Работа по совместительству в больнице

Работа по совместительству в больнице

Советы юристов:

2.1. Здравствуйте!
В случае если работник по основному месту работы получил отпуск по уходу за ребенком и при этом ребенок заболел, уход за ним требует выдачи листка нетрудоспособности (в целях освобождения работника от работы по совместительству), такой листок может быть выдан.
При этом листок нетрудоспособности подлежит оплате работодателем по совместительству исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у него же.

п. 23 Приказ № 624 н от 29.06.2011 г.: При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

Таким образом, работодатель по совместительству поступает в данному случае неправомерно.

28.1. Добрый день Наталья, при суммировании на основной работе и по совместительству должна быть полная ставка, а ес ли вы будете работать на основной работе 0,25 и по совместительству 05, то ставки не будет.
Правила исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781,

4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Источник: http://www.9111.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83_%D0%B2_%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B5/

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Работа по совместительству в поликлинике

Советы юристов:

5.1. Не могут, сами по себе. Законодатель требует просто работы по должности.
Цитата из 781 Постановления.

«Врачи — специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность»

Да, можете пойти

Поликлиника неправа. Больничный открывается по необходимости — временной нетрудоспособности. И отказ в больничном на основании того, что обращение не последовало ранее незаконен.

18. Страховой стаж 30 лет 8 месяцев, все это время оперировал. Мне не засчитали: как медицинский стаж

1.работу в должности научного сотрудника в Московском научно-исследовательском институте педиатрии и детской хирургии где оперировал каждый день. 4 года 8 месяцев
2.по совместительству 0,5 ставки в должности детского хирурга в детской поликлиники 3 года 11 месяцев
3.дежурант в должности врача детского хирурга в Тушинской ДГБЗМ 1 год 10 месяцев.

В соответствии с гл. 44 » ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ» ТК РФ Вам необходимо обратить внимание на следующее :
1. На порядок предоставления очередного отпуска
2.В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством
3.При приеме на работу по совместительству к другому Работодателю Работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий.
4.Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы Работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

25.1. Уважаемый (ая) В.Лоенко,

нет, бухгалтерия не права.
Внутреннее совместительство — это выполнение регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (ст. 60.1 ТК РФ). А в соответствии с п. 4 Приказа Минздравсоцразвития № 514 «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы выдается в случае, если гражданин работает у НЕСКОЛЬКИХ работодателей.

Источник: http://www.9111.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83_%D0%B2_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B5/

Могут ли работники медицинских учреждений совмещать несколько должностей?

Постановлением Минтруда № 41 от 30.06.2003 предусмотрен ряд особенностей работы по совместительству для медицинских, педагогических, фармацевтических, работников, и работников культуры. Говоря о том, что в силу требований данного постановления понимается под работой, не являющейся совместительством, следует принимать во внимание тот факт, что существующие общие правила, которые регулируют совместительство, включая и медицинских работников, в данном случае не применяются.

В общем случае работа по совместительству подразумевает выполнение другой оплачиваемой и в то же время регулярной работы на условиях, которые предусмотрены трудовым договором, в свободное время от основной работы.

Основные признаки совместительства

Для всех без исключения сотрудников совместительство имеет общие признаки, такие как:

  • выполняемая работа является дополнительной к основной работе,
  • наличие второго трудового договора для сотрудника,
  • постоянный характер работы, главная цель деятельности – не результат, а не процесс,
  • оплата труда на основании системы оплаты труда, принятой у работодателя и условиями подписанного договора. Недопустимы худшие условия именно для совместителей по сравнению с основными работниками,
  • работа выполняется за пределами установленной продолжительности времени работы на основном месте.

Несмотря на то, что имеются схожие признаки, совместительство медицинских работников имеет ряд особенностей, которые утверждены федеральным законодательством. Рассмотрим их более подробно.

Особенности работы по совместительству медицинских работников

  1. сотрудники медицинских учреждений имеют право работы по совместительству по аналогичной профессии, специальности либо должности не только в других учреждениях, но и на основном месте работы,
  2. сотрудникам мед. учреждений, трудящимся в условиях сокращенной продолжительности времени работы, допускается совместительство при условии, что они не принимают участия в работах, на которые в соответствии с НПА распространяются санитарно-гигиенические ограничения,
  3. в отношении медицинских работников установлены иные правила, которые регулируют максимально допустимую продолжительность работы. В зависимости от должности и конкретно выполняемой работы она может быть различной.
Читайте так же:  Работа импульсного устройства

Например, максимальное время работы не должно превышать половины месячной нормы времени работы, которая исчислена на основе установленной продолжительности рабочей недели. Исключение – в случае если у такого рода работников на основной работе половина месячной нормы времени работы составляет менее 16 ч за неделю. Продолжительность работы по совместительству в таком случае превышать 16 часов в неделю не может.

Для среднего медицинского персонала и врачей районов, городов, муниципальных образований, в случае если наблюдается их недостаток, время работы сотрудников не может превышать месячной нормы. При этом важно помнить, что продолжительность работы по совместительству по ряду должностей в учреждениях федерального подчинения определяется в порядке, установленном федеральными органами исполнительной власти, а в организациях в ведении субъектов или органов местного самоуправления, — в порядке, утвержденном органами государственной власти субъектов. В то же время младший медицинский и фармацевтический персонал не имеют права выполнять работу по совместительству сверх месячной нормы времени работы.

Таким образом, подчеркнем, что работа сотрудников медицинских учреждений в условиях совместительства имеет отличия от общих условий работы совместителей, но, в то же время, имеет ряд общих характеристик.

Работы, не относящиеся к совместительству, применимо к медицинскому персоналу

Рассмотрим характер работ, которые в соответствии с установленным перечнем не относятся к совместительству. Постановление 41 указывает, что к совместительству не относятся:

  • проведение технической, бухгалтерской либо медицинской экспертизы при условии разовой оплаты,

Хотелось бы пояснить причины. Работа – разовая, то есть она не носит регулярный характер (а данное условие необходимо соблюдать при совместительстве), следовательно, определение, данное статьей 282 ТК, соблюдается не в полной мере. Кроме того, цель такой работы – получить определенный результат. Привлекая сотрудника на разовую работу, от него ждут выполнения конкретной работы, а не регулярных обязанностей. Следовательно, такая работа регулируется гражданским законодательством (для ее выполнения требуется заключение гражданско-правового договора между сторонами) и не относится к понятию трудового – «совместительство».

  • консультирование высококвалифицированными специалистами, но не более 300 часов в год.

При выполнении данного вида работы сотрудники не подчиняются внутренним распоряжениям, правилам, а выполняют разовую работу, время выполнения которой зависит от различных факторов. Ограничение в 300 часов не распространяется на установленную продолжительность их работы, на учетный период.

Консультирование специалисты проводить не обязаны, но имеют право, в связи с чем нельзя отнести такую работу к категории регулярной. То есть налицо факт отсутствия подчиненности субъектов отношений, которые возникают между учреждением и высококвалифицированным специалистом. А такого рода отношения имеют характер гражданско-правовых, а не трудовых, где присутствует власть одного субъекта (т.е. работодателя) и подчинении другого (работника).

Эти и другие причины не дают права относить отношения, которые возникают при проведении консультаций в разряд трудовых и именно поэтому такая работа исключена из числа работ, осуществляемых на условиях совместительства.

  • выполнение работы без занятия штатной должности в той же организации либо учреждении, включая дежурство сотрудников сверх установленной месячной нормы в соответствии с графиком.

Остановимся на причинах. Их 4, в частности:

Поясним такой момент. Дежурство за пределами стандартного рабочего времени является дополнительной работой, которая относится к категории сверхурочных работ. А статья 99 ТК поясняет о том, что сверхурочная – это работа, которая выполняется сотрудником по инициативе работодателя за пределами: дневной работы – смены, либо числа рабочих часов за учетный период. Привлечение сотрудников к сверхурочной работе возможно приказом работодателя. Оплата регулируется статьей 152 ТК.

Кроме того, отметим, что рассматриваемый вид работы может осуществляться путем увеличения объема работ, расширения зоны обслуживания, Статья 602 ТК говорит о том, что при выполнении сотрудником в течение установленной продолжительности рабочего дня дополнительной работы необходима дополнительная оплата. Сумма заработной платы рассчитывается по правилам, установленным статьей 151 ТК РФ. Такую работу оформляют доп. соглашением к трудовому договору, в котором необходимо прописать трудовую функцию и объем работ, размер доплаты. Заключение еще одного трудового договора не требуется.

Коэффициент совместительства врачей

Значение этого коэффициента позволяет определить, на сколько ставок работает в среднем один медицинский работник. При этом довольно высоким считается его значение, равное 1,4, а 1,5 — вообще предельно допустимым, поскольку такое положение дел свидетельствует о том, что персонал существенно перегружен.

Принимая во внимание большое число совместителей, которыми обычно укомплектован штат медицинского учреждения, у руководителя нередко возникает необходимость в определении численного состава персонала. Сегодня выведена специальная формула коэффициента совместительства врачей, которая позволяет определить:

  • степень загруженности персонала работой;
  • существует ли нехватка специалистов из разряда младших, средних или старших медицинских сотрудников;
  • какие меры необходимо предпринять руководителю по набору персонала (нужно ли перераспределять соотношение постоянных работников и совместителей).

Медицинские сотрудники имеют право работать по совместительству не только в других клиниках (внешнее совместительство), но и по основному месту работы (внутреннее совместительство). При работе в условиях сокращённого рабочего времени врачам разрешается оформляться в качестве совместителей при условии, что они не участвуют в мероприятиях, на которые распространяются ограничения санитарно-гигиенического характера.

Максимальное время совместительской работы для медиков не может превышать свыше ½ нормы рабочего времени, исчисляемой на основе утвержденной рабочей недели (по основной работе). При этом такие требования касаются не только младшего, но и среднего и старшего медицинского персонала, поэтому вне зависимости от уровня квалификации врача сотрудник должен быть оформлен в рамках действующей законодательной нормы.

Принимая во внимание тот факт, что некоторые врачи имеют несколько квалификаций, они вполне могут работать таким образом, поскольку это вполне допускается нормами закона.

Источник: http://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/sovmestitelstvo/mogut-li-rabotniki-meditsinskih-uchrezhdeniy-sovmeshhat-neskolko-dolzhnostey.html

Работа: медсестра по совместительству в Москве, вакансии от прямых работодателей

Медсестра

В Департамент по работе с логистикой крупной торговой компании свето-электротехники требуется Медсестра по предрейсовому осмотру Обязанности: предрейсовый осмотр водителей и.

Медсестра

В Департамент по работе с логистикой крупной торговой компании свето-электротехники требуется Медсестра по предрейсовому осмотру Обязанности: — предрейсовый осмотр.

Медсестра

В частную стоматологическую клинику требуется медсестра, ул. Ленинградское шоссе д. 19 М. Войковская, 6 мин. пешком. Требования: Наличие диплома о среднем специальном.

Медсестры

Для сотрудничества с пансионатом по уходу за пожилыми людьми и инвалидами требуются медсестры ,которые работают с данной категорией пациентов.Работа информационная..Все.

Медсестра

в сети британских салонов красоты saco открыта вакансия медсестра обязанности: ведение документации установленного образца по требованиям роспотребнадзора и росздравнадзора.

Читайте так же:  Выплата алиментов по закону

Медсестра, старшая медсестра

Ваши обязанности: — Стандартные обязанности медсестры с предпочтением наличия опыта забора анализов. Требования к кандидатам: — Опыт работы в процедурном отделении или.

Источник: http://jobeka.com/vacancies-medsestra-po-sovmestitelstvu-moskva

Работа медицинской сестрой по совместительству, вакансии в Москве

Медицинская сестра

Требования: Обязанности: • Организация амбулаторного приема врача-хирурга; • Ассистирование врачу-флебологу при проведении лечебно-диагностических манипуляций и малых операций… Полное описание

Медицинская сестра

Подготовка рабочего места, контроль наличия медицинского инструментария, медикаментов. Требования: Диплом о среднем медицинском образовании по специальностям:… Полное описание

Медицинская сестра кабинета акушера-гинеколога

Обязанности: — Работа в кабинете акушера-гинеколога: подготовка рабочего места врача-акушера-гинеколога на амбулаторном приеме; — проведение профилактических и… Полное описание

Медицинская сестра хирургического отделения (м. Проспект Мира)

Требования: Обязанности: • Предстерилизационная очистка и стерилизация инструментов; • Ведение мед. документации;- Соблюдение сан.-эпид. режима. Требования: • Среднее… Полное описание

Медицинская сестра процедурного кабинета

Требования: Гражданство РФ Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ; Оплата отпуска и больничного листа; Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе; График… Полное описание

Медицинская сестра приёмного отделения

Требования: Обязанности: Работа в приёмном отделении КДЦ. Проведение медсестринских манипуляций. Работа с медицинской документацией. Требования: Среднее специальное… Полное описание

Медицинская сестра стерилизационной ЦСО

Должностные обязанности: Прием инструментария, белья и др. материалов предстерилизационная очистка медицинских изделий (автоматическая) проведение контроля качества… Полное описание

Медицинская сестра диетическая

Требования к кандидату: Условия: Возможно работать на условиях внешнего совместительства полный рабочий день Предлагаем: Рассматриваются кадидаты из других… Полное описание

Медицинская сестра (хирургическая)

Должностные обязанности: Работа с врачом-хирургом. Ведение медицинской документации. Знание ПК. Работа в системе ЕМИАС. Требования: Среднее профессиональное образование,… Полное описание

Процедурная медицинская сестра стационара

Требования: Обязанности: • Работа в многопрофильном стационарном отделении • Забор крови из пальца, вены, капельницы; • Обработка инструментов; • Обеспечение сан.-эпид.… Полное описание

Медицинская сестра анестезист отделение ВРТ (м. Китай-город)

Наши требования: Обязанности: Выполнение назначений врача; Ведение пациентов в отделении; Постановка капельниц; В/в инъекции; Ведение медицинской… Полное описание

Медицинская сестра стерилизационная

Должностные обязанности: Подготовка рабочего места, контроль наличия медицинского инструментария, медикаментов. Требования: Диплом о среднем медицинском образовании по… Полное описание

Медицинская сестра функциональной диагностики (педиатрия)

Требования: Обязанности: Работа на при ме с врачом функциональной диагностики. Помощь врачу при проведении диагностических исследований. Ведение необходимой… Полное описание

Медицинская сестра поликлинического отделения (м. Кунцевская)

Требования: Обязанности: Подготовка рабочего места перед амбулаторным приемом; Забор биоматериала; Своевременное получение лабораторных результатов; Работа с медицинскими… Полное описание

Главная медицинская сестра

Требования: Обязанности: Обеспечивает рациональную организацию труда среднего персонала, — организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного… Полное описание

Медицинская сестра

Требования: Лаборатория «Гемотест» – один из лидеров лабораторной диагностики в России. Компания основана в 2003 году, сегодня наши отделения открыты в 270 городах страны,… Полное описание

Медицинская сестра диетическая

Требования: Условия: Возможно работать на условиях внешнего совместительства полный рабочий день Полное описание

Медицинская сестра диетическая

Должностные обязанности: Контроль всего технологического процесса приготовления блюд лечебного питания — от приемки продуктов, закладки, для приготовления до выдачи пациентов;… Полное описание

Медицинская сестра участковая Отделения медицинской помощи взрослому населению на дому (патронаж)

Должностные обязанности: Согласно должностным обязанностям, работа в системе ЕМИАС. Требования: Диплом по специальности «Сестринское дело» или «Лечебное… Полное описание

Медицинская сестра приёмного отделения

Требования: Обязанности: Работа в приёмном отделении КДЦ. Проведение медсестринских манипуляций. Работа с медицинской документацией. Требования: Среднее специальное… Полное описание

Источник: http://jobslooker.com/rabota/medicinskaya_sestra-zanyatost-po-sovmestitelstvu-gorod-moskva

Работа Медсестра по совместительству Москва

1-20 из 4333 результатов

Получать новые вакансии на почту

Помощник мастера (подработка/ совместительство)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра поликлиники

амбулаторный прием Требования:

действующий сертификат Условия:

оформление Тк Рф

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра поликлиники

амбулаторный прием Требования:

действующий сертификат Условия:

оформление Тк Рф

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Требуется медсестра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра в пансионат

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра в ООО «ЛОРИ»

Младшая медсестра

Медсестра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Младшая медсестра по уходу за больными

Федеральное ведомство при Президенте РФ

Оказание услуг по уходу за пациентом. Требования:

Проживание в районе Новой Москвы Условия:

Оформление по трудовой книжке, график работы 2/2, отпуск 28 дней, соцпакет.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Процедурная медсестра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра лаборант

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра Цсо

Реферативная практика, ООО

Исполнение обязанностей медсестры- стерилизационной стоматологической клиники. Требования:

Образование – среднее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра в процедурный кабинет

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Процедурная медсестра

График работы индивидуально

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Процедурная медсестра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медсестра- сиделка (вахта: Мытищи)

ООО «Забота о близких»

Подача больному назначенные врачом лекарства, производит обработку и лечение пролежней, опрелостей и ран, выполнение перевязок, постановка очистительной клизмы, промывание мочевого катетера или эпицистостомы, в/м и в/в инъекции . Измерение артериальное.

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Работа Врачей совместительству Москва

1-20 из 7053 результатов

Получать новые вакансии на почту

Помощник мастера (подработка/ совместительство)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- невролог

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Проведение сеансов гирудотерапии в клинике. Условия График только 2/2 с 9 до 21 .

Врач- гинеколог

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- педиатр

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- офтальмохирург

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач медицинского пункта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медработник по предрейсовым осмотрам водителей (Текстильщики)

Врач- терапевт (с функционалом руководителя центра)

Городской медицинский центр

Полезная ли была для вас вакансия?

Читайте так же:  Как сделать удержание из заработной платы

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- эндокринолог

Поликлиника №1 Вита Медикус

Полезная ли была для вас вакансия?

Видео (кликните для воспроизведения).

Пожалуйста, опишите проблему

Врач Гирудотерапевт

Врач гирудотерапевт

Общество с ограниченной ответственностью Лица

Врач андролог

Golden medical club, ООО

-работа в многопрофильном медицинском центре -график работы: возможна полная занятость или совместительство -з/п 40% от приема -оклад (в зависимости от часов работы) Требования:

-высокий уровень профессионализма, умение расположить к себе пациента .

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%B9-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Работа: медсестра по совместительству в Москве, вакансии от прямых работодателей

Медсестра

В Департамент по работе с логистикой крупной торговой компании свето-электротехники требуется Медсестра по предрейсовому осмотру Обязанности: предрейсовый осмотр водителей и.

Медсестра

В Департамент по работе с логистикой крупной торговой компании свето-электротехники требуется Медсестра по предрейсовому осмотру Обязанности: — предрейсовый осмотр.

Медсестра

В частную стоматологическую клинику требуется медсестра, ул. Ленинградское шоссе д. 19 М. Войковская, 6 мин. пешком. Требования: Наличие диплома о среднем специальном.

Медсестры

Для сотрудничества с пансионатом по уходу за пожилыми людьми и инвалидами требуются медсестры ,которые работают с данной категорией пациентов.Работа информационная..Все.

Медсестра

в сети британских салонов красоты saco открыта вакансия медсестра обязанности: ведение документации установленного образца по требованиям роспотребнадзора и росздравнадзора.

Медсестра, старшая медсестра

Ваши обязанности: — Стандартные обязанности медсестры с предпочтением наличия опыта забора анализов. Требования к кандидатам: — Опыт работы в процедурном отделении или.

Источник: http://jobeka.com/vacancies-medsestra-po-sovmestitelstvu-moskva

Работа медицинской сестрой по совместительству, вакансии в Москве

Медицинская сестра

Требования: Обязанности: • Организация амбулаторного приема врача-хирурга; • Ассистирование врачу-флебологу при проведении лечебно-диагностических манипуляций и малых операций… Полное описание

Медицинская сестра

Подготовка рабочего места, контроль наличия медицинского инструментария, медикаментов. Требования: Диплом о среднем медицинском образовании по специальностям:… Полное описание

Медицинская сестра кабинета акушера-гинеколога

Обязанности: — Работа в кабинете акушера-гинеколога: подготовка рабочего места врача-акушера-гинеколога на амбулаторном приеме; — проведение профилактических и… Полное описание

Медицинская сестра хирургического отделения (м. Проспект Мира)

Требования: Обязанности: • Предстерилизационная очистка и стерилизация инструментов; • Ведение мед. документации;- Соблюдение сан.-эпид. режима. Требования: • Среднее… Полное описание

Медицинская сестра процедурного кабинета

Требования: Гражданство РФ Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ; Оплата отпуска и больничного листа; Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе; График… Полное описание

Медицинская сестра приёмного отделения

Требования: Обязанности: Работа в приёмном отделении КДЦ. Проведение медсестринских манипуляций. Работа с медицинской документацией. Требования: Среднее специальное… Полное описание

Медицинская сестра стерилизационной ЦСО

Должностные обязанности: Прием инструментария, белья и др. материалов предстерилизационная очистка медицинских изделий (автоматическая) проведение контроля качества… Полное описание

Медицинская сестра диетическая

Требования к кандидату: Условия: Возможно работать на условиях внешнего совместительства полный рабочий день Предлагаем: Рассматриваются кадидаты из других… Полное описание

Медицинская сестра (хирургическая)

Должностные обязанности: Работа с врачом-хирургом. Ведение медицинской документации. Знание ПК. Работа в системе ЕМИАС. Требования: Среднее профессиональное образование,… Полное описание

Процедурная медицинская сестра стационара

Требования: Обязанности: • Работа в многопрофильном стационарном отделении • Забор крови из пальца, вены, капельницы; • Обработка инструментов; • Обеспечение сан.-эпид.… Полное описание

Медицинская сестра анестезист отделение ВРТ (м. Китай-город)

Наши требования: Обязанности: Выполнение назначений врача; Ведение пациентов в отделении; Постановка капельниц; В/в инъекции; Ведение медицинской… Полное описание

Медицинская сестра стерилизационная

Должностные обязанности: Подготовка рабочего места, контроль наличия медицинского инструментария, медикаментов. Требования: Диплом о среднем медицинском образовании по… Полное описание

Медицинская сестра функциональной диагностики (педиатрия)

Требования: Обязанности: Работа на при ме с врачом функциональной диагностики. Помощь врачу при проведении диагностических исследований. Ведение необходимой… Полное описание

Медицинская сестра поликлинического отделения (м. Кунцевская)

Требования: Обязанности: Подготовка рабочего места перед амбулаторным приемом; Забор биоматериала; Своевременное получение лабораторных результатов; Работа с медицинскими… Полное описание

Главная медицинская сестра

Требования: Обязанности: Обеспечивает рациональную организацию труда среднего персонала, — организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного… Полное описание

Медицинская сестра

Требования: Лаборатория «Гемотест» – один из лидеров лабораторной диагностики в России. Компания основана в 2003 году, сегодня наши отделения открыты в 270 городах страны,… Полное описание

Медицинская сестра диетическая

Требования: Условия: Возможно работать на условиях внешнего совместительства полный рабочий день Полное описание

Медицинская сестра диетическая

Должностные обязанности: Контроль всего технологического процесса приготовления блюд лечебного питания — от приемки продуктов, закладки, для приготовления до выдачи пациентов;… Полное описание

Медицинская сестра участковая Отделения медицинской помощи взрослому населению на дому (патронаж)

Должностные обязанности: Согласно должностным обязанностям, работа в системе ЕМИАС. Требования: Диплом по специальности «Сестринское дело» или «Лечебное… Полное описание

Медицинская сестра приёмного отделения

Требования: Обязанности: Работа в приёмном отделении КДЦ. Проведение медсестринских манипуляций. Работа с медицинской документацией. Требования: Среднее специальное… Полное описание

Источник: http://jobslooker.com/rabota/medicinskaya_sestra-zanyatost-po-sovmestitelstvu-gorod-moskva

Работа по совместительству в больнице

Советы юристов:

2.1. Здравствуйте!
В случае если работник по основному месту работы получил отпуск по уходу за ребенком и при этом ребенок заболел, уход за ним требует выдачи листка нетрудоспособности (в целях освобождения работника от работы по совместительству), такой листок может быть выдан.
При этом листок нетрудоспособности подлежит оплате работодателем по совместительству исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у него же.

п. 23 Приказ № 624 н от 29.06.2011 г.: При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

Таким образом, работодатель по совместительству поступает в данному случае неправомерно.

28.1. Добрый день Наталья, при суммировании на основной работе и по совместительству должна быть полная ставка, а ес ли вы будете работать на основной работе 0,25 и по совместительству 05, то ставки не будет.
Правила исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781,

4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Читайте так же:  Когда аннулируются долги по кредитам

Источник: http://www.9111.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83_%D0%B2_%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B5/

Работа по совместительству в поликлинике

Советы юристов:

5.1. Не могут, сами по себе. Законодатель требует просто работы по должности.
Цитата из 781 Постановления.

«Врачи — специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность»

Да, можете пойти

Поликлиника неправа. Больничный открывается по необходимости — временной нетрудоспособности. И отказ в больничном на основании того, что обращение не последовало ранее незаконен.

18. Страховой стаж 30 лет 8 месяцев, все это время оперировал. Мне не засчитали: как медицинский стаж

1.работу в должности научного сотрудника в Московском научно-исследовательском институте педиатрии и детской хирургии где оперировал каждый день. 4 года 8 месяцев
2.по совместительству 0,5 ставки в должности детского хирурга в детской поликлиники 3 года 11 месяцев
3.дежурант в должности врача детского хирурга в Тушинской ДГБЗМ 1 год 10 месяцев.

В соответствии с гл. 44 » ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ» ТК РФ Вам необходимо обратить внимание на следующее :
1. На порядок предоставления очередного отпуска
2.В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством
3.При приеме на работу по совместительству к другому Работодателю Работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий.
4.Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы Работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

25.1. Уважаемый (ая) В.Лоенко,

нет, бухгалтерия не права.
Внутреннее совместительство — это выполнение регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (ст. 60.1 ТК РФ). А в соответствии с п. 4 Приказа Минздравсоцразвития № 514 «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы выдается в случае, если гражданин работает у НЕСКОЛЬКИХ работодателей.

Источник: http://www.9111.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83_%D0%B2_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B5/

Работа Медсестра по совместительству Москва

Получать новые вакансии на почту

амбулаторный прием Требования:

действующий сертификат Условия:

оформление Тк Рф

амбулаторный прием Требования:

действующий сертификат Условия:

оформление Тк Рф

Оказание услуг по уходу за пациентом. Требования:

Проживание в районе Новой Москвы Условия:

Оформление по трудовой книжке, график работы 2/2, отпуск 28 дней, соцпакет.

Исполнение обязанностей медсестры- стерилизационной стоматологической клиники. Требования:

Образование – среднее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности.

Источник: http://ru.jooble.org/m/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Работа Врачей совместительству Москва

1-20 из 7094 результатов

Получать новые вакансии на почту

Помощник мастера (подработка/ совместительство)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- невролог

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- педиатр

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- офтальмолог детский

Детская городская поликлиника №52 ДЗМ

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- педиатр

Медицинский центр Парацельс

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- гинеколог детский

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- невролог детский

Медицинский центр Парацельс

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач медицинского пункта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Медработник по предрейсовым осмотрам водителей (Текстильщики)

Врач- терапевт (с функционалом руководителя центра)

Городской медицинский центр

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- гинеколог

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач андролог

Golden medical club, ООО

-работа в многопрофильном медицинском центре -график работы: возможна полная занятость или совместительство -з/п 40% от приема -оклад (в зависимости от часов работы) Требования:

-высокий уровень профессионализма, умение расположить к себе пациента .

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- офтальмохирург

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- оториноларинголог

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- уролог детский

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- кардиолог

ГБУЗ «Городская больница г. Московский ДЗМ»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач- уролог

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач офтальмолог

Golden medical club, ООО

работа в многопрофильном медицинском центре график работы: возможна полная занятость или совместительство з/п 40% от приема оклад (в зависимости от часов работы) .

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Врач сурдолог

Служба занятости «Работа для вас»

соответствующие должности Требования:

соответствующие должности Условия: График дог, возможно совместительство З/п дог Работа м. Фрунзенская или м. Бауманская

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%B9-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Могут ли работники медицинских учреждений совмещать несколько должностей?

Постановлением Минтруда № 41 от 30.06.2003 предусмотрен ряд особенностей работы по совместительству для медицинских, педагогических, фармацевтических, работников, и работников культуры. Говоря о том, что в силу требований данного постановления понимается под работой, не являющейся совместительством, следует принимать во внимание тот факт, что существующие общие правила, которые регулируют совместительство, включая и медицинских работников, в данном случае не применяются.

В общем случае работа по совместительству подразумевает выполнение другой оплачиваемой и в то же время регулярной работы на условиях, которые предусмотрены трудовым договором, в свободное время от основной работы.

Основные признаки совместительства

Для всех без исключения сотрудников совместительство имеет общие признаки, такие как:

  • выполняемая работа является дополнительной к основной работе,
  • наличие второго трудового договора для сотрудника,
  • постоянный характер работы, главная цель деятельности – не результат, а не процесс,
  • оплата труда на основании системы оплаты труда, принятой у работодателя и условиями подписанного договора. Недопустимы худшие условия именно для совместителей по сравнению с основными работниками,
  • работа выполняется за пределами установленной продолжительности времени работы на основном месте.

Несмотря на то, что имеются схожие признаки, совместительство медицинских работников имеет ряд особенностей, которые утверждены федеральным законодательством. Рассмотрим их более подробно.

Читайте так же:  Как получить отсрочку по кредиту в втб

Особенности работы по совместительству медицинских работников

  1. сотрудники медицинских учреждений имеют право работы по совместительству по аналогичной профессии, специальности либо должности не только в других учреждениях, но и на основном месте работы,
  2. сотрудникам мед. учреждений, трудящимся в условиях сокращенной продолжительности времени работы, допускается совместительство при условии, что они не принимают участия в работах, на которые в соответствии с НПА распространяются санитарно-гигиенические ограничения,
  3. в отношении медицинских работников установлены иные правила, которые регулируют максимально допустимую продолжительность работы. В зависимости от должности и конкретно выполняемой работы она может быть различной.

Например, максимальное время работы не должно превышать половины месячной нормы времени работы, которая исчислена на основе установленной продолжительности рабочей недели. Исключение – в случае если у такого рода работников на основной работе половина месячной нормы времени работы составляет менее 16 ч за неделю. Продолжительность работы по совместительству в таком случае превышать 16 часов в неделю не может.

Для среднего медицинского персонала и врачей районов, городов, муниципальных образований, в случае если наблюдается их недостаток, время работы сотрудников не может превышать месячной нормы. При этом важно помнить, что продолжительность работы по совместительству по ряду должностей в учреждениях федерального подчинения определяется в порядке, установленном федеральными органами исполнительной власти, а в организациях в ведении субъектов или органов местного самоуправления, — в порядке, утвержденном органами государственной власти субъектов. В то же время младший медицинский и фармацевтический персонал не имеют права выполнять работу по совместительству сверх месячной нормы времени работы.

Таким образом, подчеркнем, что работа сотрудников медицинских учреждений в условиях совместительства имеет отличия от общих условий работы совместителей, но, в то же время, имеет ряд общих характеристик.

Работы, не относящиеся к совместительству, применимо к медицинскому персоналу

Рассмотрим характер работ, которые в соответствии с установленным перечнем не относятся к совместительству. Постановление 41 указывает, что к совместительству не относятся:

  • проведение технической, бухгалтерской либо медицинской экспертизы при условии разовой оплаты,

Хотелось бы пояснить причины. Работа – разовая, то есть она не носит регулярный характер (а данное условие необходимо соблюдать при совместительстве), следовательно, определение, данное статьей 282 ТК, соблюдается не в полной мере. Кроме того, цель такой работы – получить определенный результат. Привлекая сотрудника на разовую работу, от него ждут выполнения конкретной работы, а не регулярных обязанностей. Следовательно, такая работа регулируется гражданским законодательством (для ее выполнения требуется заключение гражданско-правового договора между сторонами) и не относится к понятию трудового – «совместительство».

  • консультирование высококвалифицированными специалистами, но не более 300 часов в год.

При выполнении данного вида работы сотрудники не подчиняются внутренним распоряжениям, правилам, а выполняют разовую работу, время выполнения которой зависит от различных факторов. Ограничение в 300 часов не распространяется на установленную продолжительность их работы, на учетный период.

Консультирование специалисты проводить не обязаны, но имеют право, в связи с чем нельзя отнести такую работу к категории регулярной. То есть налицо факт отсутствия подчиненности субъектов отношений, которые возникают между учреждением и высококвалифицированным специалистом. А такого рода отношения имеют характер гражданско-правовых, а не трудовых, где присутствует власть одного субъекта (т.е. работодателя) и подчинении другого (работника).

Эти и другие причины не дают права относить отношения, которые возникают при проведении консультаций в разряд трудовых и именно поэтому такая работа исключена из числа работ, осуществляемых на условиях совместительства.

  • выполнение работы без занятия штатной должности в той же организации либо учреждении, включая дежурство сотрудников сверх установленной месячной нормы в соответствии с графиком.

Остановимся на причинах. Их 4, в частности:

Поясним такой момент. Дежурство за пределами стандартного рабочего времени является дополнительной работой, которая относится к категории сверхурочных работ. А статья 99 ТК поясняет о том, что сверхурочная – это работа, которая выполняется сотрудником по инициативе работодателя за пределами: дневной работы – смены, либо числа рабочих часов за учетный период. Привлечение сотрудников к сверхурочной работе возможно приказом работодателя. Оплата регулируется статьей 152 ТК.

Кроме того, отметим, что рассматриваемый вид работы может осуществляться путем увеличения объема работ, расширения зоны обслуживания, Статья 602 ТК говорит о том, что при выполнении сотрудником в течение установленной продолжительности рабочего дня дополнительной работы необходима дополнительная оплата. Сумма заработной платы рассчитывается по правилам, установленным статьей 151 ТК РФ. Такую работу оформляют доп. соглашением к трудовому договору, в котором необходимо прописать трудовую функцию и объем работ, размер доплаты. Заключение еще одного трудового договора не требуется.

Коэффициент совместительства врачей

Значение этого коэффициента позволяет определить, на сколько ставок работает в среднем один медицинский работник. При этом довольно высоким считается его значение, равное 1,4, а 1,5 — вообще предельно допустимым, поскольку такое положение дел свидетельствует о том, что персонал существенно перегружен.

Принимая во внимание большое число совместителей, которыми обычно укомплектован штат медицинского учреждения, у руководителя нередко возникает необходимость в определении численного состава персонала. Сегодня выведена специальная формула коэффициента совместительства врачей, которая позволяет определить:

  • степень загруженности персонала работой;
  • существует ли нехватка специалистов из разряда младших, средних или старших медицинских сотрудников;
  • какие меры необходимо предпринять руководителю по набору персонала (нужно ли перераспределять соотношение постоянных работников и совместителей).

Медицинские сотрудники имеют право работать по совместительству не только в других клиниках (внешнее совместительство), но и по основному месту работы (внутреннее совместительство). При работе в условиях сокращённого рабочего времени врачам разрешается оформляться в качестве совместителей при условии, что они не участвуют в мероприятиях, на которые распространяются ограничения санитарно-гигиенического характера.

Максимальное время совместительской работы для медиков не может превышать свыше ½ нормы рабочего времени, исчисляемой на основе утвержденной рабочей недели (по основной работе). При этом такие требования касаются не только младшего, но и среднего и старшего медицинского персонала, поэтому вне зависимости от уровня квалификации врача сотрудник должен быть оформлен в рамках действующей законодательной нормы.

Принимая во внимание тот факт, что некоторые врачи имеют несколько квалификаций, они вполне могут работать таким образом, поскольку это вполне допускается нормами закона.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/sovmestitelstvo/mogut-li-rabotniki-meditsinskih-uchrezhdeniy-sovmeshhat-neskolko-dolzhnostey.html

Работа по совместительству в больнице
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here