Счет 76 алименты

Алименты, при загрузке выписки счет расчетов 60, а не 76.41

Здравствуйте. Наша организация перечисляет по исполнительному листу приставам на УФК. Но данные суммы почему-то падают на счет 60. И теперь стоит долг у приставов. Во вложении скрины Что я делаю не так?
Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.71.86)
Спасибо

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Все комментарии (11)

Добрый день, Елена.
Для автоматического удержания алиментов в программе нужно оформить документ Исполнительный лист раздел Зарплата и кадры — Зарплата — Исполнительные листы.
Если Вы оплачиваете почтовый сбора, то рассчитайте его вручную. В документе Начисление зарплаты по кнопке Удержать выберите из предложенного списка удержаний — Вознаграждение платежного агента, в открывшемся окне укажите сумму почтового сбора и контрагента — ФГУП «Почта России».
В документе Начисление зарплаты удержание алиментов отражается проводкой — Дт 70 Кт 76.41
Удержание почтового сбора — Дт 70 Кт 76.49
Перечисление алиментов и почтового сбора оформите документом -Списание с расчетного счета. Вид операции — Прочее списание. При перечислении алиментов Счет дебета — 76.41, при перечислении почтового сбора — 76.49.

Исполнительный лист оформлен. При Начисление и выплате зарплаты программа автоматически все считает. Но когда загружаются выписки из банка, то почему-то в Списаниях стоит счет 60, а не 76.41. Где мне что надо исправить, чтобы при загрузке из банка данные суммы уходили на счет 76.41.

Обратите внимание на «Вид операции», счет 60 проставляется, если выбрано «Оплата поставщику», а Вам нужно «прочие списания»

Я правильно, понимаю, что я нигде в программе на могу исправить, чтобы автоматически при загрузке выписки подставлялся счет 76.41? Мне надо каждый раз при загрузке вручную править вид операции?

Добрый день, Елена.
К сожалению в программе нет возможности сделать настройки, что бы при загрузки выписок банка автоматически подставлялся счет 76.41. Следовательно, придется вручную править Вид операции.

И ще перед тем, как сотрудник принес исполнительный лист, он платил по своему заявлению. В удержаниях есть вид платежи содержание ребенка, в начислениях тоже все отображается, однако, списание почему-то не происходит.
Во вложении скрины.

Елена, уточните, пожалуйста где не происходит списание? У сотрудника из зарплаты не удерживаются суммы на содержание детей? Если да, то в программе необходимо оформить документ Операция, введенная вручную Дт 70 Кт 76.41 — сумма содержания ребенка.

Вроде, программа все удерживает, но когда проверяешь карточку счета 76.41, то не проходят начисления. Я исправила эти списания, оформив их, как исполнительный лист. Счет 76.41 закрылся.
Спасибо.

Добрый день, Елена.
Дополнение к моему ответу. Если вы в программе создаете новое удержание, то при добавлении это удержания в документ Начисление зарплаты оно только отразится в расчетном листке и в регистрах. А вот бухгалтерских проводок сделано не будет. Для этого необходимо оформлять документ Операция, введенная вручную Дт 70 Кт 76.41 — сумма содержания ребенка. Более подробно посмотрите в нашем материале: Удержание из зарплаты ущерба за недостачу .

Источник: http://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-buhgalteriya/alimenty-4.html

Проводки по удержанию из заработной платы

provodki_po_uderzhaniyu_iz_zarabotnoy_platy.jpg

Похожие публикации

Работодатель при начислении и выплате заработной платы может производить ряд удержаний, не нарушая нормы ТК РФ. Удержания могут быть обусловлены необходимостью исполнения обязательств перед бюджетом, погашением долгов по исполнительным листам или судебным решениям. Отдельную группу составляют расчеты с работодателем, когда наниматель через удержания покрывает задолженности сотрудника перед предприятием – принять решение о принудительном взыскании средств и документально его оформить необходимо в течение месяца с момента окончания срока добровольного погашения долга работником.

Удержания в пользу работодателя возможны в случаях, указанных в ст. 137 ТК РФ:

возмещение излишне выплаченных денег работнику, если причина переплаты заключается в допущении счетной ошибки или при невыполнении норм труда работником (в этом случае вина работника должна быть доказана и подтверждена органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров);

возврат выплаченных отпускных (их части) при увольнении человека до завершения периода, за который были предоставлены дни отдыха.

Остальные виды удержаний в пользу третьих лиц могут осуществляться при условии, что это предусмотрено положениями действующего федерального закона. Если работник обратится к работодателю с письменной просьбой о направлении части заработной платы, например, на уплату кредитов, или на перечисление третьим лицам, наниматель не вправе реализовать эту просьбу, поскольку это не предусмотрено ТК РФ и иными законами – такое мнение высказал Минтруд в Письме от 23.10.2018 г. № 14-1/ООГ-8448.

Работодатель должен придерживаться законодательных ограничений по общей сумме удержаний из заработной платы (ст. 138 ТК РФ):

на удержания и принудительные взыскания можно обращать не более 20% заработка;

по удержаниям, предусмотренным федеральными законами, действует ограничение в размере 50% заработной платы;

если предметом удержаний являются алименты на несовершеннолетних детей или возмещение вреда здоровью, максимальная сумма удерживаемых средств составляет 70% дохода работника.

Проводки по удержанию из заработной платы

Удержания производятся с соблюдением следующей последовательности:

сначала рассчитывается и удерживается из заработка подоходный налог;

из суммы дохода работника за минусом налога удерживаются выплаты по исполнительным листам первой очереди (алименты на детей, возмещение вреда здоровью или компенсация морального ущерба);

из суммы за вычетом НДФЛ удерживаются средства по исполнительным листам второй очереди;

если это возможно, в последнюю очередь вычитаются удержания по инициативе работодателя и работника.

Заработная плата при начислении отражается в кредите счета 70, все удержания и выплата ее сотруднику показывается в учете через дебетование этого счета. Проводки по алиментам с заработной платы формируются с участием в кредите счета 76, это свидетельствует о том, что средства выступают элементом расчета с третьими лицами. Типовые корреспонденции:

Д20, 23, 25 26, 29 – К70 – начислена зарплата;

Д70 – К68/НДФЛ – удержание подоходного налога;

Д70 – К71 – удержание долга по подотчетным средствам;

Д70 – К73.1 – за счет заработной платы произведено погашение выданного ранее сотруднику займа;

Д70 – К73.2 – удержаны средства для покрытия недостачи, числящейся за работником;

Читайте так же:  Не платит алименты помощь от государства

Д70 – К76 – удержания в пользу третьих лиц (алименты, возмещение ущерба, профсоюзные взносы);

Д70 – К 50, 51 – зарплата выплачена.

Проводки по алиментам с заработной платы

Пример 1

Работнику за месяц начислен доход в размере 50 000 руб. По сотруднику имеется два действующих исполнительных листа – в размере 1/6 от заработка на уплату алиментов ребенку и в сумме 6000 руб. для выплаты возмещения по нанесенному ущербу здоровью третьим лицам в результате ДТП. При налогообложении доходов сотрудника применяется вычет на двоих детей – 2800 руб.

Проводки по удержанию алиментов из заработной платы и ущерба:

Д26 – К70 – 50 000 руб., начислена зарплата;

Д70 – К68/НДФЛ – 6136 руб. ((50 000 – 2800) х 13%), удержан подоходный налог;

рассчитана предельная сумма удержаний – 30 704,80 руб. ((50 000 – 6136) х 70%);

Д70 – К76/Алименты – 7310,67 руб. ((50 000 – 6136) х 1/6), удержаны алименты.

Д70 – К76/Прочие исп. листы – 6000 руб., удержана сумма компенсации по нанесенному ущербу третьим лицам;

сопоставляются фактические удержания с предельной величиной, из чего видно, что на все выплаты заработка хватает (предел 30704,80 – 6000 – 7310,67 = 8621,33);

Д70 – К51 – 30 553,33 руб. (50 000 – 6136 – 7310,67 — 6000), выплачена зарплата работнику;

Д68/НДФЛ – К51 – 6136 руб., НДФЛ перечислен в бюджет;

Д76/Алименты – К51 – 7310,67 руб., перечислены алименты на счет получателя средств;

Д76/Прочие исп. листы – К51 – 6000 руб., перечислено возмещение пострадавшему третьему лицу.

Пример 2

Работнику начислена заработная плата в сумме 26 000 руб., налоговые вычеты не применяются. На сотрудника поступили исполнительные листы с фиксированными суммами ежемесячных удержаний на содержание детей (сына и дочери) – в сумме 8000 руб. на сына и 8500 руб. на дочь. В учете начисление, удержания и выплата зарплаты показаны следующими записями:

Д26 – К70 – 26 000 руб., начислена зарплата;

Д70 – К68/НДФЛ – 3380 руб. (26 000 х 13%), удержан налог;

определена база для неналоговых удержаний – 22 620 руб. (26 000 – 3380), максимальный размер удержаний – 15834 руб. (22 620 х 70%), это меньше необходимой суммы (8000 + 8500 = 16500 руб.), поэтому удержания по исполнительным листам будут производиться пропорционально (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»);

Д70 – К76 – 7677,09 руб. (15834 / 16 500 х 8000), произведено удержание в пользу сына;

Д70 – К76 – 8156,91 руб. (15834 / 16 500 х 8500), произведено удержание в пользу дочери;

Д70 – К51 – 6786 руб. (26 000 – 3380 – 7677,09 – 8156,91), выплачена зарплата;

Д68/НДФЛ – К51 – 3380 руб., перечислен в бюджет НДФЛ;

Д76 – К51 – 7677,09 руб. и 8156,91 руб., переведены удержанные средства получателям.

Источник: http://spmag.ru/articles/provodki-po-uderzhaniyu-iz-zarabotnoy-platy

Алименты какой счет бухгалтерского учета 76 субсчет

Проводки по алиментам — шпаргалка для бухгалтера

81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

  1. на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
  2. на двоих детей – не более трети;
  3. на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.

76 счет бухгалтерского учета – в каком случае используется, характеристики, проводки

То есть эти операции происходят не на регулярной основе и выделять на них субсчета на счетах, где отражаются основные дебиторы и кредиторы организации не имеет смысла. Отсюда следует, что на этот счет относятся те операции, которые нельзя отразить на счетах с 60 по 75. Прежде всего здесь обобщается информация по имущественному и личному страхованию, при поступлении в организацию претензий, при осуществлении расчетов, связанных с исполнительными производствами в отношении работников компании (алименты, иные удержания и т.

д.), а также для отражения операций по депонированию зарплаты (при ее неполучению в срок). Счет 76 в является активно-пассивным счетом, который может иметь сразу два сальдо как по дебету так и по кредиту счета.

Алименты в бухгалтерском учете: проводки

Также часто вновь принятый работник уведомляет компанию о необходимости удержаний до поступления исполнительного листа.

В заявлении работнику необходимо указать:

  1. причину и размер удержания;
  2. Ф.И.О. и даты рождения детей;
  3. Ф.И.О., паспортные данные получателя;
  4. реквизиты для перечисления.

Удержание алиментов производится из всех выплат, производимых в адрес плательщика: заработной платы, оплаты отпуска, премий, материальной помощи (Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996).

  1. командировочные расходы;
  2. компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством (например, за использование личного автотранспорта);

Юридические консультации в Сургуте

Перечень доходов, из которых они удерживаются, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Как правило, размер выплат следующий:

  1. на содержание двоих детей – 1/3 дохода работника;
  2. на содержание троих и более детей – 1/2 дохода работника.
  3. на содержание одного ребенка – 1/4 дохода работника;

Суд может уменьшить или увеличить эту сумму.

Однако они не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц. Для учета алиментов откройте к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам». Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения 2020 года уже внесены в бератор экспертами.

Удерживаем алименты из заработной платы (пример)

Однако они не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц.

Для учета алиментов откройте к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам».

Пример Бухгалтер ЗАО «Актив» на основании исполнительного листа удерживает 1/4 дохода К.Б. Яковлева для выплаты алиментов.

Оклад Яковлева – 5500 руб. в месяц.

Яковлев ежемесячно получает надбавку за выслугу лет в сумме 800 руб. При исчислении налога на доходы физических лиц Яковлеву положен стандартный налоговый вычет в размере 1400 руб.

Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3,1%, а страховые взносы во внебюджетные фонды – по ставке 30%. Сумма налога на доходы физических лиц, удерживаемая с Яковлева, составит: (5500 руб. + 800 руб. – 1400 руб.) х 13% = 637 руб.

Читайте так же:  Суд назначил алименты на жену

Сумма дохода, с которого удерживают алименты, составит: 5500 + 800 – 637 = 5663 руб.

Порядок удержания алиментов с доходов работника и отражение операций по удержанию и перечислению алиментов в бухгалтерском учете

; — либо исполнительный лист на уплату алиментов (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ). Кроме того, получатель алиментов должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющую удержания, выбранный им способ получения денежных сумм (в кассе, со счета в банке, почтовым переводом).

При этом расходы по переводу (комиссия банка или почтовые расходы) на перечисление или перевод сумм несет плательщик алиментов. При выдаче же алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации. Согласно п. 1 ст. 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются в судебном порядке (на основании исполнительного листа) с их родителей

Алименты счет бухгалтерского учета

Каким документом это оформляется?

  • Подскажите, как рассчитывать, на какие счета относить, и как перечислять алименты?
  • Алименты на каком счете учитываются
  • На каком счёте учитывать алименты
    1. На объекте незавершенного строительства — счет — произведена консервация
    2. Алименты на каком счете учитываются бухгалтерия
    3. Как и в каком порядке уплачиваются алименты
    4. Бухучет инфо
    5. Добрый день! С сотрудника удержали сумму, указанную в исполнительном документе, а теперь нужно удержать сумму исполнительского сбора в размере 500, 00руб
    6. На каком
    7. На каком счете учитывают алименты
    8. Корреспонденция счетов
  • На каком счете учитываются алименты
    1. Помощь: Алименты: правильно рассчитаем и отразим расходы на перечисление
    2. Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее
    3. Бухгалтерский учет алиментов в организации
  • На каком счете учитываются алименты
    1. Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты и удержаний из нее
    2. Помощь: Алименты: правильно рассчитаем и отразим расходы на перечисление
    3. Бухгалтерский учет алиментов в организации
    4. Интересные публикации:
  • Дебет 70 кредит 76

    Однако эта сумма не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц.

    Для учета алиментов откройте к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам». Какие записи сделать в учете при удержании алиментов, покажет пример.

    Пример Бухгалтер ЗАО «Актив» на основании исполнительного листа удерживает 1/3 дохода К.Б.

    Яковлева для выплаты алиментов. Алименты пересылаются получателю по почте. Расходы на пересылку алиментов составляют 3% от их суммы.

    Оклад Яковлева — 3500 руб. в месяц.

    Яковлев ежемесячно получает надбавку за выслугу лет в сумме 800 руб. При исчислении налога на доходы физических лиц Яковлев пользуется стандартными налоговыми вычетами в размере 400 руб. и 600 руб. (300 руб. х 2). Организация уплачивает взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3%, а единый социальный налог — по ставке 35,6%.

    Сумма налога на доходы физических лиц, удерживаемая с Яковлева, составит: (3500 руб.

    + 800 руб. — 400 руб. — 300 руб.

    Порядок выплат по алиментам. Бухгалтерский учет алиментов (Проводки)

    Эта сумма зависит от количества детей (1, 2, 3 или более детей), которых необходимо содержать.Количество детейРазмер алиментов от заработной платы125%233%350%Если одна из сторон не имеет стабильного, постоянного дохода или минимальную заработную плату, то размер удержаний ограничивается 20%. В соответствии с исполнительным постановлением может удерживаться до 50 % дохода.

    После согласования родителей может указываться другая сумма алиментов, но не меньше той суммы, которая была вынесена в судебном решении. По желанию обеих сторон размер по выплатам алиментов может устанавливаться в фиксированной сумме.

    Источник: http://iso-sercons.ru/alimenty-kakoj-schet-buhgalterskogo-ucheta-76-subschet-97625/

    Счет 76.41 — Расчеты по исполнительным документам работников

    Подчинен счету «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (76).

    Тип счета: Активный/Пассивный.

    Вид учета на счете:

    Аналитика по счету «76.41»:

    Субконто Только обороты Суммовой учет Учет в валюте
    Контрагенты Нет Да Да

    Описание счета «Расчеты по исполнительным документам работников»

    Субсчет 76.41 используют для отражения операций по расчетам с сотрудниками по исполнительным документам. На счете проводят суммы, которые удерживаются из заработной платы работников (и прочих видов оплат труда), согласно судебным решениям и исполнительным документам.

    Основанием для отражения операций по счету являются исполнительные листы, согласно которым производится удержание сумм алиментов, задолженности работника перед коммунальными службами и прочее.

    Источник: http://buhexpert8.ru/program/1s-buhgalteriya/plan-schetov/76-41

    Алименты в бухгалтерском учете

    Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.

    Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.

    Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе. Существует два варианта:

    • Фиксированная сумма ежемесячных удержаний
    • Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше

    Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ. Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.

    Начисление алиментов отражается по дебету 70 счета и кредиту 76. Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76. Выплата алиментов может производиться:

    • Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
    • Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57
    • Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит 51

    Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет 70 Кредит 76.

    Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб. По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода. Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.

    Источник: http://saldovka.com/provodki/zarplata/alimenti.html

    Алименты — проводки в бухучете

    Алименты — проводки в бухучете

    Похожие публикации

    Почти каждому бухгалтеру, начисляющему заработную плату, приходится сталкиваться с необходимостью рассчитать и перечислить алименты. За нарушения в этой области предусмотрены весьма серьезные санкции, вплоть до уголовной ответственности. Рассмотрим, как следует правильно отражать в бухгалтерском учете проводки по алиментам.

    Читайте так же:  Алименты детей разным матерям

    Основания для начисления алиментов

    Организация обязана удерживать алименты из заработной платы работника при получении следующих документов:

    1. Исполнительного листа, выданного на основании решения суда.
    2. Судебного приказа (решения, вынесенного судьей единолично).
    3. Соглашения о добровольной уплате алиментов между их плательщиком и получателем.

    В первом и третьем случае алименты могут взыскиваться как в твердой сумме, так и в виде доли от дохода. Также возможно сочетание этих двух способов начисления.

    Взыскание на основании судебного приказа осуществляется только в виде процента от дохода плательщика.

    Правила оформления документов, выдаваемых судом, подробно регламентированы, поэтому обычно вопросов в их отношении не возникает.

    Если же в бухгалтерию предоставлено соглашение, то нужно внимательно проверить его на соответствие требованиям гл. 16 Семейного кодекса. Данный документ должен быть заверен нотариально и содержать в себе следующие обязательные сведения:

    • размер алиментов и порядок их индексации;
    • способы и порядок уплаты.

    Алименты в бухгалтерском учете — проводки

    Для учета алиментов нужно открыть на счете 76 специальный субсчет «Расчеты по исполнительным документам».

    При удержании алиментов в виде процента нужно иметь в виду, что процент рассчитывается от суммы дохода за вычетом НДФЛ.

    Проводки по алиментам при их удержании будут следующие:

    • ДТ 20 (23,25,26,44) – КТ 70 – начислена заработная плата.
    • ДТ 70 – КТ 68.1 – удержан НДФЛ.
    • ДТ 70 – КТ 76 – удержаны алименты.

    Далее необходимо выплатить получателю удержанные алименты, проводки в бухучете в этом случае будут зависеть от способа выплаты.

    Если взыскатель получает денежные средства из кассы организации:

    При перечислении алиментов на банковский счет взыскателя:

    Если деньги переводятся по почте:

    • ДТ 57 – КТ 50 – денежные средства сданы в почтовое отделение для перечисления взыскателю.
    • ДТ 76 – КТ 57 – получено подтверждение от отделения связи о получении суммы взыскателем.

    Пример

    Фрезеровщик Иванов И.И. платит алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода. Заработная плата Иванова И.И. за месяц составила 30 000 руб., вычетами по НДФЛ он не пользуется. Алименты перечисляются на банковский счет взыскателя. Проводки в данном случае будут следующие:

    • ДТ 20 – КТ 70 – 30 000 руб., – Иванову начислена заработная плата;
    • ДТ 70 – КТ 68.1 – 3900 руб., – с зарплаты удержан НДФЛ;
    • ДТ 70 – КТ 76 – 6525 руб. ((30 000 – 3900) х 0,25), – удержаны алименты на ребенка;
    • ДТ 76 – КТ 51 – 6525 руб., – алименты перечислены на счет получателя.

    Вывод

    При получении исполнительного листа или других предусмотренных законом документов бухгалтер обязан удержать с работника алименты. Проводки в бухучете осуществляются с использованием счета 76 и зависят от способа перечисления алиментов взыскателю.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://spmag.ru/articles/alimenty-provodki-v-buhuchete

    Счет 76. АВ

    Счет 76. АВ

    Похожие публикации

    76 счет бухгалтерского учета ― это счет, аккумулирующий информацию о финансовых расчетах с контрагентами, которые не являются постоянными и прямо не относятся к деятельности организации. Взаимоотношения с подобными лицами отличаются, как правило, нерегулярным характером.

    Счет 76.АВ в бухгалтерском учете

    Используемый 76 счет в бухгалтерии носит название «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». С его помощью фиксируются операции, которые некорректно учитывать с использованием других записей. На сч. 76 формируются проводки по определенным видам хозяйственной деятельности, среди которых:

    • операции по страхование;
    • расчеты по претензиям;
    • депонированные суммы невыплаченной зарплаты работников;
    • операции по исполнительным документам;
    • расчеты по авансам, выданным и полученным;
    • учет взаиморасчетов с прочими контрагентами.

    Проводки по счету 76 формируются, если требуется зафиксировать размер судебных издержек на основании распорядительных документов. При необходимости начисления и удержания алиментных сумм, взыскиваемых с сотрудников, тоже используется счет 76.

    Счет 76 – активный или пассивный?

    Итоговое сальдо по этим записям может носить дебетовый или кредитовый характер в зависимости от заданных условий. По дебету фиксируется любая задолженность перед фирмой. На кредите собирается информация по долгам самого предприятия перед сторонними лицами. Поэтому счет принадлежит к активно-пассивным.

    76 счет в балансе может быть учтен и в активной части, и в пассивной. Для этого анализируется его развернутое сальдо. Дебетовые остатки составляют статью актива «Дебетовая задолженность». Кредитовое сальдо увеличивает пассив баланса по статье «Кредиторская задолженность».

    Анализ счета 76

    Аналитический учет ведется отдельно по операциям. Проводки по счету 76 формируют конечное сальдо по каждому факту взаиморасчетов с дебиторами и кредиторами. На счете 76 субсчета имеют множество значений, самые используемые среди них следующие:

    Список представленных субсчетов может быть дополнен, в зависимости от характера деятельности и условий работы предприятия, не ограничиваясь движением средств по субсчету 76.09.

    Типовые проводки по счету 76 служат для учета операций, которые не участвуют в основной деятельности предприятия и носят нерегулярный характер. Оборотно ― сальдовая ведомость по счету 76 дает представление о состоянии расчетов по отдельно взятым договорам. Для упрощения анализа взаиморасчетов с прочими контрагентами допускается использование различных субсчетов, в том числе счет 76.05 или 76.09 (счет для взаиморасчетов с иными контаргентами).

    Счет 76.АВ

    Применяемый 76 счет бухгалтерского учета ― это отражение прочих расчетов юридического лица. В случаях поступления предоплаты от контрагентов или перечислении авансов поставщикам для учета сумм НДС предназначены счет 76.АВ или счет 76.ВА.

    Если полученная оплата предшествует факту отгрузки товара, то следует в течение последующих 5 дней для покупателя необходимо сформировать авансовый счет-фактуру. В учете использование проводки 76.АВ будет означать отражение суммы по выделенному НДС:

    • Дт 51 ― Кт 62 ― от покупателей поступили авансовые суммы
    • Дт 76.АВ ― Кт 68 ― выделен НДС с предоплаты

    Как списать 76.АВ? После отгрузки товара возможно применение вычета по ранее начисленному по авансовому налогу. Соответственно, запись в книге покупок будет выглядеть:

    По аналогии используется и корреспонденция счета 76.ВА по авансовым платежам, перечисленным на счет поставщиков:

    • Дт 60 ― Кт 51 ― поставщику перечислена предоплата;
    • Дт 68 ― Кт 76.ВА ― заявлен вычет НДС по авансовому счету-фактуре;
    • Дт 76.ВА ― Кт 68 ― отражение суммы налога после зачета предоплаты в книге продаж.

    Получение предоплаты обязывает продавца исчислить налог с поступивших сумм в бюджет с последующим зачетом при отгрузке. Учет же выделенной суммы налога в авансовом счете ― фактуре покупателем является его правом.

    Читайте так же:  Розыск должника по алиментам

    Источник: http://spmag.ru/articles/schet-76-av

    Проводки по заработной плате

    Начисление зарплаты и создание проводок по заработной плате — это ежемесячная обязанность бухгалтера. Она сохраняется при любых видах деятельности организации и при любых налоговых режимах. Мы подготовили практический материал, который поможет грамотно сделать все проводки и правильно отразить зарплату в бухгалтерском учете.

    Зарплата в бухгалтерском учете

    Начисление и выплата зарплаты, а также удержания из нее отражаются по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Это следует из плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 30.10.2000 № 94н. При начислении зарплаты бухгалтер использует кредит счета 70. При выплате зарплаты, при удержании НДФЛ, алиментов и прочего бухгалтер использует дебет счета 70.

    Аналитику по счету 70 необходимо вести по каждому сотруднику компании.

    Страховые взносы следует отражать по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», а НДФЛ — по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам» субсчету «НДФЛ».

    Даты проводок по заработной плате

    Проводку по начислению зарплаты за тот или иной месяц датируют последним днем этого месяца.

    Дата проводок по начислению аванса зависит от того, какой способ расчета принят в организации. Существует два варианта:

    1. Аванс равен заработной плате за время, фактически отработанное в первой половине месяца. При этом, как правило, делают резервные удержания, равные величине НДФЛ, алиментов и проч. Проводку по начислению аванса создают по окончании первой половины месяца, за который он начислен (например, 14 февраля или 15 сентября). Тогда же делают проводку по резервным удержаниям.
    2. Аванс равен фиксированной величине, которая рассчитывается как процент от месячного оклада работника (к примеру, 40%). При данном варианте отдельную проводку по начислению аванса создавать не нужно. Делается только проводка по начислению зарплаты за весь месяц, датированная последним днем этого месяца (подробнее см.: «Зарплата за первую половину месяца: как рассчитывать аванс и какие суммы из него удерживать»).

    Проводки по начислению и удержанию НДФЛ, по списанию резервных удержаний, по начислению страховых взносов и удержанию алиментов обычно составляют в последний день месяца, за который начислена зарплата. А проводки по выплате аванса и заработной платы, по перечислению НДФЛ и взносов — в день, когда деньги списаны со счета или выданы из кассы.

    Разновидности проводок по зарплате и налогам

    Начисление заработной платы

    В бухгалтерском учете заработная плата персонала — это расходы по обычным видам деятельности (ПБУ 10/99 «Расходы организации»).

    Производственные компании отражают зарплату по дебету счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства». Торговые компании — по дебету счета 44 «Расходы на продажу».

    При начислении зарплаты делают проводку:

    ДЕБЕТ 20 (23, 26, 29, 44) КРЕДИТ 70 — начислена зарплата сотрудника такого-то

    СПРАВКА. При начислении аванса, рассчитанного как зарплата за первую половину месяца, нужно делать такую же проводку, как при начислении зарплаты по итогам месяца.

    Резервные удержания из зарплаты за первую половину месяца

    Организации, в которых аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, нередко делают резервные удержания в размере, равном сумме НДФЛ, алиментов и т.д. Их показывают по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» по соответствующему субсчету.

    При резервных удержаниях делают проводки:

    ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ» — резервное удержание НДФЛ из зарплаты сотрудника такого-то

    ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Резервные удержания по алиментам» — резервное удержание алиментов из зарплаты сотрудника такого-то

    Удержания из зарплаты: НДФЛ, алименты и проч.

    При удержании НДФЛ делают проводку:

    ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «НДФЛ» — удержан НДФЛ из зарплаты сотрудника такого-то

    При удержании алиментов делают проводку:

    ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по алиментам» — удержаны алименты из зарплаты сотрудника такого-то

    В случае других удержаний используют кредит счета, подходящего для конкретной ситуации.

    Если аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, и были сделаны резервные удержания, то в конце месяца их необходимо списать.

    При списании резервных удержаний делают проводки:

    ДЕБЕТ 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ» КРЕДИТ 70 —списаны резервные удержания по НДФЛ сотрудника такого-то

    ДЕБЕТ 76 субсчет «Резервные удержания по алиментам» КРЕДИТ 70 — списаны резервные удержания по алиментам сотрудника такого-то

    Начисление страховых взносов

    Как и заработная плата, страховые взносы в бухучете относятся к расходам по обычным видам деятельности. Начисление взносов отражают по дебету счетов 20 (23, 26, 29, 44) и кредиту счета 69 по соответствующему субсчету (субсчета открывают по видам страхования).

    ВАЖНО. В проводке по начислению страховых взносов счет 70 не задействован. Это объясняется тем, что взносы не входят в заработную плату и не удерживаются из нее.

    При начислении взносов делают проводку:

    ДЕБЕТ 20 (23, 26, 29, 44) КРЕДИТ 69 (субсчет по виду страхования) — начислены страховые взносы.

    Выплата аванса и заработной платы

    Аванс, а также начисленную зарплату за минусом НДФЛ, алиментов и прочих удержаний выдают на руки работнику. Если сотрудник получает деньги в кассе, составляется проводка по кредиту счета 50 «Касса». Если деньги переводят с расчетного счета организации на карточку сотрудника, составляется проводка по кредиту счета 51 «Расчетные счета».

    При выплате аванса и зарплаты делают проводки:

    ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 — выдан аванс (зарплата) из кассы;

    ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51 — перечислен аванс (зарплата) с расчетного счета.

    Перечисление НДФЛ и взносов

    Организация должна перечислить в бюджет НДФЛ не позднее дня, следующего за днем выплаты зарплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ). Страховые взносы за тот или иной месяц следует перечислять не позднее 15-го числа следующего месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ; ч 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

    При перечислении НДФЛ и взносов делают проводку:

    ДЕБЕТ 68 (69 соответствующий субсчет) КРЕДИТ 51 — перечислен НДФЛ (страховые взносы)

    Пример бухгалтерских проводок по заработной плате

    В торговой компании по трудовым договорам работают два сотрудника: Волков и Зайцев. Оклад Волкова составляет 50 000 руб. в месяц, оклад Зайцева — 45 000 руб. в месяц. По исполнительному листу ежемесячно удерживаются алименты в размере 25% доходов Зайцева.

    Читайте так же:  Взять деньги в кредит без справок

    Согласно учетной политике, аванс равен зарплате за время, фактически отработанное в первой половине месяца. При начислении аванса бухгалтер делает резервные удержания по НДФЛ и алиментам.

    16 мая 2019 года начислен аванс за май: Волкову — 19 444 руб., Зайцеву — 17 500 руб. В этот же день деньги переведены на карты работников.

    16 мая сделаны проводки:

    ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70 субсчет «Зарплата Волкова»

    — 19 444 руб. — начислена зарплата Волкова за первую половину мая 2019 года;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Волкова» КРЕДИТ 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ»

    — 2 528 руб. (19 444 руб. х 13%) — резервное удержание НДФЛ из зарплаты Волкова;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Волкова» КРЕДИТ 51

    — 16 916 руб. (19 444 руб. – 2 528 руб.) — перечислен аванс Волкову за первую половину мая 2019 года;

    ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева»

    — 17 500 руб. — начислена зарплата Зайцева за первую половину мая 2019 года;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева» КРЕДИТ 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ»

    — 2 275 руб. (17 500 руб. х 13%) — резервное удержание НДФЛ из зарплаты Зайцева;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева» КРЕДИТ 76 субсчет «Резервные удержания по алиментам»

    — 3 806 руб. ((17 500 руб. – 2 275 руб.) х 25%) — резервное удержание алиментов из зарплаты Зайцева;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева» КРЕДИТ 51

    — 11 419 руб. (17 500 руб. – 2 275 руб. – 3 806 руб.) — перечислен аванс Зайцеву за первую половину мая 2019 года.

    31 мая 2019 года начислена зарплата за вторую половину мая 2019 года: Волкову — 30 556 руб., Зайцеву — 27 500 руб. В этот же день зарплата за май переведена на карты работников, НДФЛ перечислен в бюджет, алименты перечислены взыскателю, начислены страховые взносы за май.

    31 мая сделаны проводки:

    ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70 субсчет «Зарплата Волкова»

    — 30 556 руб. — начислена зарплата Волкова за вторую половину мая 2019 года;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Волкова» КРЕДИТ 68 субсчет «НДФЛ»

    — 6 500 руб. (50 000 руб. х 13%) — начислен НДФЛ с зарплаты Волкова за май 2019 год а;

    ДЕБЕТ 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ» КРЕДИТ 70 субсчет «Зарплата Волкова»

    — 2 528 руб. — списаны резервные удержания по НДФЛ с зарплаты Волкова;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Волкова» КРЕДИТ 51

    — 26 584 руб. (50 000 руб. – 6 500 руб. – 16 916 руб.) — перечислена зарплата Волкову за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева»

    — 27 500 руб. — начислена зарплата Зайцева за вторую половину мая 2019 года;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева» КРЕДИТ 68 субсчет «НДФЛ»

    — 5 850 руб. (45 000 руб. х 13%) — начислен НДФЛ с зарплаты Зайцева за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева» КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по алиментам»

    — 9 788 руб. ((45 000 руб. – 5 850 руб.) х 25%) — удержаны алименты из зарплаты Зайцева за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ» КРЕДИТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева»

    — 2 275 руб. — списаны резервные удержания по НДФЛ с зарплаты Зайцева;

    ДЕБЕТ 76 субсчет «Резервные удержания по алиментам» КРЕДИТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева»

    — 3 806 руб. — списаны резервные удержания по алиментам Зайцева;

    ДЕБЕТ 70 субсчет «Зарплата Зайцева» КРЕДИТ 51


    — 17 943 руб. (45 000 руб. – 5 850 руб. – 9 788 руб. – 11 419 руб.) — перечислена зарплата Зайцеву за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 68 субсчет «НДФЛ» КРЕДИТ 51

    — 12 350 руб. (6 500 руб. + 5 850 руб.) — перечислен НДФЛ за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по алиментам» КРЕДИТ 51

    — 9 788 руб. — перечислены алименты из доходов Зайцева за май 2019 года;

    Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

    ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по пенсионному страхованию»

    — 20 900 руб. ((50 000 руб. + 45 000 руб.) х 22%) — начислены пенсионные взносы за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по медицинскому страхованию»

    — 4 845 руб. ((50 000 руб. + 45 000 руб.) х 5,1%) — начислены медицинские взносы за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

    — 2 755 руб. ((50 000 руб. + 45 000 руб.) х 2,9%) — начислены взносы по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»

    — 190 руб. ((50 000 руб. + 45 000 руб.) х 0,2%) — начислены взносы «на травматизм» за май 2019 года.

    17 июня 2019 года перечислены страховые взносы за май. Сделаны проводки:

    ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты по пенсионному страхованию» КРЕДИТ 51

    — 20 900 руб. — перечислены пенсионные взносы за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты по медицинскому страхованию» КРЕДИТ 51

    — 4 845 руб. — перечислены медицинские взносы за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» КРЕДИТ 51

    — 2 755 руб. — перечислены взносы по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за май 2019 года;

    ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» КРЕДИТ 51

    — 190 руб. — перечислены взносы «на травматизм» за май 2019 года.

    В заключение отметим, что проводки по заработной плате будут несколько проще, если организация выплачивает аванс в фиксированном размере. В такой ситуации не нужно отражать резервные удержания, а затем их списывать. Кроме того, проводки по начислению зарплаты надо создавать только один раз — в конце месяца. Во всем остальном проводки при фиксированном авансе будут такими же, как в нашем примере.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2019/7/14859

    Счет 76 алименты
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here