Тинькофф карта зарплатная оформить заявку

Оформить онлайн заявку на зарплатную карту Тинькофф

Зарплатная карточка – это банковское предложение, которое дает возможность получать легко и просто заработную плату, премию и прочие выплаты. В основном, организация, в которой вы работаете, заключает соглашение на работу и предоставление банковских услуг по таким продуктам для всех сотрудников сразу. Заказать зарплатную карту Тинькофф через интернет можно в любое время, к тому же такой пластик имеет ряд плюсов, по сравнению с получением наличных средств в бухгалтерии.

Зарплатный пластик еще называют дебетовым, то есть это подразумевает, что использовать вы можете только ту сумму денежных средств, которая находится на вашем дебетовом счету. Для некоторых предложений банковская компания дополнительно предлагает овердрафт. По сути, овердрафт – это возможность использовать банковские денежные средства, в случае полного списания ваших личных денег. А после обычного ежемесячного перечисления средств, часть из них идет на закрытие недостачи по овердрафту и процентов, что набежали за пользование заемными средствами. Обычно для удобства размер овердрафта банковские структуры устанавливают не выше ваших двух заработных плат. Предлагаем уже сегодня оформить онлайн заявку на зарплатную карту Тинькофф, чтобы в следующем месяце не стоять в ожидании зарплаты около бухгалтерии.

Преимущества использования зарплатной карточки

Взять зарплатный пластик дистанционно в компании Тинькофф имеет следующие преимущества:

  • Расплачиваться за товары и услуги зарплатной карточкой можно в любом магазине и сервисе. Кроме этого данное предложение можно использовать при расчетах в сети Интернет и за границей;
  • Если компания, в которой вы работаете, заключает с банковской организацией общий проект на сотрудничество, тогда не стоит беспокоиться про обслуживание, ведь чаще всего это проводится бесплатно;
  • Перевод заработной платы на пластик выгодно, так как нет необходимости тратить лишнее время на ожидание около бухгалтерии. В свою очередь финансовая компания может сэкономить на услугах по инкассации;
  • Довольно часто владельца зарплатных карточек банковская организация предлагает получить кредит на более выгодных условиях (ставка в процентах будет ниже, чем при обычно оформлении);
  • Получение денежных средств на карту – безопасно, ведь так вы не потеряете деньги после получения на руки, в кассе компании они случайно не закончатся и очень редко можно выпадает шанс получить поддельные деньги.

На странниках нашего интернет – ресурса вы можете в любое время заказать зарплатную карту Тинькофф онлайн, но перед этим рекомендуем ознакомиться со всеми доступными предложениями. Завести пластик в режиме онлайн сегодня стало не только популярно, но и очень удобно, ведь это экономит ваше время и деньги.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Условия получения и использования зарплатной карточки

Заказать зарплатную карту Тинькофф через интернет выгодно, в отличие от обычного банковского пластика, так как:

  • Плата за предоставление услуг не снимается, все проводится бесплатно;
  • Банк Тинькофф проводит начисление до 6 процентов остаток денежных средств по счету в размере от 100 до 300 тысяч рублей;
  • Можно открыть вклад, причем, если клиент решает оформить соглашение на год и более, тогда банковская организация перечислит 0,5 процентов от суммы денежных средств, которая будет переведена на счет впервые 60 календарных дней;
  • Привлекательные условия кредитования – оформить кредит можно при ставке до 3 процентов ниже, чем предлагается остальным потенциальным заемщикам.

Зачисление заработной платы и остальных выплат будет проведено сразу после того, как поступят средства от вашего работодателя. Если у вас уже имеется карточка банка Тинькофф, тогда о времени зачисления денег нужно узнавать в бухгалтерии.

Стоимость предоставления услуг по пластику будет 0 рублей, если он был выпущен банковской компанией и в рамках одного доходного проекта. В том случае, если на вас оформлена карточка Тинькофф Блэк, тогда будет достаточно подключить тарифный план «Зарплатный» и тогда плата за предоставление услуг также не будет сниматься. Чтобы сменить тариф, достаточно зайти в мобильное приложение или интернет – банкинг и написать представителю банка, о желании сменить тариф. Также модно написать электронное обращение на общий электронный адрес банка или позвонить на контактному номеру.

Условия получения наличных средств по зарплатной карточке

В компании Тинькофф возможно заказать зарплатную карту с выгодными условиями, подать онлайн-заявку у вас есть возможность 24/7. Данное банковское предложение имеет следующие ограничения по получению наличных средств:

  • Получение наличных можно осуществлять в любом банкомате по всему миру;
  • Комиссионный сбор не насчитывается, если за раз вы хотите получить не меньше 3 тысяч рублей, и не больше 150 тысяч рублей;
  • При получении денег через банкоматы банка Тинькофф нет ограничений по сумме получение средств за одну операцию. За месяц можно получить не более 500 тыс. руб.;
  • При получении денежных средств менее 3 тысяч рублей со счета спишется комиссионный сбор в размере 90 руб.;
  • Если желаемая сумма для получения выше 500 тысяч рублей, тогда денежное обязательство составит 2 % с необходимой суммы денег.

Начисление процентов по банковскому счету

Оформить зарплатную карту Тинькофф дистанционно легко и не займет у вас много времени. Все банковские предложения по зарплате от банковской организации обладают своими плюсами и условиями пользования. Особенностью многих из них является зачисление процентов на остаток по банковскому счету. Сегодня банковская организация проводит начисление 6 процентов на остаток по вашему банковскому счету в пределах 100-300 000 руб. При условии, что за отчетный период с карты было списано не меньше 3 тыс. руб. Данный процент будет перечислен на ваш счет во время формирования выписки.

Если вы желаете получать проценты в пределах большей суммы денежных средств, тогда предлагаем открыть счет для накоплений, в таком случае величина зачисляемого процента на остаток будет равна 5 %. Начисление процентов будет осуществляться каждый день, а на банковский счет они будут переводиться один раз в месяц. Провести закрытие накопительного счета можно в любое время в удаленном режиме, причем проценты не теряются.

Читайте так же:  Собеседование на работу в полицию

Доступные тарифные условия в рамках зарплатных проектов от Тинькофф

Сегодня у вас есть шанс на выбор оформить зарплатную карту Тинькофф по онлайн заявке со следующим тарифным планом:

  1. Тарифный план «Зарплатный». Плата за ежемесячное предоставление услуг по счету не снимается. Зачисление % на остаток по банковскому счету проводиться только от 100 тыс. руб.;
  2. Тариф «Стандартный». При выполнении определенных условий, плата за предоставление услуг по пластику сниматься не будет. Зачисление процентов проводится на любую сумму, что оставалась на вашем банковском счету.

Многие пользователи, которые уже заказали зарплатную карту Тинькофф, подключили тарифный план «Зарплатный», а чтобы получать проценты на любой остаток по вашему счету, дополнительно откройте счет для накоплений.

Банковский счет для накоплений представляет собой простой депозитный счет, который имеет преимущества финансового вклада и дебетового пластика. То есть:

  • Начисление процентов осуществляется ежедневно, а зачисление на счет проводится один раз в месяц;
  • Денежные средства получить с данного счета можно без комиссионного сбора. Перевод модно провести в любое время суток в режиме онлайн. Средства переводятся на основной счет моментально;
  • Накопленные % не теряются при закрытии счета или перевода с него денежных средств.

Дополнительные возможности доступные держателям зарплатных карточек

Обладатели зарплатного пластика могут заказать дополнительную зарплатную карту Тинькофф через интернет, но не более пяти штук. При этом зарегистрировать их можно на родных, друзей и знакомых. Кроме этого, вы как владелец основного пластика имеете право устанавливать ограничения на затраты по дополнительно выпущенным карточкам.

Осуществлять перечисление средств можно при помощи мобильного приложения или через интернет – банкинг, при этом денежное обязательство за данную операцию не начисляется. Если средства перечисляются по номеру банковского пластика и не больше 20 тысяч рублей, тогда данная операцию также не будет иметь комиссии. Перечисление денег по номеру банковского счета всегда осуществляется без снятия комиссионного сбора.

Многие банковские организации практикуют смену тарифного плана без уведомления держателя банковской карточки. Но банк Тинькофф работает добросовестно и ценит своих клиентов. Поэтому о возможной смене тарифа владелец зарплатной карточки будет уведомлен заранее при помощи электронного письма или СМС – сообщения. Тоже касается и смены условия пользования подключенным тарифом. После чего более подробно об изменениях можно узнать непосредственно в офисе банковской компании или у операторов на горячей линии.

Если вы приняли решение покинуть нынешнее место трудовой деятельности и ваш работодатель прислал в банк соответствующее заявление, то никто не будет проводить закрытие вашего банковского счета. Все условия по зарплатной карточке сохраняются и могут поменяться только при условии, что это проводится по вашему требованию. Официально провести закрытие карточки и счета банк проводит только после написания вами соответствующего заявления при личном посещении одного из офисов банковской организации.

Условия использования овердрафта при открытии зарплатной карточки

Мы предлагаем оформить зарплатную карту Тинькофф при помощи онлайн-заявки и забыть, что такое ожидание под кабинетом. Весь процесс не займет у вас более 15 минут, после чего получить пластик можно будет в ближайшем банковском отделении или заказать доставку почтой или курьером на место работы.


Овердрафт в банковской организации предоставляется в индивидуальном порядке. Для возможности использования банковских средств необходимо оставить заявку через личный кабинет в интернет – банкинге или мобильном приложении на вашем смартфоне.


Овердрафт дается без обязательного сбора до 3 тыс. руб., а дальше стоимость его использования будет зависеть от потраченной вами суммы денежных средств:

  • От 3 до 10 тыс. руб. – ежедневно будет начисляться 19 рублей денежного обязательства;
  • 10-25 тыс. руб. – комиссия 39 руб.;
  • 25-75 тыс. руб. – 59 рублей за каждый день пользования заемными средствами.

Процесс оформления зарплатной карты Тинькофф

Если вы владелец дебетового пластика от банка Тинькофф, будь то рублевая карточка или мультивалютная разницы нет, тогда модно не выпускать отдельную карточку для получения заработной платы или других выплат. После согласования и подписания зарплатного проекта имеющаяся у вас карточка просто будет привязана к проекту, при этом условия тарифа не изменятся.

Когда вы решитесь заказать зарплатную карту Тинькофф банка дистанционно в обязательном порядке необходимо встретиться с банковским представителем. Встреча будет проходить на комфортных для вас условиях, после чего необходимо будет подписать банковское соглашение и сфотографироваться с карточкой.

Приобрести банковский пластик банк Тинькофф предлагает даже тем, кто не имеет гражданство Российской Федерации. В данной ситуации вам потребуется только оригиналы и копии документов, которые подтверждают официальное оформление на нынешнем месте работы. В том числе может понадобиться справка о временной прописке на территории России. Обязательно данные бумаги необходимо будет предъявить представителю банка при встрече, вместе с оригиналом паспорта и ИНН.

На данный момент банковская компания выпускает зарплатные карточки следующих категорий:

Выбор платежной системы делает самой банковской организацией. Но, если вы желаете приобрести пластик определенной категории, тогда стоит об этом сообщить сразу после заполнения анкеты в режиме онлайн. Это желательно провести до момента получения банковского пластика на руки при встрече с представителем финансовой организации.

Заказать онлайн зарплатную карту Тинькофф

Заказ зарплатной карты Тинькофф онлайн чаще всего проводит работодатель, чтобы согласовать и оформить один зарплатный проект, сразу для группы сотрудников. Он присылает соответствующий запрос и бумаги, в свою очередь банк обрабатывает данные и выпускает пластик в течение одного рабочего дня. После чего время доставки согласовывается с, опять же, вашим работодателем. В том случае, если в указанное время по объективным причинам у вас не получилось получить свою карточку, тогда можно организовать доставку в любой город России. А проводится отдельная доставка следующим образом:

  • На ваш мобильный придет СМС с ссылкой, перейдите по ней и заполните специальную форму для доставки;
  • Укажите желаемый адрес доставки, время и дату;
  • В назначенное время будьте на месте. При встрече вам необходимо предоставить оригиналы бумаг, получить банковскую карточку и подписать бумаги.
Читайте так же:  Долговые обязательства осужденных

Доставка в пределах РФ осуществляется бесплатно. В том случае, если СМС – сообщение вам на мобильный не пришло, обратитесь к операторам по контактному номеру.

Бонусы для обладателей зарплатной карты от Тинькофф

Главным преимуществом владения зарплатным пластиком Тинькофф является наличие кэшбэка за покупки. То есть при совершении расчета за товар или услуги зарплатным пластиков на бонусный счет будет возвращена часть потраченных средств. Обладатели банковского предложения Тинькофф Блэк получают 5 процентов от потраченной суммы.

Обладатели остальных зарплатных пластиков получают 1 процент по всем расчетам за покупки. Возможно зачисление повышенного % кэшбэка при расчетах за товар и услуги в компаниях, которые сотрудничают с банковской организацией. Повышенный кэшбэк в размере 5 процентов зачисляется по шести выбранными вами категориям товаров. Каждый квартал в мобильном приложении или через интернет – банкинг можно выбрать 6 различных категорий товаров.

Чтобы точно получать больше бонусов не забывайте выбирать категории товаров, которые чаще всего вы приобретаете. Не теряйте возможности получить приятные бонусы за любые покупки, уже сегодня предлагаем оформить зарплатную карту Тинькофф на выгодных для вас условиях.

Источник: http://kartarasrochki.ru/zakazat-zarplatnuju-kartu-tinkoff-onlajn-cherez-internet/

О зарплатной карте «Тинькофф»

Для современных предприятий уже не модно держать в штате кассира, который дважды в месяц, сидя за маленьким окошком, выдает каждому сотруднику зарплату наличными деньгами. Эту роль сейчас взяли на себя банки, с которыми у работодателей заключены договоры по зарплатным проектам. Банк «Тинькофф», несмотря на свой особый путь развития, не остался в стороне от общей тенденции, поэтому зарплатная карта «Тинькофф» доступна каждому работающему гражданину России.

Зарплатный проект от Банка «Тинькофф»

Под термином «зарплатный проект» подразумевается система для начисления зарплаты на текущие счета сотрудников предприятия. Процесс выдачи денег полностью автоматизирован и позволяет максимально оптимизировать работу бухгалтерии организации. У бухгалтера по зарплате нет надобности сидеть и переводить денежные средства каждому в отдельности. Все что требуется — это составить ведомость по зарплате с указанием всех сотрудников и суммой к получению каждым из них и передать ее в банк вместе с платежным поручением на общую сумму заработной платы на всех работников. Распределение этой суммы по текущим счетам возьмет на себя банк.

На практике работодатель заключает договор по зарплатному проекту с тем банком, в котором обслуживается и проводит все банковские операции, связанные с деятельностью предприятия, а работники получают классические дебетовые карты с минимальным набором услуг. В случае с «Тинькофф» работодателю вовсе необязательно полностью обслуживаться в этом банке. Он может заключить договор только по зарплатному проекту с Tinkoff. Это позволит начислять зарплату одной платежкой по выгодному тарифу, а сотрудники компании получат дебетовую карту Tinkoff Black с полным набором ее плюсов.

Зарплатная карта Tinkoff Black имеет следующие преимущества для работодателя и его работников:

  1. Бесплатный выпуск и доставка в офис предприятия представителем банка в течение одной недели.
  2. Максимальное снижение затрат на мероприятия по оплате труда работников.
  3. Упрощенная интеграция с программой «1С: Бухгалтерия».
  4. Персональный менеджер для корпоративного клиента.
  5. Сотрудники получают возможность получать наличность в любом банкомате без комиссии.
  6. Cash Back до 30%, проценты на остаток – от 3 до 7 годовых и бесплатное обслуживание счета.

Зарплатная карта

Важной отличительной особенностью зарплатного проекта «Тинькофф» является то, что за платежное поручение на зачисление заработной платы работодатель ничего не платит, а с сотрудников не взимается ежемесячная плата за обслуживание, независимо от месячного оборота и суммы остатка на счете. При соблюдении определенных условий можно получить начисление процентов на средства, размещенные на счете карты.

Начисление процентов на остаток средств

Условия и проценты зарплатной карты «Тинькофф» имеют свои особенности. Для получения дополнительного дохода необходимо соблюсти следующие требования:

Условия Проценты
На счете менее 100 000 рублей. Сумма на счете составляет 100 000 до 300 000 рублей. Общая сумма безналичных покупок за отчетный период — 3000 рублей. 7 На счете более 300 000 рублей. 3 На счете более 100 000 рублей. Общая сумма безналичных покупок за отчетный период — менее 3000 рублей. 3 В течение отчетного периода не совершались безналичные покупки.

Тарифы обслуживания зарплатной карты «Тинькофф»

Услуга или операция Стоимость
Выпуск и доставка карты Бесплатно Обслуживание счета Бесплатно Получение наличности от 3000 до 150 000 рублей в банкоматах сторонних банков Бесплатно Получение наличности менее 3000 рублей в банкоматах сторонних банков 90 рублей за одно снятие Получение наличности более 150 000 рублей в банкоматах сторонних банков 2% от суммы операции. Перевод средств на карту стороннего банка при сумме до 20 000 рублей в месяц Бесплатно Перевод средств на карту стороннего банка при сумме от 20 000 рублей в месяц 1,5% от суммы операции СМС-информирование 39 рублей в месяц Cash Back у партнеров банка до 30% Cash Back в выбранной категории 5,00% Cash Back со всех остальных покупок 1,00%

Как оформить

Заказать зарплатную карту «Тинькофф» в рамках зарплатного проекта должен работодатель. Для этого ему не нужно ехать в офис банка, достаточно подать онлайн-заявку на сайте учреждения в разделе “Зарплатный проект” . Здесь необходимо ввести номер мобильного телефона уполномоченного лица, его ФИО, а также ИНН, ОГРН и email предприятия.

Через некоторое время с уполномоченным лицом предприятия свяжется менеджер банка для уточнения реквизитов организации и подготовит “Договор о перечислении денежных средств на счета работников” . После заключения договора необходимо предоставить данные работников для выпуска персонифицированных зарплатных карт Tinkoff Black. Полный набор платежных инструментов для всего персонала будет доставлен по адресу предприятия официальным представителем банка.

Читайте так же:  Алименты на содержание бывшей супруги инвалида

Преимущества для работодателей

Предпринимателям неважно, в каком банке обслуживаться. Здесь решающую роль играют доступность, удобство и стоимость обслуживания. Громкое название учреждения и его популярность уходят на второй план. Если руководство предприятия предпочитает максимально экономить на расходах банковского обслуживания, то зарплатная карта сотрудника будет в экономном варианте с минимальным набором услуг и без возможности получение Cash Back или других привилегий.

Может случиться так, что выбранный работодателем банк будет иметь слишком мало банкоматов, тогда придется ехать в другой конец города, чтобы без комиссии получить наличность. А снятие денежных средств в банкоматах сторонних банков будет сопровождаться взиманием определенной комиссии, независимо от суммы. Если ваш работодатель заказал карты Maestro или Visa Electron, вы вряд ли сможете использовать их на территории иностранных государств, онлайн-оплаты через интернет в них недоступны, а про Cash Back можно сразу забыть.

В случае с «Тинькофф» работодатель в рамках зарплатного проекта ничего не платит банку, даже за интеграцию с программой 1С. Платежка на перечисление зарплаты абсолютно бесплатна. В выигрыше остаются все стороны:

  1. Работодатель не тратит свои средства на обслуживание.
  2. Сотрудникам выдается карта с бесплатным обслуживанием и возможностью получать Cash Back от покупок (до 30%) и проценты на остаток.
  3. Банк увеличивает число частных клиентов, которые используют свои платежные инструменты для безналичных покупок и приумножают доходы банка за счет комиссионных, уплачиваемых продавцами и партнерами банка.

Доходы банков от зарплатных карт

Как поменять свой зарплатный пластик на карту «Тинькофф»

Согласно действующему законодательству России, работодатель может заказывать зарплатные карты для своих сотрудников в удобном для себя банке. Однако работник тоже имеет право голоса – если его не устраивает выбор работодателя, он может самостоятельно выбрать банк, на счет которого желает каждый месяц получать зарплату. Для перехода в другое финансовое учреждение необходимо представить в бухгалтерию своего предприятия соответствующее заявление с реквизитами своего счета в выбранном банке.

Для получения заработной платы через Банк «Тинькофф» просто нужно заказать любую дебетовую карту Tinkoff и дождаться ее доставки. Курьер вручит вам желтый конверт, содержащий дебетовую карту, договор с банком, который надо подписать в присутствии курьера, несколько информационных буклетов и уже заполненное от вашего имени заявление с просьбой переводить зарплату по указанным реквизитам на счет в Банке «Тинькофф». Вам останется только добавить наименование своего работодателя, данные руководителя и отнести заявление в бухгалтерию.

На что обратить внимание

В продуктовой линейке Tinkoff вы не найдете классических платежных инструментов. Все они выпускаются в категории MasterCard World и пригодны для использования по всему миру. Каждая карта предусматривает возможность получения Cash Back от безналичных покупок, а также милей и различных бонусов для получения скидок у партнеров банка. Однако если вы намереваетесь получать проценты на остаток средств, придется соблюдать определенные условия банка.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://plategonline.ru/karty/tinkoff/zarplatnaja-karta-tinkoff.html

Заказать Карту Тинькофф Онлайн Зарплатную Карту

Зарплатная карта Тинькофф банк

Более 80% официально трудоустроенных людей в Российской Федерации в 2019 получают заработную плату на банковскую карту. Это удобно как для работников, так и работодателей. Теперь не нужно создавать специальные чеки и заполнять миллионы документов. Зарплатная карта Тинькофф, условия и проценты которой можно изучить на официальном сайте организации, будет удобна двум сторонам. Учитывайте, что оформить ее не составляет труда – достаточно оформить простую заявку через сайт.

Условия обслуживания по зарплатной карте Тинькофф

Зарплатная карта Тинькофф банк – уникальное предложение, которое по достоинству оценят все финансово грамотные люди. Владельцам подобных продуктов открываются следующие преимущества:

  1. Возможность расчета в любой стране мира.
  2. Начисление процентов на остаток.
  3. Более выгодное оформление кредита в организации при необходимости.
  4. Возможность проведение операций в интернете.
  5. Круглосуточная служба поддержки.
  6. Бесплатное смс-информирование.
  7. Отсутствие комиссии за снятие денежных средств.
  8. Бесплатное обслуживание интернет-банкинга.
  9. Выгодные тарифы на дебетовую карту.

Оформить карту на начисление ЗП очень просто. Работодателю достаточно оформить специальную заявку через официальный сайт и дождаться ответа менеджера. Всего за несколько дней вам изготовят необходимый набор банковских карт. Для работодателей сотрудничество с Tinkoff банком приносит такие привилегии:

  • Перечисление денежных средств без комиссии.
  • Возможность оформление в офисе предприятия.
  • Возможность оптимизации работы финансового-отдела.
  • Выплата осуществляется конфиденциально.
  • Отсутствие расходов на транспортировку.
  • Возможность установки терминала банка на территории предприятия.

Обслуживание зарплатных продуктов в Тинькофф банке позволяет сэкономить организации значительную часть денежных средств. Вам достаточно позвонить на горячую линию, где опытные специалисты без особого труда ответят на все интересующие вас вопросы.

Онлайн заявка на оформление зарплатной карты: как подать и на что обратить внимание?

Оформить заявку на перевод зарплатной системы в этот банк очень просто. Для начала работодатель должен обратиться на горячую линию и обговорить ключевые моменты. После он действует следующим образом:

  1. Оформляет заявку и заполняет анкету.
  2. Ждет ответа от уполномоченного лица.
  3. Подтверждает изготовление.
  4. Ждет получение банковских карт курьером.

Учитывайте, что вам придется написать заявление на перечисление зарплаты на карту Тинькофф. Его вы можете найти на официальном сайте банка. Больше никаких действий от вас не требуется – заказать все просто. Учитывайте, что продукт оформляется только на официально устроенных работников. Вам придется предоставить трудовые книжки сотрудников. После того, как вы раздадите карточки, сообщите, что их нужно активировать. Для этого нужно позвонить по номеру 880005551010.

Сроки изготовления карты для получения зарплаты

После подачи заявки на изготовления банковской карты предприятие начнет незамедлительное изготовление пластика. Чаще всего банк выдает карты типа Тинькофф Блэк или Платинум – они больше всех подходят для зарплатного продукта, условия лучше, чем по карте мир. Они имеют повышенный процент на остаток, благодаря чему становятся даже выгодными для сотрудников. После получения карты обязательно зарегистрируйте интернет-банкинг и выполните вход в кабинет. Пользование системой не станет для вас трудным, все осуществляется очень просто.

Читайте так же:  Добровольная выплата алиментов образец

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Зарплатная карта от Тинькофф банка

Перевод заработной платы на личную карту сотрудника более удобен, чем выдача наличных в конце трудового месяца. В этом случае бухгалтерии не понадобится собирать точную сумму или ожидать возвращения сдачи от работника.
Зарплатные карточки позволяют моментально пересылать деньги на счет сотрудника. Кроме этого, Тинькофф Банк предоставляет держателям карт приятные бонусы и выгодные условия пользования тарифами.

Зарплатная карта от Тинькофф — условия и проценты

Компания предоставляет своим клиентам один тариф – «Расчетная карта». Он предусматривает бесплатное подключение, оформление и доставку карт непосредственно в компанию или сотруднику. За перечисление денег работникам банк не взимает каких-либо комиссий.

Ниже перечислены основные условия по зарплатной карте от Тинькофф:

  • бесплатное обслуживание счета;
  • начисление вплоть до 7% годовых на остаток;
  • отсутствие комиссии за вывод наличных средств;
  • возвращение от 1 до 5% потраченных финансов в виде кэшбэка;
  • взимание 39 рублей ежемесячно за использование услуги «SMS-банк»;
  • бесплатный перевыпуск карты по инициативе Тинькофф Банка или после окончания ее срока действия;
  • бесплатный перевод денег с зарплатной карты на карту другого банка, если сумма не превысила 20 000 рублей за один расчетный период;
  • возможность получения кэшбэка до 30% по специальным предложениям от банка.

Величина процентов, начисляемых на остаток денег на счете, зависит от суммы, которая остается на карточке в конце расчетного периода. Если клиент имеет меньше 100 000 рублей, проценты не начисляются.

Если же сумма составляет от 100 000 до 300 000 рублей, ставка тарифа равняется 7% годовых. При этом владелец карты в течение расчетного периода должен совершить покупки на сумму более 3 000 рублей.

Если же величина остатка на балансе карты превысила 300 000 рублей, на данную сумму начисляется лишь 3% годовых. Аналогичная ставка тарифа ожидает клиента, потратившего в течение расчетного периода меньше 3 000 рублей.

Как заказать зарплатную карту от Тинькофф Банка?

Компания не имеет отделений для приема клиентов, поэтому заявка на оформление карточки подается дистанционно. Сделать это можно на официальном веб-сайте банка, позвонив по телефону 8-800-755-11-10 или заказав онлайн-звонок. При необходимости связаться со специалистом возможно с помощью онлайн-чата.

Заказать зарплатную карточку способен представитель компании (то есть работодатель) или сам сотрудник.
При оформлении заявки необходимо указать следующую информацию:

  • номер телефона клиента;
  • наименование предприятия, организации или компании (ее ОГРН и ИНН);
  • ФИО заявителя;
  • контактный e-mail;
  • некоторые другие данные.

После рассмотрения и одобрения заявки сотрудник банка свяжется с потенциальным клиентом, чтобы обсудить условия заключения договора. Контракт подписан? Нужное количество карт будет бесплатно выслано заявителю в течение недели.

Вам не нужно приезжать в офис Тинькофф Банка, потому как его представители сами привезут к вам все необходимые документы. При возникновении каких-либо вопросов или осложнений клиент всегда может рассчитывать на круглосуточную помощь личного менеджера.

Преимущества оформления зарплатной карты от Тинькофф для сотрудников

Зарплатный проект от компании Тинькофф – это выгодное сотрудничество между клиентом (гражданином или организацией) и банком. При открытии счета заинтересованному лицу карта предоставляется в соответствии с условиями универсального договора.
Владелец зарплатной карточки обладает следующими преимуществами:

  • получает проценты на остаток по счету (вплоть до 7% годовых);
  • возвращает часть потраченных финансов (величина кэшбэка колеблется от 1 до 30%);
  • получает возможность снимать наличные деньги в любых банкоматах без взимания комиссий со стороны Тинькофф Банка;
  • может оформить дополнительную карту с определенным лимитом для членов семьи;
  • имеет доступ к службе поддержки, оказывающей помощь клиентам круглые сутки без выходных;
  • может заказать подробную выписку по счету благодаря бесплатному интернет-банкингу;
  • получает доступ к кредитным продуктам компании на льготных условиях.

По инициативе клиента карта может быть перевыпущена, однако в этом случае процедура является платной. Безвозмездное оформление карточки осуществляется при окончании срока ее действия.

Преимущества заказа зарплатных карт в Тинькофф Банке для работодателей

Оформление зарплатной карты выгодно не только для сотрудника той или иной организации, но и для его руководителя. Подобный вариант существенно упрощает работу бухгалтерии и в значительной степени экономит финансы предприятия.
Ниже перечислены основные преимущества зарплатного проекта от Тинькофф для работодателей:

  • простота оформления карточек;
  • бесплатное изготовление и доставка по нужному адресу в кратчайшие сроки;
  • зачисление заработной платы сотрудникам компании без взимания каких-либо комиссий;
  • соблюдение конфиденциальности;
  • автоматическое распределение нужной суммы денег на карточки работников после совершения работодателем одного платежа в пользу Тинькофф Банка;
  • сокращение финансовых затрат организации на хранение и перевозку денег, которые должны быть выплачены персоналу;
  • возможность бесплатной настройки прямого обмена данными между предприятием и банком через сервис 1С:ДиректБанк.

Представителю организации не придется ехать в отделение банка Тинькофф, потому как документы возможно подписать непосредственно в офисе клиента. Для заключения договора необходимо предоставить минимальный комплект документации.
После подключения к зарплатному проекту от Тинькофф организация освобождается от проведения трудоемких расчетно-кассовых операций. Перевод денег сотрудникам осуществляется максимально просто и оперативно.

  • заказать карту тинькофф через интернет зарплатную карту;
  • оформить зарплатную карту в тинькофф банке москва

Источник: http://otinkoffmobile.ru/zakazat-kartu-tinkoff-dlja-poluchenija-zarplaty-p01

Тинькофф карта зарплатная оформить заявку

Пользоваться зарплатной картой Тинькофф удобно и сотрудникам, и работодателям, поскольку не нужно тратить деньги на ее выпуск и перечисление денег, а снимать средства можно в банкоматах по всему миру. При этом процесс оформления занимает всего день.

Условия

Тинькофф предлагает клиентам единый тариф «Расчетная карта» со следующими условиями и процентами:

  • бесплатное подключение:
  • бесплатный перевыпуск карточки после окончания срока ее действия или по инициативе банка;
  • оформление и доставка карточек непосредственно в компанию или сотруднику на дом;
  • переводы зарплаты работникам без комиссии;
  • отсутствие лимитов на минимальные суммы;
  • лимит на снятие наличных в расчетный период в банкоматах Тинькофф — 300 000 рублей без комиссии;
  • при снятии наличных через сторонние банкоматы комиссия составляет: 90 рублей при сумме менее 3 000 рублей, 2% + 90 рублей при сумме до 150 000 рублей;
  • бесплатные переводы с зарплатной карты на счет в другом банке для сумм не более 20 000 рублей за расчетный период;
  • услуга SMS-информирования стоимостью 39 рублей в месяц.
Читайте так же:  Срок судебного приказа по алиментам

Начисление процентов на остаток средств

На остаток средств на карточке начисляются проценты в зависимости от суммы на конец расчетного периода:

  • если на карте остается менее 100 000 рублей, проценты не начисляются;
  • на остаток от 100 000 до 300 000 рублей и покупках на сумму более 3 000 рублей начисляются 7% годовых;
  • на остаток более 300 000 рублей начисляются 3% годовых, но эта ставка не зависит от расходов по карте.

Подсчет процентов производится ежедневно, а зачисление происходит в день оформления банковской выписки.

Стоимость обслуживания

Обслуживание зарплатой карты Tinkoff бесплатное. Для сравнения: обычная дебетовая карточка обойдется минимум в 1188 рублей в год.

Что произойдет при увольнении владельца карты

При увольнении сотрудника работодатель уведомляет об этом банк. Однако тариф по карте не изменяется, поэтому ей можно продолжать пользоваться, как и раньше. В будущем возможно изменение тарифного плана, но клиента об этом уведомят заранее.

Преимущества

Зарплатная карта — это та же дебетовая, но нечасто на карточках такого типа есть функция овердрафта, возможность использования кредитного лимита при нехватке своих денег. Есть и другие преимущества, которые делают зарплатный проект выгодным как для работодателей, так и для сотрудников.

Для работников

Плюсы зарплатной карты Tinkoff для работников заключаются в следующем:

  • регулярное начисление процентов на остаток средств;
  • свободное использование карты на всей территории РФ;
  • возможность безналичной оплаты товаров и услуг;
  • дополнительная кредитная линия на льготных условиях;
  • автоматическое подключение интернет-банкинга для контроля движения денег;
  • возможность получить дополнительные карты для близких родственников;
  • оперативное получение информации о транзакциях благодаря SMS-информированию;
  • круглосуточная служба поддержки.

Также предусмотрен кэшбэк в размере 1-5% от потраченных средств, а по спецпредложениям банка можно вернуть до 30%.

Для работодателей

Работодателям выгодно использовать зарплатные карточки Тинькофф по следующим причинам:

  • не нужно ехать в банк — оформление возможно прямо в офисе компании;
  • финотделу достаточно сделать 1 корпоративный платеж — и деньги автоматически распределятся на счета сотрудников;
  • при перечислении зарплаты не взимается комиссия;
  • поскольку исчезают расчетно-кассовые операции, оптимизируется рабочий процесс бухгалтерии;
  • исключаются расходы на транспортировку и обеспечение сохранности наличных;
  • обеспечивается строгая конфиденциальность выплат сотрудникам.

На территории предприятия возможна установка банкомата Тинькофф. В этом случае улучшается сервис оплаты труда работников.

Как оформить

Заказать зарплатную карту банка Тинькофф может работодатель. Следует заполнить онлайн-заявку на сайте финучреждения во вкладке «Зарплатный проект». Потребуется ввести ФИО и телефон уполномоченного лица, ИНН, ОГРН и корпоративный e-mail.

По указанному номеру перезвонит банковский специалист, уточнит данные для договора.

Заключив договор, нужно передать в банк данные сотрудников для изготовления именных зарплатных карт. Когда они будут готовы, официальный представитель банка привезет их прямо в офис. Платить за доставку карточек не нужно, это бесплатная услуга.

Как сделать обычную карту зарплатной

При желании можно сделать обычную дебетовую карту зарплатной. Для этого достаточно написать заявление с просьбой о перечислении денег по реквизитам в Тинькофф и отнести его в бухгалтерию своей компании.

Как перейти с другого банка

Любой работник по своему желанию может перейти на зарплатную карту Тинькофф, даже если его организация пользуется услугами другого банка. В таком случае нужно написать заявление с просьбой перечислять выплаты по указанным реквизитам и отнести его в бухгалтерию.

Чтобы получить зарплатную карту самостоятельно, нужно заказать дебетовую карточку Tinkoff, дождаться ее доставки и подписать договор с банком при курьере. Он также отдаст заполненное от имени клиента заявление с просьбой о перечислении зарплаты по реквизитам. Нужно вписать в него название компании, данные директора и отдать его в бухгалтерию.

Можно ли получить не гражданину РФ

Зарплатную карточку Тинькофф банка может получить любой человек, в том числе не имеющий гражданства РФ. В таком случае, кроме паспортных данных, потребуются документы, которые подтверждают право официально работать в России. В остальном порядок получения такой же, как и для граждан.

Источник: http://finsova.ru/tinkoff/zarplatnaya-karta.html/amp

Тинькофф карта зарплатная оформить заявку

Доход на остаток по карте :

Клиенты банка могут сделать дебетовые карты Tinkoff Black мультивалютными, с доступными счетами в 30 валютах разных стран и моментально осуществлять обмен денежных средств между счетами карты по выгодному курсу. Переключить карту на нужный валютный счет можно в личном кабинете, в мобильном приложении или обратившись в службу поддержки. Обслуживание всех валютных счетов бесплатное.

Карты Национальной платежной системы Мир за границей не обслуживаются.

Тинькофф Банк первым на российском рынке начал выпуск металлических карт Tinkoff Black Edition с технологией бесконтактной оплаты (PayPass) для премиальных клиентов. С версией Black Edition вас ждут привилегии бизнес-классa.

Каждый родитель, держатель карты Tinkoff Black, в рамках данного тарифа может оформить своему ребенку в возрасте до 14 лет карту Junior. Это карта с бонусами и приложением Tinkoff Junior с крутым дизайном. Отдельный расчетный счет открывается на имя родителя, к нему автоматически будет привязана дебетовая карта Tinkoff Junior с именем ребенка на лицевой стороне. Дизайн карты родители и их дети могут выбирать самостоятельно. Ребенок может привязать карту к смартфону и осуществлять им бесконтактную оплату покупок с помощью сервисов Apple Pay, Android Pay или Samsung Pay.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.sravni.ru/bank/tinkoff-bank/debetovaja-karta/visaclassic/tinkoff-black/

Тинькофф карта зарплатная оформить заявку
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here