Зарплатная карта альфа

Зарплатная карта Альфа Банка – условия обслуживания

Многие организации отказались от выдачи заработной выплаты наличными средствами, перейдя на выплаты на банковский пластик. Обычно финансовую организацию выбирает руководство предприятия, а не сам сотрудник. Зарплатная карта Альфа-Банка обладает своими преимуществами в сравнении с прочими кредитными организациями.

Существующие зарплатные продукты банка

Оформить пластик вправе любой клиент Альфа-Банка. А если уже есть дебетовый пластик, то можно подключить его к зарплатной программе.

Тарифные условия обуславливаются зарплатой клиента. В соответствии с размером заработка обслуживание зарплатных карт в банке автоматически включает комплекс конкретных услуг:

  1. Если зарплата составляет до 20 тыс., то автоматически производится активация пакета Эконом.
  2. Заработок в 21-75 тыс. – Оптимум.
  3. 76 000-250 000 – пакет Комфорт.
  4. Более 250 000 – тариф Максимум+.

Зарплатная карточка оформляется по одному из тарифов, когда будет подбираться конкретный зарплатный проект.

Эконом и Оптимум

Тарифы по пакетам Эконом и Оптимум предполагают такие условия обслуживания:

    возможность получения до 4 (по Эконому) или 5 (по Оптимуму) дополнительных продуктов системы >Зарплатная карта Альфа-Банка условия обслуживания с тарифом Комфорт дает владельцам:
  • до шести пластиковых кошельков категорией выше, т.е. золотых;
  • возможность открытия счета в различных валютах;
  • страховка при загранпоездках бесплатно;
  • привилегии при обналичивании денег в любых банкоматах;
  • приоритетное обслуживание, отдельный телефон.

Максимум +

Пакетные услуги Максимум+ предполагает такие условия обслуживания:

  • до 6 карточек высшего статуса вроде Платинум либо Black;
  • персональный подход и повышенное внимание клиенту;
  • до 10% кэшбэка;
  • максимально благоприятные условия по кредитованию и депозитным операциям, предоставление персонального менеджера;
  • трансфер бесплатно (в аэропорт);
  • уведомление, когда приходит зарплата на счет, либо совершаются иные операции.

Зарплатный проект предполагает бесплатное годовое обслуживание, что позволяет заметно сэкономить на обслуживании кошелька, его перевыпуске и других прилагаемых услугах.

Как получить зарплатную карту от Альфа-Банка

Получить пластиковый кошелек крайне просто. Это можно сделать индивидуально либо в составе зарплатного проекта.

Зарплатный проект

При таких обстоятельствах для получения пластикового кошелька нужно обратиться в бухгалтерию организации-работодателя. При этом возможности выбрать какую-то категорию или конкретную карточку нет. Стоимость обслуживания будет оплачиваться работодателем, который и заключил договор на зарплатный проект Альфа-Банк.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Самостоятельно

Если есть пластик от другой банковской организации (любых платежных систем – МИР, Виза, МастерКард и пр.), то его можно сменить. В такой ситуации можно карточку заказать через интернет. Для этого нужно следовать инструкции:

  1. Зайти на сайт Альфа-Банка, выбрать подходящий продукт и оставить заявку онлайн на получение.
  2. Подать в бухгалтерию заявление о желании изменить банковскую организацию.
  3. Оплата по обслуживанию в данной ситуации ложится на держателя.

Для получения карточки клиенту должно быть более 21 года, доход более 9 000 ежемесячно и трудовой стаж больше 3 месяцев.

Как узнать готова ли зарплатная карта

Чтобы узнать о готовности, нужно зайти в личный кабинет, где всегда можно посмотреть о статусе пластикового кошелька. Также о готовности можно узнать, позвонив в финансовую организацию лично.

Где получать

Куда обращаться и где получить готовый карточный кошелек? Для получения при самостоятельной заявке следует явиться в отделение, которое указано в заявлении. Если же зарплатный проект поддерживает политика организации-работодателя, выдача производится в бухгалтерии.

Как перевести зарплату на карту

При имеющейся карточке для перевода заработка в бухгалтерию организации надо написать заявление, предоставив номер лицевого счета.

Активация карты

Для активации необходимо выполнить такие действия:

  1. Набрать номер колл-центра и нажать кнопку 4 для связи с оператором.
  2. Объяснить оператору причину звонка.
  3. Указать номер карточки, ФИО и кодовое слово или пин-код.
  4. При необходимости нужно ответить на вопросы оператора.
  5. Специалист сообщит об успешной активации.

Удобство зарплатного пластика в том, что после увольнения клиент вправе перевести свой заработок, предоставив данные в бухгалтерию нового места трудоустройства.

Условия снятия наличных

Преимуществом альфа-банковского пластика является то, что клиент снимает деньги в дочерних и партнерских банкоматах без комиссионных вычетов. Но в некоторых банкоматах (МКБ или Росбанк и пр.) нельзя снять за операцию более 100 000. Если же нужно проверить баланс, то в партнерских банкоматах стоимость данной услуги 30 руб.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Организация предлагает привлекательные скидки, включающие кэшбэк зарплатной карты Альфа Банка. Опция кэшбэк позволяет вернуть порядка 60 000 за год от израсходованного клиентом на оплату различных услуг и покупок. Кэшбэк позволяет вернуть 5% от трат в ресторанах/кафе, 10% с заправок и 1% с остальных трат.

Тарифы на обслуживание

Банк предлагает такие тарифы:

  1. Эконом предполагает набор минимума опций.
  2. Оптимум – 199 руб/мес. Может стать бесплатным при условии остатка на счету за истекший месяц больше 100 000, а расходы ежемесячно превышают 20 000.
  3. Комфорт – стоит 499 руб/мес. Обойдется бесплатно при более 300-тысячном остатке и ежемесячных расходах больше 40 000.
  4. Максимум+ – открыть его можно за 3 000 руб/мес. Обойдется бесплатно при тратах больше 50 000 руб/мес., и при остатке на счете больше миллиона рублей.

Дополнительные возможности и привилегии

Если зарплатный пластик предоставлен работодателем, то преимущества для клиентов очевидны:

  • предоставляется Корпоративный пакет;
  • валюта конвертируется по специальному курсу;
  • скидки и акционные привилегии от банковских партнеров;
  • возможность депозита;
  • можно перевести средства онлайн с основного на сберегательный счет;
  • эксклюзивные предложения по кредитованию и пр.
Читайте так же:  Продолжение больничного с нарушением режима

Альфа-Банк избирает политику индивидуальной работы с каждым клиентом, что и подкрепляет целым рядом всевозможных преференций.

Прерогативы для работодателей и работников

И для работодателей, и для работников Альфа-Банк предоставляет немало приятных бонусов:

  • беспроцентное кредитование на авто, жилье, личные растраты;
  • возможность открытия дополнительных кошельков для родных людей, всегда доступный интернет-банкинг с обслуживанием 24/7.
  • Опция Копилка, при которой на накопленные средства действует 7% годовых;
  • Быстрая замена в связи с потерей и пр.

Овердрафт по карте

По желанию клиентов можно подключить услугу овердрафт (краткосрочный кредит). Он предполагает:

  • Регулярные поступления на счет.
  • Срок кредитования до 2 месяцев с индивидуально установленной процентной ставкой.
  • Овердрафт не может превышать поступлений на счет за месяц более чем вдвое.
  • Погашение овердрафта осуществляется последующими поступлениями на счет.

Зарплатный альфа-банковский проект дает клиентам массу преференций, позволяет бесплатно подключить функции дистанционного обслуживания. Вне проекта годовое обслуживание обходится дороже, поскольку его оплачивает держатель, а не работодатель.

Источник: http://cards-guru.com/zarplatnaya-karta-alfa-banka.html

Условия по зарплатным картам от Альфа-Банка

Перечисление заработной платы на банковскую карту имеет ряд преимуществ, среди которых в первую очередь стоит выделить удобство расчетов, высокую скорость зачисления средств и безопасное обслуживание. Зарплатные карты Альфа-Банка обладают всеми перечисленными качествами и к тому же не предусматривают оплату годового обслуживания. В статье мы более детально рассмотрим все достоинства таких карточных счетов, особенности получения, обналичивания денег и дополнительные возможности получения прибыли.

Заказ зарплатной карты в Альфа-Банке

Чтобы стать держателем пластиковой карточки Альфа-Банка с пометкой «Зарплатная», необходимо воспользоваться одним из следующих способов:

  1. В случае если у клиента уже есть действующая карта, открытая в Альфа-Банке, он может передать её реквизиты в бухгалтерию по месту работы. Данная информация по карте предоставляется в отделении банка или при обращении в колл-центр «Альфа-Консультант». В обоих случаях ответственные специалисты запросят данные паспорта и номер карточки.
  2. При наличии зарплатной карты, эмитентом которой является сторонний банк, клиент должен обратиться в один из филиалов Альфа-Банка и оформить заявление на открытие новой карты. Сотрудники предоставят консультацию об условиях выпуска и обслуживания данного продукта, а также распечатают реквизиты, которые необходимо сообщить бухгалтеру организации.
  3. Если предприятие-работодатель является корпоративным клиентом Альфа-Банка, сотрудник может обратиться в бухгалтерию своей организации и оформить карту дистанционно. В этом случае клиенту не понадобится передавать реквизиты счета, так как банк работает с корпоративными клиентами напрямую.

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка

Держатели зарплатных карт Альфа-Банка получают доступ к современным онлайн-услугам, которые позволяют грамотно и комфортно распоряжаться собственными средствами.

Специальные сервисы

Клиенты Альфа-Банка могут подключить к своим пластиковым счетам следующие полезные услуги:

  • в личном кабинете «Альфа-Клик» – веб версия Интернет-банка, с помощью которой пользователь имеет право совершать переводы, платежи, проверять баланс своих счетов;
  • мобильный сервис «Альфа-Мобайл» – приложение, открывающее доступ к проведению операций через телефон;
  • специальный сервис «Альфа-Чек» – услуга позволяет управлять своими счетами с помощью СМС-команд даже при отсутствии подключения к сети Интернет.

Стоимость обслуживания

Стоимость обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка зависит от того, какие услуги были подключены при оформлении продукта. Данную информацию можно уточнить, обратившись к ответственным специалистам банка при посещении офиса.

Кредитование зарплатных клиентов

Так как заработная плата клиента перечисляется на карту Альфа-Банка, для оформления кредита не требуется подтверждение официального дохода. Кроме того, держателям зарплатных карт предлагаются особые условия кредитования – клиент может взять сумму в пределах 2 млн. рублей сроком до 5 лет, не привлекая поручителей.

Оформление и выдача

Процесс получения кредита включает 4 этапа:

  1. подача заявки в онлайн-режиме;
  2. получение положительного решения;
  3. визит в офис;
  4. зачисление средств на карту или выдача наличных.

Погашение кредита

Внести средства для погашения кредита можно следующим образом:

  • в отделении;
  • через платежные терминалы;
  • при обращении в бухгалтерию работодателя.

Видео по теме: https://www.youtube.com/embed/4uBRwn1gEDc

Преимущества использования зарплатной карты

Получение заработной платы через карточку Альфа-Банка имеет ряд положительных сторон для клиента, среди которых можно выделить следующие характеристики:

  • Надежность. Банковские карты поддерживают технологию безопасных платежей, которая позволяет обеспечить сохранность средств клиента и его личных данных. Кроме того, с помощью комфортных сервисов клиент может контролировать состояние своих счетов в онлайн-режиме.
  • Комфорт. Для удобного использования карт-счета, Альфа-Банком предусмотрена широкая сеть банкоматов, а также возможность бесплатного обналичивания средств в устройствах банков-партнеров. Операции переводов и платежей могут быть произведены как в рублях, так и в иностранной валюте.
  • Выгодные предложения. Зарплатные клиенты имеют право на получение кредита по сниженным процентным ставкам с минимальным пакетом документов. При этом не нужно предоставлять залог или приводить поручителей. Рассмотрение заявок и выдача средств оформляется в течение одного дня.

Видео по теме: https://www.youtube.com/embed/C3fEV0-9lMQ

Накопление средств и получение дохода

К зарплатной карте Альфа-Банка подключается услуга «Копилка», с помощью которой можно не только создать собственные сбережения, но и приумножить их за счет начисления процентов от банка.

Накопительный счет

Клиенту открывается счет «Накопилка», на который ежемесячно автоматически переводится от 1 до 30% доходов, поступающих на карту (процент отчислений устанавливается владельцем счета). Срок вклада (3 месяца, полгода, год) также определяет сам клиент.

Услуга имеет следующие особенности:

  • перевод средств на накопительный счет производится после любого зачисления (заработная плата, премия, больничный, аванс и т.д.);
  • воспользоваться накопленными деньгами можно в любое время;
  • подключение сервиса доступно только для зарплатных клиентов.

Отзывы владельцев

Услуги Альфа-Банка пользуются широкой популярностью среди частных и корпоративных клиентов. Эта компания зарекомендовала себя как надежный партнер, который предлагает современные и качественные банковские сервисы. Многочисленные отзывы в Интернет держателей зарплатных карточек яркое тому подтверждение.

Читайте так же:  Литва разрешение на работу

Источник: http://helpalfa.ru/zarplatnaya-karta-v-alfa-banke/

Альфа Банк зарплатная карта: условия и стоимость обслуживания

Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше. Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.

Условия и тарифы зарплатных карт Альфа Банка

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.

Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:

  • эконом, когда доходы не превышают 20 тысяч;
  • оптимум – для ежемесячных поступлений до 75 тысяч рублей;
  • комфорт, предполагающий оплату труда до 250 тысяч;
  • и максимум+ для наиболее состоятельных клиентов.

Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.

Как заказать зарплатную карту Альфа Банка

Существует 3 основных варианта получения подобной карты:

  • при выдаче «пластика» в рамках зарплатного проекта (об этом должен позаботиться работодатель);
  • при замене подобной карточки другого банка (работодатель должен узнать об этом не позднее 5 дней до даты выдачи денег);
  • при переводе доходов на ранее открытую обычную дебетовую карту.

Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.

Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей. Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик». Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

  1. Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
  2. Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
  3. Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

  • быстрое рассмотрение поданной заявки;
  • лояльность при принятии решения;
  • льготная процентная ставка;
  • повышенная сумма кредитования;
  • выгодные условия оплаты.

Чтобы оформить заявку, достаточно прийти в офис учреждения и поговорить с персональным менеджером, но при необходимости отправить заявку можно и через интернет.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Копилка от Альфа Банка

Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.

Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.

Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.

Правильный выбор зарплатной карты

Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома. Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы. А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2020 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.

Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.

Источник: http://help-abank.ru/alfa-bank-zarplatnaya-karta.html

Зарплатная карта Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.

Читайте так же:  Увольнения и трудоустройства работников

Стоимость обслуживания карты в пакете услуг

Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.

Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.

В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:

  • при доходе до 20 тысяч руб. подключается пакет Эконом;
  • до 75 тыс. – Оптимум;
  • от 75 тыс. – Комфорт;
  • более 250 000 в мес. – премиальный Максимум+.
Видео (кликните для воспроизведения).

Зарплатная карта может быть оформлена в рамках одного из пакетов услуг, выбранных работодателем или вами, при оформлении индивидуального зарплатного проекта

Эконом и Оптимум

Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:

    оформление до 4 (Экономный) или 5 (Оптимальный пакет) дополнительных карт > Условия пакета услуг Оптимум, в рамках которого может быть открыт зарплатный проект в Альфа-Банке

Комфорт

Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:

  • до 6-ти карт на категорию выше – Золотых;
  • счета в пяти валютах (три перечисленных + инвалюты в англ.фунтах стерлингов и швейцарских франках);
  • привилегии по обналичиванию средств в русских/заграничных банкоматах;
  • бесплатная страховка в путешествиях;
  • отдельная телефонная линия и приоритетное обслуживание.

Условия пакета услуг Комфорт

Максимум+

Максимум+ — это также:

  • до 6-ти карточек высшей категории Platinum/Black;
  • максимальное внимание и индивидуальное обслуживание (в VIP-зоне или по телефону с выделенной линией);
  • лучшие условия по депозитам/кредитам, персональный менеджер для решения инвестиционных вопросов;
  • кэшбэк до 10%;
  • бесплатные трансферы в аэропорты.

Возможности и привилегии пакету услуг Максимум+

Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.

Условия снятия наличных

Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.

Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.

Возможности зарплатного проекта

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

  • удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
  • льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
  • персональный кредитный менеджер;
  • специальные акции с призами;
  • накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.

Cash Back

Условия зарплатной карты с кэшбэком:

  • 10% от оплат АЗС;
  • 5% — кафе/рестораны;
  • 1% — другие платежи.

Карта Перекресток

  • копить балы (за каждые потраченные у партнеров 10 руб. начисляется от 1 до 7 баллов);
  • оплачивать ими товары (10 б. = 1 руб.);

Аэрофлот и РЖД

Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.

Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.

Как оформить карту для зарплаты

Это сделать совершенно не сложно.

В рамках зарплатного проекта

В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.

Индивидуально

Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.

Переведите вашу зарплату на карту Альфа-Банка, подав соответствующее заявление в бухгалтерию вашей компании

Как заказать ее в этом случае:

  1. выберите и закажите наиболее привлекательную для себя;
  2. подайте в отдел бухгалтерии на работе заявление об изменении банка, через который будете получать зарплату.

Перевести зарплату на имеющуюся карту

Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.

Напишите заявление о перечислении зарплаты на карту Альфа-Банка, обязательно указав в нем номер лицевого счета вашей карты

Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.

Анкета для заказа зарплатной карты

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

  • персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
  • паспортные;
  • о постоянной регистрации;
  • о фактическом месте проживания;
  • типе занятости и защитном кодовом слове.

Заказать карту Альфа-Банка, которую вы хотите использовать в качестве зарплатной можно, заполнив онлайн-анкету

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Заключение

Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.

Читайте так же:  Металлинвестбанк рефинансирование кредитов

Источник: http://fin.zone/dkarta/zarplatnaya-karta-alfa-banka/

Альфа-Банк зарплатная карта: как получить, условия, пакеты

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился. Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений. Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>> ТУТ

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает
Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой
В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету
Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности.
Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот.

Скидки и акции для держателей карт.

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты». При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно. Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

  • «Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
  • «Комфорт» . Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
  • «Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Подробнее о пакетах Оптимум, Комфорт и Максимум плюс можно узнать >>>> по этой ссылке

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

  • Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
  • Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
  • Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Источник: http://alfagobank.ru/cards/alfa-bank-zarplatnaya-karta-kak-poluchit-usloviya-otzyivyi

Зарплатная карта от Альфа Банка

Зарплатная карта от Альфа Банка — обычный пластиковый продукт, предназначение которого начисление заработной платы от партнёров, которые согласовали и заключили с банком зарплатный проект.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банка?

Дебетовая карта предназначена для получения наличности, а также оплаты услуг и покупок. Стандартное обслуживание без дополнительного пакета услуг – бесплатное. Удалённое управление и контроль операций лицевого счёта клиентом входит в стандартный набор опций. Клиент вправе принимать решение открытия счёта в рублях или валюте. Пакет дополнительных опций подключается автоматически банком исходя из уровня заработной платы пользователя. Если заработная плата клиента увеличилась и требуется расширенный пакет опций, достаточно позвонить в банк и сообщить об этом.

Читайте так же:  Сверка дебиторской и кредиторской задолженности

Работодатель может начислять зарплату сотрудникам с помощью сервиса АЗОН Альфа банк.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия для держателей зарплатных карт Альфа-Банка, зависят от подключенного пакета услуг, который подбирается автоматически с учётом заработной платы. Основные виды зарплатных карт:

Для всех пакетов услуг предоставляется бесплатный дистанционный контроль, а также доступен рублёвый и валютный счет. Пакет «Эконом» предоставляется пользователям с уровнем ежемесячных поступлений в пределах 20 тысяч. Самый распространённый пакет услуг – «Оптимум», он предназначен для клиентов, которые получают зарплату свыше 20 000. «Комфорт» – это пакет опций для клиентов с доходом более 75 000, на остаток средств начисляется 7%, как и для пользователей опций оптимум. «Максимум+» доступен при доходе от 250 000 и позволяет получать 8% начислений для накопительного счёта.

Накопительный счёт – это дополнительная услуга, которая помогает увеличить доход «Копилка для зарплаты». Вы определяете процент зарплаты, который в день начисления будет направляться на счёт «Накопилка» и получаете 6% годовых независимо от суммы остатка.

Стандартные пакеты услуг

Дополнительные возможности доступны пользователям зарплатного пакета «Корпоративный»:

    Обслуживание платёжной системы VISA >

К премиальным категориям относятся пакеты услуг «Комфорт» и «Максимум+». Для владельцев Комфорта доступно:

  1. Получение до 6 карточек уровня Gold.
  2. Открытие счета в пяти валютах и есть возможность менять привязанные карты.
  3. Программа лояльности мирового уровня.
  4. Привилегии в обслуживании.

Пакет Максимум+ также содержит множество преимуществ:

  1. Карты премиального уровня.
  2. Привилегии в обслуживании.
  3. Льготные договорённости при конвертации валютных переводов.
  4. Высокие лимиты на транзакции и другие операции.
  5. Снятие наличных за пределами страны без дополнительных процентов.
  6. Страховка путешествий.
  7. Возможность заказать трансфер.
  8. Допуск в зоны отдыха Priority Pass при аэропортах и вокзалах.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

Затраты на оформление и ведение счёта берёт на себя работодатель. Поэтому годовое обслуживание держателям зарплатных карт бесплатно.

Получение зарплатной карты

Если оформлением зарплатного проекта занимается юридическое лицо, тогда стоимость обслуживания счёта с сотрудников не взымают. Сотрудникам, которых не внесли в списки, можно самостоятельно подать анкету в банк для получения карты.

Как заказать карту самостоятельно?

Все желающие могут оформить зарплатную карту на официальном сайте банка. Сам процесс займёт минимум времени, однако есть необходимые условия:

  1. Возраст от 21 года.
  2. Наличие трудового стажа от 3-х месяцев.
  3. Ежемесячный доход от 9 000.

Если вы получили положительный ответ, отправляйтесь в отделение банка с оригиналами документов для получения карты.

Анкета и документы для клиента

Заполняя анкету в печатной форме, вы снижаете риск, связанный с неправильно введёнными данными. В форму необходимо ввести основные данные получателя и организации, контактный телефон, место прописки и приложить копии документов. Ответ по вашему запросу поступит в течение 5-7 дней.

Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте

Услуги для держателей зарплатной карты не только не отличаются от карточек международного формата, но ещё предоставляют некоторые привилегии:

  1. Снятие наличных без процентов не только в банкоматах сети, но банкоматах партнёров.
  2. Дистанционный контроль баланса через интернет-сервис и мобильное приложение.
  3. Дистанционная блокировка и разблокировка карты бесплатна.
  4. Перевод средств через интернет сервисы без комиссии.
  5. Пониженная кредитная ставка с высокими лимитами и упрощённым пакетом документов.
  6. Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
  7. Открытие накопительного счёта «Накопилка» и другое.

Скидки и акции для держателей карт

Держателям зарплатных карт доступно открытие накопительного счета «Накопилка». По условиям, на минимальный остаток, который поддерживается в течение месяца, начисляется бонус 7% на протяжении года. Средства в копилку переводятся в день зачисления зарплаты, основаны они на параметры, установленные владельцем карты.

Также клиентам доступны покупки продуктов, техники и услуг с получением приятных бонусов, благодаря партнёрскому соглашению банка с разными организациями. Используя сеть Макс-Авиа можно получить 30% скидки, таких партнёров у банка более 150. На официальном сайте можно просмотреть полный список компаний, которые сотрудничают с банком Альфа.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?

Услуга зарплатного проекта рассчитана для представителей малого бизнеса и ИП, и позволяет решить вопросы, которые касаются:

  1. Конфиденциальности выплат.
  2. Проведения платежей в любое время.
  3. Участия в акциях банковской организации.

Для участия в зарплатном проекте необходимо:

  1. Отправить заявку.
  2. Переговорить с сотрудником Альфа-Банка.
  3. Посетить банк с необходимыми документами для подписания договора.

Средства автоматически размещаются на карточках работников. Распределение производится в день, когда деньги поступают на счет Альфа-Банка.

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Чтобы активировать зарплатную карту, выполните следующие действия:

  1. Позвоните в колл-центр, и выберите цифру 4, для соединения с оператором.
  2. Опишите суть звонка.
  3. Продиктуйте номер карты, вашу фамилию, имя, отчество и кодовое слово.
  4. Будьте готовы ответить на дополнительные вопросы.
  5. Оператор сообщит вам об активации карты.

Заключение

Помимо того, что зарплатный проект дает массу преимуществ, бесплатное обслуживание и доступ к счёту в любое время суток, также предоставляет возможность открыть 3-и дополнительные карточки, которыми смогут пользоваться члены семьи. За клиентом остаётся право выбора статуса карты: классическая, золотая, платиновая. Индивидуально открывать зарплатную карту в банке, где ваша организация не заключала зарплатный проект, крайне не выгодно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://alfabankinfo.com/karty/zarplatnaya

Зарплатная карта альфа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here