Снимают ли алименты с аванса

Алименты с аванса по заработной плате

При удержании алиментных выплат из дохода плательщика учитываются не только нормы СК РФ, но и требования ТК РФ, Закона об исполнительном производстве от 02.10.2007 года № 229-ФЗ. По правилам статьи 136 ТК РФ заработная плата перечисляется два раза в месяц. На практике возникает вопрос, удерживаются ли алименты с аванса. В статье рассмотрим нужно ли перечислять средства на содержание несовершеннолетнего с каждой суммы, поступившей от работодателя, как рассчитывается размер удержания.

Нужно ли удерживать алименты с аванса?

Согласно Постановлению Правительства от 18.07.1996 года № 841 заработная плата входит в перечень доходов, с которых плательщик должен перечислять алименты.

К выплатам по оплате труда относят:

  • оклад;
  • надбавки за профессионализм, классность;
  • доплаты за увеличение объема, расширение зон обслуживания;
  • компенсацию за сверхурочные работы, ночной труд;
  • премии;
  • прочие, установленные локальными актами работодателя.

Наниматель перечисляет деньги в счет оплаты труда каждые полмесяца. Конкретные даты определяются условиями внутренних документов.

ТК РФ не устанавливает, в каком соотношении следует делить на две части месячную заработную плату. Каждый работодатель самостоятельно решает, сколько перечислить работнику в счет первой части зарплаты.

Согласно статье 109 СК РФ наниматель обязан ежемесячно удерживать алиментные выплаты с дохода плательщика. Деньги должны перечисляться получателю до окончания трех дней с момента выдачи заработной платы.

При этом СК РФ не устанавливает, сколько раз в месяц нужно перечислять содержание на ребенка. Поэтому работодатели придерживаются двух подходов:

  1. Удерживают алименты с аванса и с остальной части денежных средств в счет оплаты труда.
  2. Перечисляют всю сумму раз в месяц.

Если наниматель принял решение делать перечисление один раз в 30 дней, это не будет считаться нарушением. Главное, чтобы он делал это ежемесячно.

Как рассчитать сумму удержания?

В соответствии со статьей 99 Закона № 229-ФЗ размер содержания нужно исчислять после уплаты НДФЛ. Налоги удерживаются один раз в месяц (статья 223 НК РФ), поэтому материальную помощь на несовершеннолетнего целесообразно перечислять одновременно с оставшейся частью зарплаты.

Алименты в конце месяца с остаточной суммы зарплаты

Расчетом содержания на детей занимается бухгалтерия компании. Сначала определяется доход работника за месяц. Затем применяются налоговые вычеты и удерживается налог (13%). С оставшейся суммы взимается материальная помощь на несовершеннолетнего.

Специалист изучает исполнительный документ. В нем указывается, каким способом начисляются алименты: в виде доли или в твердом размере. В первом случае нужно будет выделить долю в зависимости от количества детей. Во втором – величину, кратную прожиточному минимуму в регионе, с учетом индексации.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Пример 1. Степанову А. в январе 2019 года начислена заработная плата в сумме 45 000 руб. В середине месяца он получил первую часть в размере 9 000. В конце периода бухгалтерия на основании исполнительного листа произвела удержание алиментов на сына в размере 1/4 доли (25%). Расчет будет следующий:

  • 45 000 – 13% (5 850) = 39 150 (осталось после уплаты налога)
  • 39 150 × 25% = 9 787,50 (содержание на сына в размере 1/4 доли)

Получателю материальной помощи перечислили 9 787,50 руб. С аванса удержание не производилось. На руки плательщик получил 29 362,50.

Согласно статье 81 СК РФ на одного ребенка выплачивается 1/4 (25%) от дохода, на двоих детей – 1/3 (33%), на троих 1/2 (50%).

Пример 2. Иванов Е. должен платить алименты на дочь. Суд назначил выплату в твердом размере, равном 1,5 прожиточного минимума в Пензенской области. В январе ему начислен первую часть зарплаты 9 000 руб. и оставшаяся часть 36 000. ПМ на детей в регионе в этот период составлял 9 020 руб. Расчет будет следующим:

  • 36 000 + 9 000 руб. = 45 000 (начислена заработная плата)
  • 45 000 – 13% (5 850) = 39 150 (осталось после уплаты налога)
  • 9 020 × 1,5 = 13 530 (содержание в твердом размере)

Получателю материальной помощи в конце платежного периода перечислили 13 530 руб. Работнику выдали 25 620.

Алиментные выплаты с аванса

Встречаются ситуации, когда плательщик ежемесячно должен перечислять в счет алиментных платежей больше 50%. В таком случае при выдаче второй части зарплаты денег может не хватить. Поэтому работодателю нужно будет удерживать алименты с аванса по зарплате.

Следует помнить! Сумма выплаты на детей не может превышать 70% от месячной заработной платы, уменьшенной на НДФЛ (часть 3 статьи 138 ТК РФ, часть 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ).

Пример 3. Максимов Н. платит алименты на троих детей в размере 1/2 от дохода (50%). Также он должен перечислять материальную помощь на жену, которая сидит в декрете с третьим малышом. Суд назначил выплату в твердом размере, равную 0,3 прожиточных минимума Пензенской области. В январе работнику выдали аванс в размере 20 000 руб., в конце месяца начислили еще 26 000. Расчет будет следующим:

  • 20 000 × 50% = 10 000 (содержание на детей с первой части зарплаты)
  • 26 000 + 20 000 = 45 000 (оплата труда за весь период)
  • 45 000 – 13% (5 850) = 39 150 (осталось после уплаты налога)
  • 39 150 – 20 000 = 19 150 (остаток заработной платы в конце периода за вычетом аванса)
  • 19 150 × 50% = 9 575 (вторая часть алиментов на детей)
  • 9 020 (ПМ в январе) × 0,3 = 2 706 (материальная помощь на бывшую жену)
Читайте так же:  Решение об уменьшении размера алиментов


Таким образом, бухгалтерия перечислила алиментные выплаты на общую сумму 22 281 руб. (56,9% от денежных поступлений). Работник получил на руки 16 869.

С какого момента с аванса удерживаются алиментные выплаты?

Основанием для удержания алиментов является исполнительный документ. Поэтому бухгалтерия работодателя не вправе делать перечисления с зарплаты сотрудника до тех пор, пока он не поступит в организацию от судебного пристава.

Бывает, что работник увольняется и какое-то время не работает. В результате накапливается долг по алиментным выплатам. После трудоустройства на новое место исполнительный лист пересылается к следующему работодателю.

Он делает исчисление последующих платежей с момента поступления документа. При этом задолженность в расчет не берется. Получателю материальной помощи нужно будет обратиться в суд с иском о взыскании долга.

Пример 4. Белов Е. платит алименты на сына в размере 1/4 от дохода (25%). С января по март 2019 году он нигде не работал. В результате накопился долг в сумме 30 000 руб. С 1 апреля 2019 года он начал работать на новой работе. Исполнительный лист поступил к работодателю 12 апреля. В этот же день работнику выдали первую часть зарплаты 7 000. В конце месяца начислили оставшуюся часть 28 000. Расчет будет следующим:

  • 28 000 + 7 000 = 35 000 (начислена заработная плата за весь период)
  • 35 000 – 13% (4 550) = 30 450 (осталось после уплаты налогов)
  • 30 450 × 25% = 7 612,50 (удержано содержание за апрель)

Сумма алиментов меньше 50%, поэтому бухгалтерия начислила их в конце месяца. С аванса удержание не делалось. Материальная помощь на несовершеннолетнего перечислено только за апрель 2019 года, поскольку исполнительный лист поступил в апреле. Для того, чтобы получить задолженность за январь-март 2019 года, бывшая жена Белова Е. обратилась в суд с иском.

Как удерживаются алименты, если должник платит по нескольким исполнительным листам?

Возможны ситуации, когда у плательщика помимо алиментных обязательств есть долги по налогам, гражданским договорам. К работодателю поступает несколько исполнительных листов. В таком случае сумма удержания может превышать 50%.

Прежде всего работодателю нужно будет определиться с очередностью выплат. В первую очередь входят:

  • алиментные выплаты на детей;
  • возмещение вреда здоровью;
  • возмещение ущерба в связи с потерей кормильца;
  • возмещение вреда, причиненного преступным деянием;
  • возмещение морального ущерба.

Ко второй очереди относятся прочие долговые обязательства. Предельный размер удержания не должен превышать 70%.

Пример 5. Кузнецов О. платит содержание на двоих детей в размере 1/3 от дохода. К работодателю поступил исполнительный лист о взыскании с работника задолженности по налогам в сумме 10 000 руб. В январе 2019 года Кузнецову О. начислена первая часть зарплаты в сумме 10 000. и остаток по заработной плате 20 000. Расчет будет следующим:

  • 20 000 + 10 000 = 30 000 (начислены средства в счет оплаты труда за весь период)
  • 30 000 – 13% (3 900) = 26 100 (осталось после уплаты налога)
  • 26 100 × 70% = 18 270 (предельная сумма удержания)
  • 26 100 × 33% = 8 613 (материальная помощь на детей)
  • 18 270 – 8 613 = 9 657 (сумма, подлежащая удержанию в счет налоговой задолженности)

Итак, сумма удержания в январе 2019 года составила 70%. Поэтому работодатель перечислил с аванса алименты 10 000 × 33% = 3 300 руб. С остатка заработной платы на детей перечислено 5 313, в счет погашения задолженности по налогам – 9 657. Остался непогашенным долг в размере 343 руб. Он будет ликвидирован в феврале 2019 года после удержания алиментных выплат.

Подведем итоги

Таким образом, закон не обязывает работодателя удерживать алименты с аванса. Достаточно перечислять содержание на детей один раз в месяц после выдачи остатка заработной платы. В случае, когда сумма удержания больше 50%, рекомендуется делить ее на два платежа. Один перечисляется при выдаче аванса, второй – в конце периода.

Источник: http://glavny-yurist.ru/alimenty-s-avansa-po-zarabotnoj-plate.html

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск. Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.

Начисляются ли алименты с отпускных?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.

При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.

Такая возможность предоставляется, когда:

  • отпуск трансформируется в выплату;
  • плательщик умер и деньги получает наследник;
  • подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
  • перевод сотрудника.

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

  • основного ежегодного;
  • дополнительного;
  • за несистематический рабочий график;
  • компенсации.

Расчет алиментов с отпускных (пример)

Размер ежемесячного денежного содержания высчитывается отделом бухгалтерии работодателя. Финансовые операции имеют следующую последовательность:

  1. Расчет суммы отпускных выплат. Определение точного размера денежного вознаграждения регламентируется нормами ТК РФ и положениями локальных правых актов организации. В процессе вычисления учитываются следующие показатели:
    • размер оклада;
    • продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
    • общий стаж;
    • количество дней, проведенных на рабочем месте;
    • наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
  2. Удержание подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % заработка.
  3. Налоговый вычет (при наличии оснований).
  4. Вычисление с отпускных выплат. Применяются общие правила пропорциональной формы расчета с заработка:
    • 1 ребенок – 25 % дохода;
    • 2 – 33 %;
    • 3 и более – 50 %.
Читайте так же:  Устройство на работу в сша

Исходя из вышеизложенного, формула расчета выглядит так:
Размер алиментов = (сумма отпускных выплат – НДФЛ (+ налоговые льготы)) * часть заработка (% по исполнительному документу).

Расчет алиментов на текущий месяц выглядит следующим образом:

  1. НДФЛ: 40 000 * 13% = 5200.
  2. Сумма отпускных: 40 000 – 5200 = 34800.
  3. Алименты: 34 800 * 25% = 8700.
  4. Неустойка за 4 дня: (8700 * 0,5) * 4 = 174.
  5. К выдаче Васильеву: 34800 – 8700 – 174 = 25926.

Затраты, предусмотренные процедурой перевода алиментов, несет алиментообязанный. Бухгалтер вправе оплатить комиссию за счет плательщика, сразу удерживая сумму из отпускных выплат перед непосредственной выдачей денег на руки.

Сроки перечисления алиментов с отпускных

В процессе поступления денежных средств получателю задействованы 2 срока, регламентированных нормами Трудового и Семейного кодексов:

  • 3 дня для начисления отпускных выплат сотруднику, предшествующие моменту ухода в отпуск;
  • 3 дня для перечисления денег получателю с момента выдачи средств (зарплаты, отпускных, компенсации).

Задержка в переводе алиментов

Если работник, в отношении которого установлены алиментные обязательства, находится в отпуске, а деньги не поступили на счет, получатель вправе:

  • обратиться в ФССП с заявлением;
  • подать иск в суд.

Основанием для обращения является нарушение норм законодательства в части соблюдения порядка начисления алиментов. Одним из требований может стать выплата неустойки и привлечение к ответственности виновных лиц.

Ответы юриста на вопросы об удержании алиментов с отпускных

Как начислять, если ребенку во время отпуска исполнилось 18 лет

  1. Расчет отпускных с учетом НДФЛ.
  2. Определение количества календарных дней с момента начала отпуска до совершеннолетия иждивенца – время действия обязательств.
  3. Вычисление платы на один день.
  4. Расчет алиментов за период действия исполнительного документа во время отпуска.

Удерживаются ли алименты, если ребенок поехал с родителем в отпуск

Возможность временного освобождения от выплаты алиментов может быть предусмотрена только условиями нотариального соглашения между родителями.

Если отпускные выплачены раньше, а алименты назначены позже

С целью определения возможности выплаты алиментов с ранее выплаченных отпускных необходимо выяснить момент начала денежных обязательств в течение времени, учтенного при выплате отпускных. Удержание размера материального содержания подлежит взысканию из текущего заработка, а не выплаченного за прошедший период. Если при сравнении двух временных отрезков точек соприкосновения не обнаружено – алименты не взыскиваются.

Заключение

Алименты несовершеннолетнему ребенку из отпускных подлежат удержанию и рассчитываются в строгом соответствии закону. Начисление выплат относится к компетенции работодателя. Пренебрежение обязательствами – основание для привлечения виновных к ответственности (пеня, арест и реализация имущества).

Источник: http://socprav.ru/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-otpusknyh

Нужно ли удерживать алименты с аванса?

После бракоразводного процесса, в большинстве случаев, на смену приходит вопрос об алиментных обязательствах. И тут вроде как все понятно: выплаты на содержание ребенка выплачивает тот родитель, который уходит из семьи. Алименты могут удерживаться как из зарплаты, так и иных источников дохода при наличии любого документа из списка:

  • Нотариального соглашения, заключенного между сторонами алиментных отношений.
  • Исполнительного документа.
  • Судебного приказа.

При переводе алиментов с места работы плательщика у бухгалтера может возникнуть вопрос: нужно ли удерживать алименты с аванса? В рамках данной статьи рассмотрим все нюансы и попробуем разобраться в этом вопросе.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

От типа алиментов зависит их порядок удержания из заработной платы. Выделяют следующие виды:

  • Добровольный. В этом случае выплаты производятся
    работодателем на основании заявления сотрудника. Главная особенность добровольного вида алиментов — отсутствие законодательного ограничения их величины. Основным документом, который подтверждает выплату алиментов является соглашение между родителями ребенка: получателем (как правило, бывшей супруги) и алиментоплательщиком (работником). Чтобы выплаты производились в качестве алиментов, соглашение должно быть нотариально заверено.
  • Взимаемыми в силу закона. Данный тип предусматривает удержание в принудительном порядке. Правовым основанием для подобных действий является судебный приказ или исполнительный лист.

С каких доходов взыскиваются алименты?

Алименты условно разделяют на две категории:

  1. Выплачиваемые родителями, сестрами или братьями в отношении несовершеннолетних детей, сестер и братьев. Данный вариант подразумевает выплаты с доходов, указанных в постановлении Правительства РФ ПП РФ №841 от 18 июля 1996 г. В частности, этот список предполагает рассмотрение для расчета алиментов из заработной платы в различных разновидностях (больничные пособия, отпускные, командировочные).
  2. Вторая категория предусматривает следующие выплаты:
  • Родителями на содержание нетрудоспособных совершеннолетних детей.
  • Совершеннолетними детьми на содержание родителей, которые признаны нетрудоспособными.
  • Одним супругом в пользу другого.
  • Совершеннолетними лицами в пользу своих братьев и сестер до достижения совершеннолетия.
  • Взрослыми гражданами в отношении своих бабушек и дедушек (и наоборот).
  • Воспитанниками в отношении воспитателей.
  • Пасынком и падчерицей в отношении отчима или мачехи.

Данный вид алиментов удерживается со всех доходов, исключением лишь являются только те случаи, которые не предусмотрены действующим законодательством.

Перечень видов доходов, с которых не удерживаются алименты

В статье 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержится перечень доходов, с которых алименты для определенных категорий граждан не взыскиваются. Опираясь на данный закон, рассмотрим основные выплаты:

  1. Суммы, перечисляемые для возмещения вреда здоровью человека.
  2. Выплаты, которые перечисляются людям, получившим травмы при выполнении служебных обязанностей, а также родственникам погибших.
  3. Компенсации пострадавшим из-за радиационных или техногенных катастроф, выделенные из бюджета различного уровня (населенного пункта, региона, государства).
  4. Ежемесячные или ежегодные выплаты, которые выделяются определенным категориям лиц (к примеру, за проезд в общественном транспорте).
  5. Компенсации при уходе за нетрудоспособными людьми из бюджета любого уровня (населенного пункта, региона, государства).
  6. Суммы, которые выплачиваются за содержание несовершеннолетних детей, пока их родители находятся в розыске.
Читайте так же:  Постановление об ученых степенях и званиях

Также предусмотрены иные компенсации, предусмотренные ТК РФ:

  • Деньги, полученные при износе инструмента алиментоплательщика.
  • Денежные средства, полученные при переводе, командировке или при трудоустройстве в населенном пункте.
  • Денежные средства, перечисляемые работодателем при смерти близких, рождении ребёнка или вступлении в брак.

Не удерживают алименты из обеспечения по страховке, кроме инвалидности или нетрудоспособности, а также пенсии по старости:

  1. Пособие, выделяемое из бюджета страны или региона, при потере кормильца.
  2. Государственные пособия гражданам с детьми.
  3. Суммы материнского капитала.

Не принимают в расчет единовременные пособия, выделяемые из любого бюджета (населённого пункта, региона, страны, а также различных организаций и внебюджетных фондов) при следующих случаях:

  • В связи со стихийными бедствиями или иными чрезвычайными ситуациями.
  • Смерть родственника.
  • В качестве гуманитарной помощи.
  • Террористические акты и иные преступления.

Также не удерживают алименты из таких видов дохода:

  1. Компенсации путевок. Сумма, потраченная на путевку в санаторий или другое оздоровительное учреждение, выплачивается работодателем за сотрудника и его детей до 16 лет или ближайших родственников инвалидов.
  2. Компенсации проезда до лечебной организации и обратно, а также сопровождающего гражданина, если это установлено законом.
  3. Социальное пособие на погребение.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты среднего дохода для расчета алиментов?

Согласно статьям 103 и 110 СК РФ, если алиментные выплаты производятся на основании соглашения между получателем и плательщиком, то ограничения по удержание максимальной суммы отсутствуют. Но стоит отметить, что эти выплаты не должны быть меньше ранее оговоренного размера алиментов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://rualimenty.ru/nuzhno-li-uderzhivat-alimenty-s-avansa/

Можно ли оплатить алименты вперед?

Не всегда расходы на ребенка одинаковы день ото дня. Ни для кого не секрет, что чем взрослее он становится, тем больше требуется расходов на его содержание: обучение, кружки, секции, отдых. Однако если его родители в разводе, то почти все эти суммы ложатся на плечи одного из них. Поэтому у матери или отца вполне может возникнуть вопрос, можно ли взыскать или оплатить алименты вперед. А так же, если я заплачу алименты вперед, то будут ли вычтены из будущих платежей. Разберемся прямо сейчас.

Законом не запрещена досрочная выплата алиментов, однако для нее введены особые ограничения

Можно ли оплатить алименты вперед по исполнительному листу

Нет. Семейный кодекс РФ не предусмотрел оплату алиментов из заработной платы плательщика вперед. Единственное исключение – составление соглашения об уплате алиментов, где будет присутствовать раздел о досрочной оплате алиментов на ребенка.

Досрочная оплата алиментов по исполнительному листу не может служить основанием для зачета в общую сумму выплат, а также для возможно возврата переплаты по алиментам в будущем. Семейный Кодекс РФ статья 116 «Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов».

Если отец ребенка решит оплатить алименты вперед, то они не будут зачтены в общую сумму выплат, а в будущем он не сможет вернуть их. За исключением случаев, когда он получает право на возврат алиментов:

  • Отмена судебного решения о назначении и взыскании алиментов по следующим причинам:
    • Использование получателем фальшивых документов для получения алиментов;
    • Подлога, обмана со стороны заявительницы об отцовстве плательщика (О том, как оформить возврат алиментов при оспаривании отцовства, можно прочитать здесь.)
    • Дача заявительницей или ее свидетелями ложных показаний по делу об алиментах.
  • Признание ранее подписанного родителями ребенка соглашения об уплате алиментов недействительным:
    • Из-за манипулятивных действий получательницы;
    • Обмана или угрозу жизни и здоровью плательщика и его близким получательницей алиментов;
    • Применение насилия или совершение уголовных преступлений, в том числе шантаж, со стороны получательницы алиментов к плательщику.
  • Если суд признает подложными/поддельными следующие исполнительные документы:
    • Судебный приказ;
    • Соглашение об уплате алиментов;
    • Исполнительный лист.

Именно по вышеуказанным причинам, можно сделать вывод, что оплатить алименты вперед по исполнительному листу или судебному приказу невозможно. А деньги, отправленные на счет получателя, будут приравнены к подаренным. А потому за плательщиком сохранится обязанность по ежемесячной оплате алиментов, за неисполнение которой он может навлечь на себя административное или уголовное наказание.

Источник: http://rualimenty.ru/mozhno-li-oplatit-alimenty-vpered/

Нужно ли удерживать алименты с аванса?

Алименты относятся к обязательным выплатам первоочередного характера. Порядок удержания регламентирован рядом нормативных документов, где Семейный кодекс занимает основное положение. Работодатель, получивший исполнительный лист, обязан разработать индивидуальный механизм расчета, допуская возможность взыскания алиментов с аванса. При этом обязательно соблюдение всех требований законодательства.

Удерживаются ли алименты с аванса?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

В отношении аванса допустимо удержание алиментных средств, так как он является составляющей частью заработной платы – основного источника дохода, получаемого в процессе трудовой деятельности.

Деньги, выплата которых не подтверждена документально, не подлежат удержанию. Порядок оплаты труда должен быть закреплен локальными нормативными актами работодателя. Отсутствие того или иного вида заработка вызывает ряд спорных ситуаций.

Данное правило обеспечивается следующим списком правовых источников:

  • Трудовой кодекс РФ (статьи 137-138);
  • Семейный кодекс РФ (раздел V);
  • ФЗ № 229;
  • Постановление Правительства РФ № 841.

Возможность взыскания алиментов с аванса связана со статьей 136 ТК РФ, предполагающей обязательную выплату официального заработка не менее 2 раз в месяц. Тут бухгалтерия сталкивается с порядком удержания платежей из разных частей ежемесячного дохода, четко не предусмотренным законодательством.

Существует два мнения, имеющие право на существование:

  • взыскание с аванса – обязанность, так как алименты рассчитываются со всех видов дохода;
  • удержание алиментов проводится с зарплаты, начисленной за месяц, независимо от деления и последовательности выплат ее частей.
Читайте так же:  Минимальный размер денежной суммы алиментов

Работодатель, столкнувшийся с подобным вопросом, должен учитывать:

  1. ФЗ «Об исполнительном производстве» (статья 99), где не предусмотрено слово «аванс», а устанавливается первоначальный вычет – НДФЛ.
  2. НК РФ (статья 223) подтверждает порядок удержания налогов в конце месяца, после которого взыскиваются остальные обязательства.

Таким образом, алименты отчисляются с ежемесячного заработка. Последовательность выплат (полностью или частями) значения не имеет. При необходимости поэтапных отчислений (с каждой начисленной доли зарплаты) предоставляется заявление с соответствующим требованием в адрес бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного. Для принятия решения следует учитывать соразмерность выплат и фактическое положение дел:

  • количество удержаний в течение месяца определяет работодатель;
  • если сумма материального содержания превышает размер одной части ежемесячного заработка, последует взыскание с аванса. С другой стороны, данный факт предполагает нарушение статьи 136 ТК РФ – выплата заработной платы не менее 2 раз в месяц.

Как рассчитать сумму удержаний с аванса?

Согласно статье 109 СК РФ, удержание средств в пользу несовершеннолетнего (нетрудоспособного) ребенка осуществляется на основании:

  • алиментного соглашения, заключенного между родителями и заверенного нотариусом;
  • исполнительного листа, выданного в порядке приказного или исполнительного производства.

Данные бумаги содержат информацию об объеме денежных обязательств, подлежащих выполнению. Размер алиментов, оговоренный при подписании алиментного соглашения между получателем и алиментообязанным, не должен быть меньше суммы, предполагаемой в порядке судебного разбирательства.

При отсутствии письменной договоренности родители к спору привлекают органы судебной власти. Порядок определения ежемесячной суммы удержания соответствует следующим показателям:

  • 1 ребенок – 25 % заработка;
  • 2 детей – 33 %;
  • 3 детей и более – 50 %.

Размер алиментных обязательств подлежит изменению на основании судебного решения ввиду обстоятельств, имеющих значение по делу. Максимум составляет 70 %. Процедура расчета алиментов в твердой сумме судом предполагает использование в формуле показателя МРОТ, подлежащего индексации.

Нормы действующего законодательства предусматривают ответственность плательщика за неуплату алиментов в виде штрафа. Наличие умысла в противоправных действиях алиментообязанного влечет применение мер уголовной ответственности.

Алгоритм действий при расчете алиментов с аванса предполагает следующие условия:

  1. Удержание средств предполагается внутренней документацией работодателя о порядке оплаты труда.
  2. Официальное трудоустройство плательщика.
  3. Размер заработка подтвержден документально.

Взыскание материального содержания в пользу несовершеннолетнего обязывает к соблюдению бухгалтером последовательности этапов процесса:

  1. Регистрация исполнительного листа (суд. приказа, соглашения) о взыскании средств с заработка. Документ относится к группе строгой отчетности и хранится в сейфе.
  2. Направление уведомления ФССП о получении документа (копии или оригинала). Указываются регистрационные данные входящей корреспонденции и контактные средства связи предприятия.
  3. Бухгалтерские операции – расчет и удержание. Размер устанавливается судом либо алиментным соглашением. В расчете используется сумма дохода плательщика, оставшаяся после вычета НДФЛ. Удержание происходит каждый месяц.
  4. Предоставление алиментов получателю. Способы отправки:
    • банковский перевод;
    • почтовое отправление;
    • перечисление на пластиковую карту (нужны реквизиты счета).

Бухгалтер составляет платежку, где указывает:

  • данные плательщика;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • назначение платежа;
  • за какой период взыскания.

Пример удержания алиментов при получении аванса

  1. Общая сумма заработка: 60 000 + 7000 = 67 000 руб.
  2. НДФЛ: 67 000 * 13% = 8710 руб.
  3. Сумма, используемая в формуле расчета алиментов: 67 000 – 8710 = 58 290 руб.
  4. Размер алиментного удержания: 58 290 * 25% = 14 572,5 руб.
  5. Аванс: (60 000/2) — (60 000/2)*13% = 26 100 руб.
  6. Вторая часть зарплаты: ((60 000/2)+7000) — ((60 000/2)+7000)*13% = 32 190 руб.

Итого суммы второй части заработка достаточно для выполнения ежемесячного алиментного обязательства. Удержание с аванса не требуется.

Что делать, когда процент взыскания велик?

Законодателем предусмотрена возможность взыскания до 70 % с дохода алиментообязанного в таких случаях:

  • долг по алиментным обязательствам. Особое значение имеет причина накопления долга;
  • наличие 3 и более несовершеннолетних иждивенцев, один из которых признан инвалидом.

Если производить все отчисления в конце месяца, то складывается следующая ситуация:

  • сумма выплаты не покрывает объем алиментных обязательств;
  • нарушение норм трудового права в части получения зарплаты не менее 2 раз в месяц.

Если исполнительных документов несколько

ФЗ «Об исполнительном производстве» определил первоочередность алиментных выплат и погашения задолженности по данным обязательствам. Сумма дохода, используемая в расчете алиментов – общий остаток после вычета НДФЛ. Последовательность и ставка обязательного платежа регламентирована НК РФ.

При наличии нескольких исполнительных листов обязательства исполняются в следующей очередности:

  1. Алименты, выплаты по возмещению ущерба (материального, морального).
  2. Штрафные санкции.
  3. Другие.

Материальные требования следующей очереди удовлетворяются после погашения предыдущей.

Удержание за прошедшие годы

Работодатель не имеет права взыскивать долг за прошедшие периоды. ФССП неоднократно разъясняет о начале порядка удержания средств с заработной платы с момента получения исполнительного листа (указание месяца). Иначе действия работодателя будут расценены как правонарушение.

Судебная практика

В гражданском процессе наиболее распространены споры о взыскании алиментов. Большинство разбирательств относится к компетенции мирового судьи. Учреждениями вышестоящих инстанций рассматриваются вопросы с перечнем требований разного характера.

Правовая база – Семейный кодекс РФ, особенностям процесса посвящены ГПК РФ, ФЗ № 229, НК РФ. Учитываются разъяснения ВС РФ, Конвенции международного уровня, практика Евросуда.

Как показывает практика, права несовершеннолетнего первостепенны. Алименты назначаются с максимальной объективностью в отношении потребностей ребенка. Баланс интересов также важен. Как правило, решение суда содержит размер ежемесячного материального пособия и не предполагает особенности порядка удержания.
Пример из практики:

Мужчина решил уменьшить размер алиментов путем подачи соответствующего искового заявления, ссылаясь на то, что полностью лишен части заработка и зарплату получает один раз в месяц, что противоречит трудовому законодательству.

Читайте так же:  Перечислите виды дисциплинарных взысканий

Судья отказал в удовлетворении требования истца ввиду отсутствия доказательств невозможности содержания несовершеннолетних детей от первого и второго брака, и обязал работодателя устранить нарушения в процедуре удержания средств (производить соразмерные взыскания и с аванса, и зарплаты).

Ответы юриста на вопросы об удержании алиментов с аванса

Как произвести удержание алиментов в размере 70 %, когда аванс – 40 %?

  • нарушение требования статьи 136 ТК РФ о выплате заработка не менее 2 раз в месяц;
  • выплата не покрывает сумму алиментов.

Алименты удерживаются один или два раза в месяц?

Возможно ли удержание аванса в качестве алиментной задолженности?

Правомерно ли, что бухгалтерия проводит взыскание с аванса и зарплаты в большей мере, чем установлено судом?

Источник: http://socprav.ru/alimenty-s-avansa

Алименты проводки в бухучете

Наиболее оплачиваемый вид алиментов – это удержание оговоренной в судебном приказе суммы на содержание несовершеннолетнего ребенка из заработной платы плательщика. Также для изыскания нужной суммы могут использоваться другие источники дохода отца детей. Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, существуют следующие проводки для алиментов по перечислению средств на счет опекуна ребенка:

  • Периодичность, с которой средства изымаются с доходов плательщика, равна 1 месяцу. Это общее правило для всех видов алиментных выплат;
  • Сумма финансовой помощи в содержании детей зависит от оговоренных данных судебным приказом или соглашением между сторонами. Обычно в них указывается процент, который изымается из доходов плательщика;
  • Срок, в который средства должны быть вычтены из заработка и переведены на счет получателя, равняется 3 дням или меньше.

При сотрудничестве с почтовыми службами, которые занимаются переводом денег между населенными пунктами, оплату их услуг обязан проводить плательщик алиментов.

  • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
  • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов:

– звонок бесплатный из любой точки России.

Размер алиментов

Существует два основных метода расчета суммы, которую снимают с доходов в качестве выплаты по алиментам. Оба варианта оговорены законом России и применяются согласно документу, дающему право на получение средств от плательщика. Данный расчет указывается в исполнительном документе или нотариально заверенном соглашении про алименты между сторонами. Первый вариант предусматривает заранее определенный процент, который вычитывается из доходов разного типа. Он наиболее актуален для тех лиц, которые устроены на официальной работе и стабильно получают заработную плату.

Если постоянного дохода у отца детей не имеется, то в таких случаях больше подойдет второй вариант – указанная фиксированная сумма, которую плательщик обязан перечислять ежемесячно. В зависимости от различных обстоятельств, количество финансовой помощи может определяться на основании прожиточного минимума или величины средней заработной платы в стране. Стоит отметить, что изымание алиментов в виде процентов из дохода плательщика возможно только в счет несовершеннолетних детей. Второй вариант наиболее актуален при отсутствии стабильного дохода.

Ежемесячное взыскание в виде фиксированного процента от заработной оплаты регулируется Семейным кодексом России, а именно 81 статьей. Согласно ей, существуют следующие правила в бухучете, по которым проводятся взыскания ежемесячной оплаты в счет алиментов:

  • Если согласно судебному приказу или соглашению между сторон плательщик обязан предоставлять финансовую помощь для одного ребенка, величина средств, изымаемых из зарплаты плательщика равна 25%;
  • При содержании двух детей, отец обязан выплачивать 1/3 часть от заработной платы;
  • Если в семье имеются трое или больше несовершеннолетних ребенка, то сумма, которую плательщик должен на постоянной основе отсылать получателю, равняется половине зарплаты.

Кроме вышеописанных правил, существуют дополнительные особенности, по которым вычисляются алименты, ознакомиться с которыми можно использовав проводки (алименты).

Правила удержания алиментов

Алименты могут быть удержаны из зарплаты только в случае полной оплаты налога на доходы. Кроме того, в оплате помощи по содержанию ребенка могут учитываться все возможные источники прибыли у плательщика. Кроме основного заработка, алименты могут вычисляться из дополнительной оплаты труда, премий или прибыли, полученной за сдачу в аренду недвижимого имущества. Чтобы правильно рассчитать нужную сумму по выплатам, нужно ознакомиться с «инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета». Это поможет избежать ошибочных выплат или других проблем, которые в последствии могут привести к возникновению задолженности или получению штрафа.

Все издержки и средства, которые затрачиваются для перевода финансовой помощи опекуну ребенка плательщика, изымаются со счета человека, уплачивающего алименты. Таким образом с зарплаты сотрудника сначала снимаются средства за уплату НДФЛ, после рассчитываются алименты, а в конце к полученной суме прибавляют ожидаемые расходы на пересылку средств опекуну ребенка.

Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут составлять денежную сумму, которая не превышает 50% от заработной платы. Но также существуют исключения, оговоренные в проводке по выплатам. Для вычитания средств в пользу несовершеннолетнего ребенка используется кредит 76 счета и дебет 70. Все остальные доходы могут учитываться на условиях, оговоренных проводкой дебет 73 и счетом кредита 76.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://alimentypro.ru/kak-platit-alimenty/alimenty-provodki-v-buhuchete/

Снимают ли алименты с аванса
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here