Отрасль является востребованной в республике, поэтому для рабочих со средней или низкой квалификацией не предусмотрена выдача патентов.

Разрешение оформляется для ИТ-специалистов, имеющих соответствующее высшее профессиональное или высшее академическое образование в области ИТ-технологий и опыт работы на управляющих должностях в профильной сфере не менее 3 лет.

Такие иностранцы чаще всего претендуют на вакансии:

  • Директор проекта (ПД);
  • Менеджер по качеству (QM);
  • Ведущий менеджер проекта (PM2);
  • Главный системный архитектор (SAR3);
  • Управляющий разработчик программного обеспечения (P3);
  • Консультант по ИТ-решениям (ITC3);
  • Ведущий бизнес-консультант (BC3).
Видео (кликните для воспроизведения).

Разрешение на работы выдаётся на основании соответствующей заявки от местного работодателя после предоставления ряда профессиональной и личной информации о мигранте.

Источник: http://ur.center/immigraciya-v-latviyu/razreshenie-na-rabotu-v-latviyu/

Трудоустройство в Вильнюсе в 2019 году

Столица Литвы расположена на юго-востоке страны, практически рядом с границей Республики Беларусь. Именно этот фактор и стал решающим в том, что подавляющее большинство белорусов, украинцев, россиян в поисках работы едут именно в Вильнюс.

Поиск вакансий в Литве

В 2004 году Литва вошла в состав Евросоюза. Иностранные инвестиции и кредиты положительно повлияли на экономику страны. Снизился уровень безработицы до 8%. Поэтому теперь есть шансы найти работу в Литве, в отличии от 2010 года, когда грянул мировой кризис. Тем более что вступление в ЕС открыло двери перед молодыми специалистами, а значит, появились дополнительные рабочие места.

Тем не менее, государство, прежде всего, заинтересовано в трудоустройстве своих граждан. Только в случае отсутствия кандидатов на внутреннем рынке допускается принять на работу иностранного гражданина. Поэтому работодатель обязан разместить объявление о вакансии на бирже труда Литвы и убедиться, что ни один литовец не заинтересован в сотрудничестве.

Для получения легальной работы в Литве напрямую от работодателя необходимо:

  • копия документов (паспорт и диплом);
  • заявление от работодателя о принятии на работу иностранного гражданина;
  • документальное подтверждения работы в выбранной сфере (для высококвалифицированных сотрудников) не менее 2 лет;
  • подтвердить квалификацию, если профессия попадает под регулируемую (например, в медицинской или образовательной сфере).
Читайте так же:  Увольнение будущих пенсионеров

Для получения рабочей визы типа D (позволяет год находится в стране без выезда) необходимы:

  • заполненная анкета;
  • фотография в цвете;
  • заграничный паспорт;
  • приглашение от работодателя;
  • медицинская страховка, покрывающая почти 6 000 евро;
  • копия трудового контракта, подтверждающая, что иностранец будет получать в стране хотя бы минимальный уровень ежемесячной зарплаты – 400 евро);
  • разрешение на работу;
  • биометрические данные (отпечатки пальцев);
  • оплата сбора в 60 евро.

Какую работу в Литве легально может найти украинец, россиянин или белорус:

  • инженер (строительная и энергетическая сфера);
  • менеджер (торговля, недвижимость, бизнес-сектор);
  • таксисты, дальнобойщики;
  • строители (каменщики, сварщики, ремонт и отделка квартир);
  • работники в сельскохозяйственной сфере;
  • сотрудники HoReCa (повара, бармены, официанты);
  • сотрудники в сфере торговли.

Список популярных профессий

Одно из распространённых направлений миграции — трудоустройство в сельскохозяйственной сфере. Иммигрантам часто предлагают работу на фермах, в полях, на комбинатах, перерабатывающих фрукты и овощи. Основные преимущества вакансий в этой отрасли: минимальные требования к соискателям и возможность быстрого трудоустройства.

Те, кто уже побывал в Литве на сельскохозяйственных работах, советуют отправляться на заработки бригадой. Так можно договориться о достойных условиях проживания и более высокой оплате. Кстати, последнее актуально и для рабочих строительных специальностей. Бригада профессионалов вполне может претендовать на хорошие контракты и наладить практически бесперебойную работу.

Ввиду высокой конкуренции на рынке труда сегодня многие соискатели переключаются на альтернативные способы заработка, в частности, фриланс и удалённую работу. Благо, вакансий в этой сфере хватает: многим фирмам требуются менеджеры интернет-магазинов, контент-менеджеры, CEO-специалисты, копирайтеры. Оплата составит 300–600 евро в месяц. Несложно найти работу программиста с оплатой 400–700 евро в месяц.

Сайты для поиска работы в Литве

Вакансии в Литве Вы можете найти на классических сервисах поиска работы,
для пользования ими необходимо знание английского языка:

Сайт CVONLINE предлагает вакансии в Литве на литовском, английском и русском языках. По заверению создателей сайта: «Каждые 5 минут кандидат находит здесь работу!»

Обратите внимание на сайт Службы занятости Литвы . В настоящее время литовская биржа труда и ее 10 местных отделений и филиалов в муниципалитетах реализуют государственные программы занятости на национальном и местном уровнях, предлагая вакансии от работодателей Литвы.

Старейший сайт CVMARKET предлагает около 12800 вакансии, справа в меню вы можете переключиться на русский или английский языки.

Литва – маленькая страна и специализированных сайтов по поиску работы, например для IT-специалистов, здесь попросту нет. Но с другой стороны Литве всегда требуются специалисты рабочих специальностей. Cайт JOOBLE предлагает достаточно много таких вакансий, например для строителей и водителей-дальнобойщиков (на русском языке).

Русские — второе национальное меньшинство в Литве после поляков (около 6 процентов населения). Вакансии в Литве для русских ищите на русскоязычных досках объявлений UNIBO и JOBWC.

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Литве с множества других порталов и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска, вы можете увидеть по логотипу на каком из сайтов размещены предложения о работе. Самый крупный агрегатор в мире создан специально для поиска работы за рубежом и называется XPATJOBS и предлагает около 9300 вакансий в Литве. Обратите внимание также на агрегатора – конкурента CARRERJET, вакансий на нем поменьше, но они другие, т.к. собирают вакансии из разных источников.

Сколько удастся заработать в Литве

Минимальная зарплата в Литве с января 2019 года достигла уровня 400 евро в месяц. Это заметно меньше, чем в странах ЕС, но выше, чем в России, Украине и других странах СНГ.

Впрочем, большинство зарплат в стране не слишком сильно отличается от минимальных.

Уровень материальной компенсации зависит от многих факторов, среди которых:

  • профессия — квалифицированный труд оплачивается примерно в 2–2,5 раза лучше;
  • возраст — больше зарабатывают люди 25–45 лет;
  • пол — как и во многих других странах, женщинам платят меньше, чем мужчинам;
  • знание литовского языка.

Размер населённого пункта также влияет на уровень зарплат. Как и в других странах, работать в столице выгоднее, чем в провинции. В частности, зарплаты в Вильнюсе в 1,3–1,5 раза выше, чем в других населённых пунктах. К тому же перечень вакансий в небольших городах ограничен. В Клайпеде, например, иностранцам не предлагают ничего, кроме работы в порту.

Преимущества и недостатки работы

Плюсы Минусы
Часть коренных жителей переезжает на ПМЖ в Европу, освобождая для трудовых мигрантов рабочие места Высокая конкуренция на рынке труда Знание английского не является обязательным условием Минимум рабочих мест для лиц, не знающих литовский язык Относительно малый срок рассмотрения документов — 2 месяца с даты заполнения ходатайства на Бирже труда Все предъявляемые документы должны быть переведены на литовский язык Трудовые отношения, помимо местных законов, будут регламентироваться правовыми актами ЕС Оплата труда не должна быть меньше платы за аренду жилья

Нелегальное трудоустройство в Литве

Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки. Причиной тому являются пробелы в литовском законодательстве и огромная жажда наживы нечистых на руку бизнесменов. Пока законодатели ломают копья, в стране одновременно находятся несколько тысяч эмигрантов, не знающих языка и живущих в совершенно недопустимых условиях.

Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки

Невысокие административные штрафы (порядка 3–10 тыс. литов за каждого нелегала) не являются препятствием для несанкционированного использования труда иностранных рабочих. Часто граждане соседних государств въезжают в Литву, не оформляя документы, а недобросовестные работодатели через некоторое время лишают их места и оставляют на произвол судьбы.

Читайте так же:  В каких случаях альтернативная гражданская служба

Возможности для стажировки

Трудовая практика — один из способов найти подходящую работу и заключить в итоге трудовой договор с работодателем. Стажировка в Литве, как и везде в мире, традиционно предлагается студентам. Однако стажироваться также часто приходится, например, водителям-международникам.

Для студентов есть много вариантов обучения профессиональному мастерству. Каждая отдельная практика имеет свои особенности. Если стажировка связана с проведением каких-то важных исследований или с научной практикой, здесь обычно предусматривается выплата стипендии. Чтобы устроиться на стажировку, как правило, нужны следующие документы:

  • заявка от лица, желающего практиковаться,
  • резюме на литовском языке,
  • мотивационное письмо для администрации,
  • сертификат знаний иностранного языка,
  • рекомендательное письмо от администрации вуза,
  • копии важных страниц паспорта.

Стажироваться в Литве молодёжи удобнее всего, участвуя в правительственных программах.

Отзывы о жизни и работе в Литве

Olga

http://wap.vilnius.borda.ru/?1–4-0–00000095–000–0-0

Я в Литве живу уже 2 года и скажу по поводу зарплат, если ехать зарабатывать, то конечно, не сюда, а если приехать и остаться, чтобы жить, получить вид на жительство или гражданство, то, конечно, можно, потому что уровень жизни намного выше, чем в Украине. Смотря, в какой город, вы приедете, в Литве, так как и в Украине, зарабатывают только в больших городах, Средняя зарплата от 620 евро. Сторожем или уборщицей можно устроится, почти без проблем, а вот продавцом нужно хотя бы чуть знать их язык. В целом, люди здесь очень гостеприимны и всегда помогут, если что-нибудь не так, не знаю как у кого, а мне очень помогали, когда я только переехала в эту страну.

svetlana0408

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

У меня у подруги мама, вот уже два года работает уборщицей в хорошем бизнес-центре, график, к сожалению, не знаю, но получает она 400 евро в месяц, скажу Вам это очень мало, чтобы прожить в Литве, хорошо, что подруга работает менеджером и получает достаточно не плохие деньги: больше 2000 евро.

sempreshatto

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

На сегодняшний день работа в Литве ассоциируется с высокой заработной платой, стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне. Для многих — это единственный шанс на достойное будущее, спокойную жизнь и обеспеченную старость.

Заключение

За последние годы работать в Литве русским стало значительно легче. Страна мобилизовала свои силы после кризисных периодов. Туристическая отрасль набирает обороты. Промышленные предприятия и сельское хозяйство не сдают лидирующих позиций. К тому же русскоязычных жителей там достаточно много, а значит, жизнь в другой стране, для наших граждан, проходит легче. Единственным отталкивающим фактором при поиске работы в Литве для русских является существующая там безработица.

Источник: http://1migration.ru/lithuania/usloviya-truda.html

Как трудоустроиться в Литве

Литовская республика является одним из плацдармов трудоустройства жителей постсоветских республик. Много россиян, украинцев и белорусов ищут работу за границей из-за проблем в экономике собственных государств. Членство страны в Евросоюзе и Шенгенской зоне привлекает внимание соискателей работы в Литве. Заработная плата для иностранцев не особенно большая (до 500 евро), но условия труда довольно неплохие. Близость государства литовского к более богатым европейским странам также играет свою роль. Работа в Литве, оформление документов на жительство дает в дальнейшем широкие перспективы для выезда в другие страны Евросоюза и гарантии более высоких зарплат.

Варианты заработка

В связи с тем, что Литва стала одной из стран Евросоюза, многие граждане уезжают на заработки в Европу. Зарплата в других европейских странах на порядок выше. Это открывает возможности заполнить пробелы в рынке труда Литовской республики. Хорошую заработную плату добиться очень сложно. Приезжий может сначала получить литовский диплом и остаться работать или быть ценным сотрудником, с которым не захочет расставаться фирма.

Вакансия водителя

Хорошая перспектива стать водителем, строителем. Оплата достойная, высшего образования можно не иметь. Но для этих профессий есть возрастные ограничения. От двадцати восьми лет до пятидесяти. Для подачи заявления на работу необходимы такие документы:

  • Удостоверение водителя (категория СЕ);
  • Медицинское свидетельство отсутствия проблем со здоровьем.
  • Карта-чип;
  • Справка, подтверждающая отсутствие вредных привычек;
  • Опыт работы от двух лет.

Водитель при устройстве на работу имеет ряд преимуществ:

  • Оплата труда без задержек и вычетов;
  • Работа на специализированной проверенной технике;
  • Социальные гарантии;
  • Работа с напарником (при поездке на длинные дистанции);
  • Условия труда на высшем уровне;
  • Возможность передвигаться по Европе.

Работа дальнобойщиком — одна из самых востребованных вакансий в республике.

Работа в городах

Вакансии в городах Литвы мало чем отличаются от подобных в городах РФ или Украины. Это так называемые «белые воротнички» и другие профессии больших городов, переполненных офисами и кафе. В качестве примера можно назвать различных менеджеров, продавцов, уборщиков, поваров, официантов и другие профессии такого рода. В городах, возможно найти работу для молодежи: от бармена и до аниматора.

Условия предоставления работы

Существуют биржи труда, которые функционируют и в самой Литве и в интернете. Вакантная должность выставляется на 1 месяц, в течение которого на нее могут претендовать только жители Литвы. Если вакансия не нашла своего работника она продлевается, а доступ к ней получают и иммигранты. Они подают заявление и необходимую документацию в данную биржу труда, и ожидают решения месяц при наличии диплома и два — если его нет.

Дальнейший этап — ходатайство фирмы перед службой Миграции за трудоустройство нового работника и получение им вида на жительство. Однако перед этим обязательно проверят диплом или другие квалификационные документы работника на подлинность. Эта документация должна иметь штамп — заверение «Апостиль». Также необходимо снять копии с этого документа. Важным момент является паспорт иностранца. Перед трудоустройством в Литву обязательно надо проверить срок действия паспорта (не менее 1 года). Загранпаспорт также необходим. Обязательное условие — работа не менее трех лет по диплому (трудовая книжка). Со всех документов снимаются копии, переводятся на литовский язык и заверяются нотариусом. Владелец компании должен в письме подробно описать вакантную должность и размер предлагаемой заработной платы, которая будет не меньше минимальной зарплаты.

Читайте так же:  Как платятся алименты на ребенка

Этот пакет документов передают бирже труда, которая рассмотрит и вынесет вердикт. Разрешение забирает сам работник. Одновременно с выдачей допуска к работе, проситель должен оформить разрешение на проживание, то есть ВНЖ. Разрешение на работу по вакансии делают в течение 2 месяцев, а ВМЖ — до полугода. В это время проверяют наличие всевозможного мошенничества. После получения этого разрешения пути к вакансии отрыты.

Бизнес в Литве

Отличные условия для создания бизнеса привлекают людей в Литву. Здесь разрешают открывать фирмы различных форм собственности. Это один из вариантов получить ВНЖ. Разумные налоги и хорошие работники в сочетании с небольшой зарплатой и возможность расшириться в другие зоны ЕС. Литва находится также в выгодном географическом положении, что дает широкие возможности для бизнеса. Регистрация фирмы в Литве займет несколько дней, в течение которых будут пройдены такие шаги:

  • Проверка имени и уникальности;
  • Регистрация в литовской Налоговой службе;
  • Регистрация налогоплательщика.

Самым дешевым вариантом открыть бизнес в Литве — это организовать Закрытое акционерное общество. Его считают самым распространенным вариантом нового бизнеса. Во-первых, начальный капитал — 2900 евро. Во-вторых, один учредитель и до 250 акционеров. Фирма может пребывать в пассивном состоянии в течение года после открытия. Ее задача только оплачивать небольшой налог от заработной платы за одного человека. Ведение налогов упрощается необходимостью оплачивать только те, в сфере которых работает фирма. Документы о создании также довольно просты и включают:

  • Подтверждение оплаты уставного капитала;
  • Документы фирмы (уставные) при условии что учредители — юридические лица;
  • Заполненный бланк-анкета.

Открытое акционерное общество также является интересным вариантом. Уставной капитал выше, чем в ЗАО и составляет около 44 000 евро. Учредитель — от одного. Акции покупает каждый желающий.

Открытие филиала уже существующей компании предоставит возможности вести реальный коммерцию в Литве на фоне низких налогов, направленных на конкретную область производства. Кроме указанных предприятий можно открыть кооператив (участники не менее 5) и сельскохозяйственное общество (от 2 чел).

Налоговые ставки в Литве четко зафиксированы. В стране существуют и свободные экономические зоны с широким спектром льгот и помощи, особенно в первые 6 лет развития там фирмы.

Несмотря на то, что основная зарплата для иностранцев невысока, Литва не против использовать чужую рабочую силу ли финансы в развитии своей экономической стабильности. ВНЖ, стабильная оплата и невысокие налоги обеспечивают стабильный приток рабочих рук и денежные вливания из стран постсоветского пространства.

Источник: http://1migration.ru/lithuania/rabota-v-litve.html

Предложение работы в Литве

ММЦ » Иммиграция в Литву » Предложение работы в Литве

Задать вопрос

Последние публикации

Предложение работы в Литве для иностранных граждан

Экономическая ситуация в Литве благоприятна – иностранцам можно найти хорошую работу в разумные сроки.

Официальный уровень безработицы в январе 2019 года составил 5,7%, что позволило прибалтийской республике войти в число стран с самым низким уровнем безработицы в перечне ЕС.

У иностранных соискателей могут возникнуть задержки при поиске работы, но ситуация разрешится быстрее, чем при поездке на заработки в страны Западной Европы.

  • Тип вакансии и работодателя повлияет на итоговые шансы. Чем лучше уровень образование и больше опыт работы, тем выше вероятность быстрого трудоустройства.
  • В Литве хорошо говорят по-английски, но знание местного языка практически необходимо для всех сфер деятельности. Восточноевропейские языки, такие как эстонский или украинский, также могут быть полезны.
  • В некоторых отраслях спрос выше, поэтому там легче найти работу – чаще всего местные работодатели ищут дантистов, экономистов, специалистов в сфере кибернетики.
  • Тяжёлая промышленность и традиционные области, такие как горнодобывающая и лесная промышленность, приходят в упадок. Государственный сектор сокращает расходы каждый год, поэтому больницы и другие медицинские учреждения сталкиваются с трудными временами из-за финансовых ограничений.

Новые рабочие места в сфере услуг, в маркетинге и в сфере информационных технологий компенсируют другие потери рабочих мест. Литва решительно поддерживает предпринимателей, поэтому в стране легко начать собственное дело.

Предложение работы в Литве – сезонная работа для жителей СНГ

  • При поисках работы на несколько месяцев, туристическая индустрия может стать местом для широких возможностей. Отличие от других рынков труда состоит в том, что рабочие места, вероятно, будут найдены за пределами больших городов в сельской местности или на известных курортах Литвы.
  • Иностранцы с хорошим знанием языка приветствуются не только в туризме. Можно устроиться промоутером, консультантом, брать проектные работы. Такую работу лучше искать на месте, однако для оформления визы потребуется гарант – контракт со службой занятости.
  • Служба занятости (AMS) также может помочь в выборе места и условий труда. Контракты заключаются на ограниченное время 2-3 месяца, самый высокий спрос бывает летом.

Стажировки – это хороший и распространённый способ немного подзаработать прежде, чем заключить постоянный контракт. Недостатком стажировки является низкая оплата – иногда едва ли достаточно, чтобы жить.

  • Как только сотрудники компании узнают о возможностях наёмного рабочего и оценят качество его труда, можно перейти от стажировки к обычной работе.

Предложения работы в Литве размещаются крупными компаниями на своих сайтах. Иностранцам стоит подать заявление как можно раньше, так как крайние сроки закрытия вакансии иногда составляют полгода до начала фактической стажировки.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://ur.center/immigraciya-v-litvu/predlozhenie-raboty-v-litve/

Литва разрешение на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here